যেমনটি আমরা নিবন্ধটিতে কিছুক্ষণ আগে উল্লেখ করেছি ব্যক্তিগত শক্তির উদাহরণপ্রতিটি শক্তির নিজস্ব প্রতিশব্দ থাকে, তা হ'ল তার দুর্বলতা যা আমাদের জীবনে আমাদের ক্ষতি এড়াতে অবশ্যই জানা উচিত। অতএব আমরা প্রতারণা করতে যাচ্ছি একজন ব্যক্তির 15 টি দুর্বলতা এগুলিতে যাতে না পড়ে সে বিষয়টি বিবেচনায় নেওয়া উচিত এবং যদি তারা তা করে থাকে, যথাসম্ভব দক্ষতার সাথে তাদের কাটিয়ে উঠতে হবে।
কোনও ব্যক্তির জন্য কী দুর্বলতা রয়েছে
আমরা সংজ্ঞা দিতে পারে একজন ব্যক্তির দুর্বলতা সত্যিই এক্সেল বা ব্যর্থ না এমন সমস্ত কিছু পছন্দ করুন। সন্দেহ নেই, এটি শক্তির সম্পূর্ণ বিপরীত। যদিও এগুলি ভাল এবং সর্বাধিক আশাবাদী জ্ঞান সরবরাহ করে তবে দুর্বলতাগুলি বিপরীত দিক থেকে যায়। এটি অবশ্যই স্বীকৃত হতে হবে যে তারা ত্রুটিগুলি যা প্রতিটি ব্যক্তিকে চিহ্নিত করতে পারে। কিন্তু তবুও, আমরা তাদের উপর ফোকাস করতে পারি, তাদের অধ্যয়ন করতে পারি এবং তাদের পরিবর্তন করতে পারি। কারণ আমাদের অবশ্যই দুর্বলতাগুলিকে আমাদের জীবনকে নিয়ন্ত্রণ করতে দেওয়া উচিত নয়। যেমনটি আমরা বলি, এগুলি কিছুটা নেতিবাচক দিক, যা আমাদের আচরণকে প্রভাবিত করুন তবে আমরা এতে অন্যের প্রতিও প্রদর্শন করি। পরিবর্তনের জন্য আমাদের স্ব-জ্ঞানের কাজটি করতে হবে।
প্রতিটি মানুষের শক্তি এবং দুর্বলতা
প্রথমত, এটি আমাদের বিবেচনায় নেওয়া জরুরী যে প্রতিটি মানুষের উভয় শক্তি এবং দুর্বলতা রয়েছে, এবং আমরা সাধারণ মানুষ যে আমাদের নিজেকে অনুভূতির দ্বারা দূরে সরিয়ে দেয় এমনকি আমাদের মানসিকতার পরিবর্তনের সাথেও এটি এক কারণ is উত্তরণ
এর অর্থ হ'ল, নিজেকে আরও পর্যাপ্ত উপায়ে গড়ে তুলতে এবং মানুষ হিসাবে উন্নতি করার জন্য, একজন ব্যক্তির প্রধান দুর্বলতাগুলি কী কী তা আমরা বিবেচনায় নেওয়া জরুরী যাতে এখন থেকে, আপনি যাতে তাদের উপর ক্রিয়া করতে পারেন আপনার ব্যক্তিত্বের অংশ যে সমস্ত ত্রুটিগুলি সংশোধন করতে।
অবশ্যই, এটি স্পষ্ট যে ব্যক্তিত্ব এমন কিছু নয় যা কেবল আঙুলের স্ন্যাপ দিয়ে সহজেই পরিবর্তিত হতে পারে, তবে প্রচুর সময় প্রয়োজন এবং সর্বোপরি একটি দুর্দান্ত সচেতনতা প্রয়োজন, তবে যাই হোক না কেন, আমরা ইতিবাচক পদক্ষেপ গ্রহণ করি না কেন অনুভূতিটি, অর্থাৎ যেটি আমাদের আমাদের দুর্বলতাগুলি পিছনে রাখতে সহায়তা করে, তারা নিঃসন্দেহে আমাদের জীবনের পক্ষে উপকারী হবে, যেহেতু তারা আমাদের চারপাশের মানুষের সাথে আরও ভাল সম্পর্ক বজায় রাখতে সহায়তা করবে এবং আমরা আরও গর্বিত বোধ করব আমাদের এবং আমাদের ক্ষমতা।
