একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে মনিবরা নিজেকে অযোগ্য বলে মনে করেন তাদের আশেপাশের লোকদের কাছে মারার প্রবণতা বেশি থাকে (Fuente).
এখানে কয়েকটি পদক্ষেপ যা আপনাকে নির্দেশ করবে কিভাবে একজন ভাল বস হতে হবে:
1) আপনার কর্মীদের পিছনে ফিরে না।
বুঝতে পারেন যে শ্রমিকরা তাদের প্রচেষ্টার মাধ্যমে পরিচালন সফল হয়।
2) উচ্চ উড়ে।
আপনার অবশ্যই দুর্দান্ত আকাঙ্ক্ষা, দুর্দান্ত লক্ষ্য থাকতে হবে, নিজের থেকে সেরা দাবি করা এবং অন্যের সেরাের দাবি করা উচিত।
3) আপনার কর্মীদের তাদের ক্ষমতা জানতে চেনেন।
আপনি কেন এই সংস্থায় কাজ করেন? আপনি এই বিভাগে কাজ করবেন কেন? এটি তাদেরকে অনুপ্রাণিত করে? আপনি যদি নিজের লক্ষ্যগুলি দিয়ে কীভাবে প্রেরণাগুলি সংযুক্ত করতে চান তবে আপনি একজন ভাল পরিচালক হয়ে উঠবেন।
মনে রাখবেন যে তারা এমন ব্যক্তি যাদের সাথে আপনি আপনার জীবনে অনেক সময় ব্যয় করবেন। আপনি অবশ্যই তাদের ভালভাবে জানতে হবে।
৪) আপনার হস্তক্ষেপ ছাড়াই সমস্যাগুলি সমাধান করতে তাদের শেখান।
দায়িত্ব অর্পণ করুন এবং আপনার কর্মীদের দক্ষতার উপর আস্থা রাখুন।
5) প্রতিটি সমস্যা পরিষ্কার এবং সরাসরি সমাধান করুন।
এটি অন্যকে পিষ্ট করার বিষয়ে নয় বরং প্রত্যক্ষ ও সৎ হওয়ার কথা। এটি একটি বিশাল সময় সাশ্রয়কারী এবং একেবারে স্পষ্টভাবে এটি পরিশোধ করে। মনে রাখবেন যে আপনার লক্ষ্যটি উত্পাদনশীল আচরণ প্রচার এবং অন্যের প্রতি শ্রদ্ধা বজায় রাখা, আপনার কর্মীদের প্রতিপক্ষীকরণ নয়।
মনে রাখবেন, একজন ভাল বস হওয়ার চেষ্টা করুন অন্যথায় এই ভিডিওর নায়কটির সাথে যা ঘটে তা আপনার কাছে ঘটবে: