ইন্ট্রোভার্টস খুব ভাল নেতা হতে পারে

বহির্মুখী কি অন্তর্মুখীগুলির চেয়ে ভাল নেতা? একটি অন্তর্মুখী একটি ভাল নেতা হতে পারে?

বহু গবেষণাগুলি বছরের পর বছর এক্সট্রোশন এবং নেতৃত্বের মধ্যে একটি ইতিবাচক সম্পর্ক দেখিয়েছে। সম্ভবত এ কারণেই এক্সট্রোভার্টগুলি পরিচালনামূলক পদের জন্য বেছে নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে। এর অর্থ কী অন্তর্মুখী ভাল নেতা হতে পারে না?

নেতৃত্ব

উত্তরটি সহজ: একটি অন্তর্মুখী সহজেই একজন ভাল নেতা হতে পারে।

অনেক সফল নেতা ছিলেন অন্তর্মুখী, উদাহরণস্বরূপ, আব্রাহাম লিংকন, গান্ধী এবং ব্যবসায়, বিল গেটস এবং ওয়ারেন বাফেট। সুতরাং এক্সট্রোভার্টস এবং অন্তর্মুখী উভয়ই কার্যকর নেতাদের উত্থানের জন্য মূল কারণটি কী?

নেতৃত্ব বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দিয়েছেন যে মূল উপাদানটি ভাল সামাজিক দক্ষতা।

কেবল একজন বহির্গামী ব্যক্তি হওয়াই গ্যারান্টি দেয় না যে আপনি একজন ভাল নেতা হবেন। অন্য কথায়, সামাজিক দক্ষতার সাথে কেবল বহির্মুখীরা ভাল নেতা হতে পারে। নেত্রী একটি বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী কিনা এই জাতীয় দক্ষতা অপরিহার্য।

একজন ভাল নেতা হওয়ার মূল চাবিকাঠি হ'ল ভাল সামাজিক দক্ষতা বিকাশ করা। আপনি যদি একজন অন্তর্মুখী হন তবে আপনি এই সামাজিক দক্ষতা বাড়ানোর বিষয়ে যত্নশীল হলে আপনি একজন ভাল নেতা হতে পারেন can


আপনার মন্তব্য দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না। প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি দিয়ে চিহ্নিত করা *

  1. ডেটার জন্য দায়বদ্ধ: মিগুয়েল অ্যাঞ্জেল গাটান
  2. ডেটার উদ্দেশ্য: নিয়ন্ত্রণ স্প্যাম, মন্তব্য পরিচালনা।
  3. আইনীকরণ: আপনার সম্মতি
  4. তথ্য যোগাযোগ: ডেটা আইনি বাধ্যবাধকতা ব্যতীত তৃতীয় পক্ষের কাছে জানানো হবে না।
  5. ডেটা স্টোরেজ: ওসেন্টাস নেটওয়ার্কস (ইইউ) দ্বারা হোস্ট করা ডেটাবেস
  6. অধিকার: যে কোনও সময় আপনি আপনার তথ্য সীমাবদ্ধ করতে, পুনরুদ্ধার করতে এবং মুছতে পারেন।