কোনও ব্যক্তির প্রধান 15 টি দুর্বলতা জানুন
এটি বলার পরে, আমরা একজন ব্যক্তির 15 টি দুর্বলতা বিশ্লেষণ করতে যাচ্ছি, যা আমাদের অবশ্যই অর্জন করতে হবে এমন শক্তির বিপরীতে দাঁড়িয়ে রয়েছে।
আপত্তিজনক আচরণ
যে ব্যক্তি শেষ পর্যন্ত অন্যকে আপত্তি জানায় কেবল তার বদলে অপব্যবহার করে এবং অবশ্যই এটি অনিরাপদ এবং ব্যক্তিগত অক্ষমতা প্রদর্শনের একটি উপায়।
সাধারণত, অপব্যবহারের পরে প্রচুর সমস্যা দেখা দেয়, এর মধ্যে কয়েকটি তাদের আশেপাশের লোকদের কাছে নিকৃষ্ট অনুভূতির ভয় সম্পর্কিত।
তালিকাহীন আচরণ
উদাসীনতা হ'ল একটি মন্দ যা আমাদের যখন স্বাচ্ছন্দ্য এবং স্বচ্ছলতার দিকে ঠেলে দেয় যখন এটি বিকশিত হয়, সম্পূর্ণরূপে আমাদের উদ্যোক্তা এবং আমাদের সম্ভাবনাগুলি ভঙ্গ করে আমাদের নিজের জীবন পরিচালনা করার ক্ষমতা এবং সর্বদা নতুন কাজ করতে চাই এবং প্রয়োজনীয় বিকাশ অব্যাহত রাখার লক্ষ্যে নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে প্রয়োজনীয় শক্তি অর্জন করুন।
কাপুরুষোচিত আচরণ
কাপুরুষাকে ভয়ে বিভ্রান্ত করা উচিত নয়বরং এটি আমাদের দায়বদ্ধতা বা এমন পরিস্থিতিতে বা পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে অক্ষমতার বিষয়ে নির্দেশ করে যা কোনওরকম ঝুঁকি নিয়ে আসে বা আমাদের জন্য চাপ সৃষ্টি করে।
কাপুরুষোচিত ব্যক্তি যখনই পারেন যখন সে সমস্যাগুলি থেকে দূরে চলে যায় এবং সমস্যা থেকে দূরে চলে যায়, ফলে এই সমস্যাটি ভোগ করে যে এই সমস্যাগুলি সর্বদা তাকে পীড়িত করবে এবং তার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
স্বার্থপর আচরণ
স্বার্থপর ব্যক্তি হ'ল সেই ব্যক্তি যিনি কেবল তার নিজের ভালোর জন্যই যত্নবান হন, অর্থাৎ তিনি নিজের স্বতন্ত্র ভালকে সাধারণ ভালোর আগে রাখেন, যার ফলে তার চারপাশের লোকদের আত্মবিশ্বাস এবং এমনকি তার সাথে থাকার আকাঙ্ক্ষা হারাতে পারে।
প্রতিষেধক
এখন আমরা অ্যান্টিপ্যাথির দিকে এগিয়ে যাই, আরেকটি বিশিষ্ট দুর্বলতা যা তার পরিবেশকে তার সাথে ফিরে পেতে খুব কমই চলে। মূলত, একটি অপ্রীতিকর ব্যক্তি শুরু থেকেই অসুস্থ হয়ে পড়ে এবং সুযোগ দেওয়ার পরেও তারা সম্পর্কের মধ্যে খারাপ ধারণা তৈরি করে।
যাইহোক, ক্যারিশমা সহ একজন ব্যক্তি বৃহত্তর শক্তি বোঝায় এবং তার আশেপাশের লোকেরা তার প্রতি প্রচুর প্রবণতা রাখে যে তিনি তার প্রতি প্রচুর উত্সাহ ছেড়ে দিয়েছেন বলে তার বিশ্বাস এবং তার ধারণাগুলিতে বিশ্বাস রাখে।
সৃজনশীলতার ওভাররাইড
সৃজনশীলতা হ'ল একটি উপহার যা মানুষের কাছে রয়েছে এবং এটি থেকেই কৌতূহল এবং নতুন জিনিস তৈরি এবং উপভোগ করার প্রয়োজনীয়তা উপস্থিত হয়। অগ্রগতি এবং বিকাশ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য সৃজনশীলতা প্রয়োজনীয় উভয়ই মানুষ হিসাবে এবং আমাদের পরিবেশের প্রতি এবং একটি সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে শ্রদ্ধার সাথে, যাতে আমাদের যদি অভাব হয় তবে আমরা কেবল আমাদের নিজস্ব ভবিষ্যত তৈরি করতে সক্ষম না হয়েই অন্য মানুষের পদক্ষেপে চলার সম্ভাবনা থাকি।
মনোযোগ কেন্দ্রীকরণ
ঘনত্বের অক্ষমতা বিচ্ছুরণ হিসাবে পরিচিত, এবং মূলত এটি নিজের মধ্যে একটি দুর্বলতা নয় বরং সমাজ যেভাবে বিকশিত হয় তা বিবেচনায় নিলে মূলত এটি ফলাফল অর্জনে আরও বেশি বিলম্বিত হওয়া মানে। যাইহোক, প্রক্রিয়াগুলির যুগপততার ক্ষেত্রে, কম ঘন এবং আরও ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা মনের উন্নততর উন্নতি অর্জনের বৃহত্তর ক্ষমতা থাকবে।
সেই কারণেই, সম্ভবত আমরা আজকের সমাজে যে সমস্ত ক্রিয়াকলাপের মুখোমুখি হতে পারি তার বিচ্ছুরণের চেয়ে আরও বেশি ঘনত্বের প্রয়োজন ব্যতীত সম্ভবত আমরা কেবল এই দৃষ্টি নিবদ্ধ রাখতে পারি না যে বিচ্ছুরণ নিজের মধ্যে একটি দুর্বলতা।
আদেশ করা অসুবিধা
আর একটি দুর্বলতা হ'ল আদেশ করার অসুবিধা হ'ল, সেই ব্যক্তি যার নিজের জীবন এবং পরিবেশ পরিচালনায় সমস্যা রয়েছে, এমন একটি পরিস্থিতি যা প্রতিদিনের ভিত্তিতে অনেক অসুবিধা তৈরি করতে পারে।
আত্মবিশ্বাসের অভাব
আমাদের আত্মবিশ্বাসেরও অভাব রয়েছে, যা আমাদের প্রতিদিনের জীবনে সবচেয়ে বেশি নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে এমন একটি কারণ, যেহেতু এটি আমাদের বিরুদ্ধে কাজ করে, যে কোনও প্রক্রিয়াটিকে আরও কঠিন করে তোলে এবং সর্বোপরি দৃ determination়সংকল্পকে বাধা দেয়।
আত্মবিশ্বাসের অভাবজনিত ব্যক্তি হবেন এমন একজন ব্যক্তি যাঁর তাদের প্রকৃত দক্ষতা আনার এবং প্রতিদিন তারা যে সমস্যার মুখোমুখি হন সেগুলি সমাধান করার সক্ষমতা না থাকে।
সততার অভাব
সততার অভাব হ'ল অন্য ব্যক্তির যে দুর্বলতা থাকতে পারে, এবং তা হ'ল আমাদের সমাজের মধ্যে আস্থার গুরুত্ব সম্পর্কে আমাদের সচেতন হতে হবে, যা একবার ভেঙে গেলে, পুনরায় পুনরুদ্ধার করা যায়।
একজন দুর্বল ব্যক্তি হ'ল তিনি মিথ্যা কথা বা ভুল উপস্থাপনের প্রবণতা রাখেন এবং আমাদের অবশ্যই সচেতন হওয়া উচিত যে আক্রান্ত প্রধান ব্যক্তিটি সে নিজেই হয়ে চলেছে।
বিনয়ের অভাব
অন্যদিকে, আমাদের গর্বও রয়েছে, যা মূলত একটি স্পষ্ট লক্ষণ the ব্যক্তি বিভিন্ন অনিরাপত্তায় ভুগছেন এবং সমাজের বাকী অংশের সাথে শ্রদ্ধার সাথে ভঙ্গুর বোধ করেন। মূলত নম্রতার অভাব একটি প্রতিরক্ষা ব্যবস্থা হিসাবে বোঝা যায় যার মাধ্যমে এটি আত্মবিশ্বাসের জন্য উপস্থিত হওয়ার চেষ্টা করা হয় যখন বাস্তবে এটির উপস্থিতি নেই।
ধৈর্য অভাব
এটি হ'ল গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা তাড়াহুড়ি এড়ানো, অর্থাৎ ধৈর্যের অভাব, বর্তমানে আমরা যে সাধারণ সমস্যাগুলি ভোগ করছি তা আমাদের দুর্বল করে তোলে।
আমাদের প্রয়োজন মতো সবকিছু দ্রুত পেতে চাই এবং আমরা ফলাফলগুলিতে আরও অনুকূল হতে পারব এমন গ্যারান্টি দিলেও আমরা জিনিসগুলিকে সময় দিতে পারব না।
সময়োপযোগের অভাব
যদিও আমরা এই উপলক্ষ্যে অন্যান্য দুর্বলতাগুলির মতো নেতিবাচক হিসাবে না হলেও এটি অনাসক্তিও একটি স্পষ্ট লক্ষণ ব্যক্তি তার নিজের জীবনকে সংগঠিত করতে সক্ষম হয় না.
এটি কারণ হতে পারে যে এটি একটি বিশৃঙ্খল বা অলস ব্যক্তি, তবে যে কোনও ক্ষেত্রেই এই দিকটি তৃতীয় পক্ষের ক্ষতি করে, তবে সর্বোপরি এটি আমাদের আরও ক্ষতি করে।
অযত্ন
উদাসীনতা হিসাবে, এটি অন্য একটি দুর্বলতা যেহেতু এটি সহানুভূতির অভাবের ভিত্তিতে। এটি স্বার্থপরতা এবং নিষ্ঠুরতার একটি প্রদর্শন যেখানে ব্যক্তি তৃতীয় পক্ষের কল্যাণের চেয়ে তার নিজের মঙ্গলকে অনেক বেশি মূল্য দেয়।
একজন উদাসীন ব্যক্তিও তার চারপাশের লোকদের কাছ থেকে একই চিকিত্সা গ্রহণ করবে, তবে এটি এই লোকদের সহানুভূতি অদৃশ্য হয়ে যাওয়ার অনুবাদ করে না, তবে অল্প অল্প করে তারা এটিকে আলাদা করে রেখেছিল এবং স্বার্থপরতার নমুনাগুলির কারণে সত্যই আগ্রহ হারিয়ে ফেলেছে এবং তাদের এমন আচরণ যা অন্যের প্রতিও অপমানজনক হতে পারে।
দায়িত্বহীনতা
শেষ অবধি, আমাদের প্রধান দুর্বলতাগুলির হিসাবে অন্য একটি দায়িত্বজ্ঞানহীনতা রয়েছে এবং তা হ'ল এমন কিছু লোক রয়েছে যাঁরা নিজের ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের জন্য দায় নিতে অসুবিধা বোধ করেন, যা তাদের চারপাশের মানুষ এবং তাদের উভয়কেই নেতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
পেশাদার ব্যক্তিগত দুর্বলতা
আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি?। সন্দেহ ছাড়াই, এটি এমন একটি প্রশ্ন যা সর্বদা সঠিক উত্তর দেওয়া যায় না। কারণ আমরা পেশাদার ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত ত্রুটিগুলিও নিয়ে যাই। উদাহরণস্বরূপ, বিশৃঙ্খলাবদ্ধ বা অপ্রচলিত থাকার কারণে আমাদের কাজের ক্ষেত্রে বেশ কয়েকটি সমস্যা দেখা দিতে পারে। সুতরাং, আমাদের ত্রুটিগুলি কী তা জানার প্রয়োজন এবং তাদের উন্নতি করার জন্য সেগুলি নিয়ে কাজ করা সর্বদা প্রয়োজন।
একটি কাজের সাক্ষাত্কারে তারা আমাদের ত্রুটিগুলি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবে। আমাদের এগুলি মুখস্ত করার বা নিজেদের সম্পর্কে সবচেয়ে খারাপ বলার দরকার নেই, কারণ তারা কাজের মুখোমুখি আমাদের ক্ষতি করতে পারে। বা আপনার ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে যে কোনও ধরণের দুর্বলতা উল্লেখ করা উচিত নয়। আপনার যে ত্রুটি রয়েছে, সেগুলি সম্পর্কে সরাসরি কথা না বলাই ভাল, যা আপনি উন্নতি করছেন। এটি সর্বদা উল্লেখ করা হয় যে: "... আমি খুব পারফেকশনিস্ট" বা "আমি একজন কঠোর পরিশ্রমী"। এটি আপনার পক্ষে উপযুক্ত নয় কারণ সাক্ষাত্কারকারীরা সারাক্ষণ একই জিনিস শুনে ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন এবং এটি যদি না বলতে চান তবে তা এটি একটি নেতিবাচক হিসাবেও লিখতে পারেন।
কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য দুর্বলতার উদাহরণ
- আমাদের কীভাবে আন্তরিক হওয়া উচিত, আপনার সমস্যা যদি বিলম্ব হয়, আপনি এটি উল্লেখ করতে পারেন তবে একটি ভাল অধ্যয়ন উপায়ে। আপনি মন্তব্য করতে পারেন যে আপনি কিছুটা দেরী করেছেন তবে একটি সতর্কতা সহ একটি বৈদ্যুতিন এজেন্ডা থাকার জন্য আপনি ইতিমধ্যে এই সমস্যাটি সংশোধন করতে সক্ষম হয়েছেন।
- অজ্ঞানদের জন্য, এটি আঘাত করে না যে তারা তাদের দুর্বলতাও উল্লেখ করেছে তবে সর্বদা এই নির্ভর করে যে ইলেকট্রনিক ডিভাইসগুলির প্রয়োগগুলি এতে ব্যাপক উন্নতি করেছে ব্যক্তিগত ত্রুটি.
- যদি একটি দল হিসাবে কাজ করা আপনার জিনিস না ছিল এবং এটি উদাসীনতা তৈরি করেছিল, তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে ভাল ফলাফল অর্জনের জন্য আপনি বিভিন্ন মতামত শুনতে অনেক কিছু শিখতে পারেন।
- মন্তব্য আপনি কিছুটা বিশৃঙ্খল থাকতেন, তবে আপনি এটি পরিবর্তন করতে ধারাবাহিক নির্দেশিকা অনুসরণ করেছেন (যা আপনাকে সংক্ষেপে প্রকাশ করতে হবে)। এটি এই দুর্বলতা কাটিয়ে উঠার প্রচেষ্টার সমতুল্য এবং সাক্ষাত্কারকারক এটি বিবেচনায় নেবে।
মনে রাখবেন যে ব্যক্তিগত ত্রুটিগুলি স্বীকার করুন, তারা আমাদের আরও বিশ্বাসযোগ্যতা দেবে। এমন কিছু যা সংস্থাটির মূল্য হবে। তবে হ্যাঁ, আপনার যুক্তি প্রস্তুত করার চেষ্টা করুন, যেমন আমরা উদাহরণগুলিতে নির্দেশ করেছি। যেহেতু আপনি যে পজিশনের জন্য আবেদন করছেন সেগুলির সাথে সরাসরি সম্পর্কিত তাদের চিহ্নিত করা এবং ব্যাখ্যা ছাড়াই তাদের উপরে সরাসরি মন্তব্য করা ভাল নয়।
আমার ব্যক্তিগত ত্রুটিগুলি কীভাবে চিহ্নিত করব
এটি আমাদের পক্ষে অনেক সহজ অন্য লোকের ত্রুটিগুলি দেখুন আমাদের চেয়ে। যখন কোনও কিছু আমাদের অন্যান্য লোকদের সম্পর্কে বিরক্ত করে তখন আমরা এ থেকে ভাল কিছু পেতে পারি। কারণ আমরা আমাদের পছন্দ না করে এমন ক্রিয়াগুলি লিখতে সক্ষম হব। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমরা দেখি যে কোনও ব্যক্তি আমাদের প্রতি উদাসীন বা সম্ভবত স্বার্থপর। এটা কি আমাদের বিরক্ত করে? আমরাও কি তাই করব? ঠিক আছে না।
এইভাবে, আমরা সেগুলির প্রতিটি লিখতে এবং এটিকে অভ্যন্তরীণ করতে সক্ষম হব যাতে এটি একইভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ না হয়। এটি আমাদের ত্রুটিগুলি উন্নত করার এবং উন্নততর মানুষ হওয়ার একটি উপায়। সুতরাং, সারাংশের দ্বারা, এটি অবশ্যই স্বীকার করতে হবে একে অপরকে সত্যিকার অর্থে জানার জন্য আমাদের অন্যান্য লোকের প্রয়োজন। পরোক্ষ উপায়ে, তারা আমাদের মধ্যে আমাদের নীড়ের সমস্ত গুণ এবং ত্রুটিগুলি বুঝতে সক্ষম করবে।
দুর্বলতা পরীক্ষা
আপনার অবশ্যই একটি কাগজ এবং পেন্সিল নেওয়া উচিত। আপনার নির্বাচিত শব্দটি সহ যে চিঠিটি লিখতে হবে তা আপনাকে লিখতে হবে। আমরা এটি অনুভূমিকভাবে করব। দুর্বলতা পরীক্ষাটি শেষ হয়ে গেলে, আমরা দেখব কোন চিঠিটি সবচেয়ে দক্ষ is এবং আমরা সেই চিঠির সাথে কী মিলব তা পড়ব। সরল, তাই না?
| 1 | ক) গোলমাল | খ) বসি | গ) ছোট অ্যানিমেটেড | ঘ) নরম |
| 2 | ক) অনুশাসিত | খ) নিরপেক্ষভাবে | গ) সামান্য উত্সাহ | ঘ) নিরলস |
| 3 | ক) পুনরাবৃত্তিকারী | খ) প্রতিরোধী | গ) অসন্তুষ্ট | ঘ) বিরক্তিজনক |
| 4 | ক) ভুলে যাওয়া | খ) সম্মানিত | গ) ডিমান্ডিং | ঘ) ভয়ঙ্কর |
| 5 | ক) বাধা | খ) অধৈর্য | গ) অনিরাপদ | ঘ) অনির্ধারিত |
| 6 | ক) অনির্দেশ্য | খ) শীত | গ) সামান্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ | ঘ) অপ্রিয় |
| 7 | ক) opালু | খ) একগুঁয়ে | গ) দয়া করে অসুবিধা | ঘ) হেসিট্যান্ট |
| 8 | ক) সহনশীল | খ) গর্বিত | গ) হতাশাবাদী | ঘ) স্বাদহীন |
| 9 | ক) জ্বালাতন | খ) তর্ককারী | গ) প্রেরণা ছাড়াই | ঘ) মেলানলিক |
| 10 | ক) খালি | খ) নার্ভাস | গ) নেতিবাচক | ২) বিচ্ছিন্ন |
| 11 | ক) অহমিকা | খ) ওয়ার্কাহলিক | গ) বিক্ষিপ্ত | ঘ) উদ্বিগ্ন |
| 12 | ক) কথাবার্তা | খ) বিদ্বেষপূর্ণ | গ) সংবেদনশীল | ঘ) লাজুক |
| 13 | ক) বিশৃঙ্খল | খ) প্রভাবশালী | গ) হতাশাগ্রস্থ | ঘ) সন্দেহজনক |
| 14 | ক) বেমানান | খ) অসহিষ্ণু | গ) অন্তর্মুখী | ঘ) উদাসীন |
| 15 | ক) অগোছালো | খ) ম্যানিপুলেটর | গ) খেলাপি | ২) অভিযোগকারী |
| 16 | ক) অসেন্টেটিয়াস | খ) একগুঁয়ে | গ) স্কেপটিক | ঘ) ধীর |
| 17 | ক) সংবেদনশীল | খ) উদাসীন | গ) সলিটায়ার | ঘ) অলস |
| 18 | ক) গিডি | খ) খারাপ মেজাজ | গ) অবিশ্বস্ত | ঘ) কোন উচ্চাকাঙ্ক্ষা নেই |
| 19 | ক) অস্থির | খ) বৃষ্টিপাত | গ) প্রতিশোধশীল | ২) লিটল উইল |
| 20 | একটি পরিবর্তনশীল | খ) চালাকি | গ) সমঝোতা | ঘ) সমালোচক |
- আপনার উত্তরগুলির বেশিরভাগের যদি চিঠিটি থাকে: আপনি জিনিসগুলি মজাদার উপায়ে করতে চান এবং আপনি কোনও বিষয় নিয়ে লজ্জা না করে সমস্ত বিষয় নিয়ে কথা বলতে পারেন। তবে আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতাগুলির মধ্যে রয়েছে ডিসঅরগানাইজেশন। এছাড়াও, আপনি কিছুটা নির্বোধ এবং বিশ্বাসী। আপনি যদি কাজটি অন্য লোকের কাছে অর্পণ করতে পারেন তবে আরও ভাল। আপনারা আগ্রহী না হলে আপনি যারা বিশদ নিয়ে থাকেন তাদের মধ্যে আপনারা কেউ নন। আপনাকে আরও নিয়মিত হতে হবে এবং আরও কিছুটা সংগঠিত হতে হবে।
- বিপরীতে, যদি সংখ্যাগরিষ্ঠ হয় উত্তরগুলি হ'ল বি। আপনি সব কিছুর উপর নিয়ন্ত্রণ রাখতে চান। আপনি কিছুটা দাপুটে পাশাপাশি বসুও। লোকেরা যখন আপনার পছন্দ মতো জিনিসগুলি না করে, তখন আপনার মেজাজ নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়। আপনি অলস বা অলস লোক পছন্দ করেন না বা আপনি বেআইনী লোকদের পছন্দ করেন না। আপনার চারপাশের লোকেরা আপনাকে যে মতামত দেয় তা বিবেচনা করে আপনার অবশ্যই উন্নতি করতে হবে।
- Si বেশিরভাগ উত্তর সি: আপনি সবকিছু সঠিকভাবে করতে চান। আপনি দায়বদ্ধ এবং এছাড়াও, আপনি বিশদটি মনোযোগ দিন। এগুলি সাধারণত আপনাকে দারুণভাবে কম দেয় এবং আপনার প্রচুর অস্বাভাবিকতা থাকে। এটি লক্ষ করা উচিত যে আপনার আর একটি দুর্বলতা হ'ল আপনার বিরক্তি। যা ঘটে তা হ'ল আপনি সুশৃঙ্খল জীবন পছন্দ করেন এবং মেনে চলেন, পাশাপাশি নিয়মগুলিও সম্মান করুন। আপনি গুরুতর লোকদের পছন্দ করেন এবং আপনি পৃষ্ঠের এবং অপ্রচলিত ঘৃণা করেন। আপনার সংবেদনশীল প্রকৃতি রয়েছে।
- আপনি উত্তর একটি বৃহত্তর সংখ্যা প্রাপ্ত হলে ডি: আপনি যে কোনও মূল্যে শান্তি বজায় রাখতে চান। আপনি একজন সুন্দর ব্যক্তি, যদিও আপনার ব্যক্তিগত দুর্বলতাগুলির মধ্যে প্রতিশ্রুতি ও শক্তি এর অভাব রয়েছে। যখন কেউ আপনাকে সহায়তা করতে চায় না, আপনি একা অনুভব করেন এবং আপনি পৃথক হয়ে পড়বেন, তবে সত্যটি হ'ল শান্ত ব্যক্তি হওয়ার গুণ আপনার রয়েছে। অন্য লোকেরা যদি আপনার জন্য সিদ্ধান্ত নেয়, তবে আরও ভাল। তারা তাদের চারপাশের ব্যক্তির অনুভূতিগুলি সম্পর্কে অনেক যত্ন করে।
দুর্দান্ত
"সৃজনশীলতা একটি উপহার যা মানুষের কাছে ..." সৃজনশীলতা যদি মানুষের উপহার হিসাবে থাকে তবে আমরা সকলেই প্রকৃতির দ্বারা সৃজনশীল হয়ে উঠতাম, যা বাস্তবে নয়; সৃজনশীলতা এমন একটি গুণ যা অবশ্যই বিকাশ করতে হবে, এটি অর্জনের জন্য অবশ্যই তার উপর কাজ করা উচিত।
এবং কীভাবে আপনি এমন কিছু বিকাশ করতে পারেন যা আপনার নেই? আমাদের যদি তা না থাকে তবে বিকাশের কিছুই থাকত না, যেহেতু আমাদের যে কোনও ক্ষেত্রে যা করতে হবে তা অর্জন করা।
অতএব, সৃজনশীলতা আমাদের মধ্যে এমন কিছু যা তবে এটি বিকাশ করা বা না তা প্রতিটিটিরই নির্ভরশীল। আমাদের সকলেরই আমাদের সৃজনশীল দিক রয়েছে তবে সতর্ক থাকুন, প্রত্যেকে একে একে ভিন্ন উপায়ে পৌঁছেছে, বা এটি অন্য অঞ্চলে বা অন্য কোনও ক্ষেত্রে বিকাশের আরও গুণ রয়েছে।
খুব কম উদাহরণ আছে
হ্যালো, ভাল নিবন্ধ! এটি সত্যই অবিশ্বাস্য যে আমরা কীভাবে নিজেরাই আমাদের নিজস্ব ব্যক্তিগত বিকাশের পথে বড় বাধা হয়ে উঠতে পারি। এবং এটি হ'ল আমরা যা ভাবি তা। বাধ্যতামূলক চিন্তাভাবনা হ'ল সাধারণ রোগগুলির মধ্যে একটি এবং সম্ভবত স্বল্পতম বোঝা যায়। এই ধরণের চিন্তাভাবনা আমাদের মনে আধিপত্য বিস্তার করে এবং আমাদের মনে করে যে আমরা যথেষ্ট ভাল, বুদ্ধিমান ইত্যাদি নই, যা আমাদের নিজের এবং বাকী মানুষের ভুল দৃষ্টিভঙ্গির দিকে পরিচালিত করে। সুতরাং এগুলি মোকাবেলা করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, প্রতিটি নেতিবাচক চিন্তাকে একটি নেতিবাচক সাথে প্রতিস্থাপন করা, এটির জন্য শৃঙ্খলা দরকার, তবে আপনি আপনার জীবনে যে ফলাফলগুলি দেখবেন তা দুর্দান্ত হবে। শুভেচ্ছা !?
হ্যালো দোয়া সমস্ত সত্যের জন্য আমি খুব আকর্ষণীয় নিবন্ধটি পছন্দ করেছি এবং আমাদের জীবনকে পরিবর্তন করতে শিখতে এবং স্বাস্থ্য এবং আমাদের জীবনের জন্য জিনিসকে আরও ভাল করার চেষ্টা করার জন্য আরও ভাল না হওয়ার এবং অন্যান্য অনেক গ্রাগ্যাসিয়াসের জন্য একটি দুর্দান্ত উদাহরণ হতে হবে