আপনি কখনও শুনে থাকতে পারে সাইকোসোসিয়াল টেস্ট সম্পর্কে কথা বলুন তবে আপনাকে কখনও পরীক্ষা দিতে হয়নি। এই ধরণের পরীক্ষাগুলি একেবারেই সাধারণ, যাতে সংস্থাগুলি বা সমাজ নিজেই জানতে পারে যে আপনি নির্দিষ্ট সামাজিক ক্রিয়াকলাপ বা চাকরির অবস্থানে উন্নতি করতে সক্ষম এবং উপযুক্ত। এই ধরণের পরীক্ষাটি কী এবং আপনি সর্বোপরি কীভাবে পাস করবেন সে সম্পর্কে আপনার কিছু ধারণা রয়েছে তা জেনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
কি
সাইকো-টেকনিক্যাল পরীক্ষাগুলি পরীক্ষাগুলি যা পরীক্ষার্থীদের কোনও চাকরী দখল করতে বা নির্দিষ্ট প্রকারের ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের জন্য গ্রহণ করে যাতে তাদের প্রবণতা, ক্ষমতা, বুদ্ধি, ব্যক্তিত্ব, আগ্রহ, মূল্যবোধ ইত্যাদি পরিমাপ করতে সক্ষম হয় tests স্পেনে এমন অনেক সংস্থা রয়েছে যা এই ধরণের পরীক্ষা ব্যবহার করে তাদের কাজের জন্য যে কর্মচারীরা বেছে নিয়েছেন তারা তাদের পক্ষে সত্যই উপযুক্ত কিনা তা নিশ্চিত করতে to
দক্ষতা (বৌদ্ধিক ক্ষমতা, স্মৃতিশক্তি, বিমূর্ত যুক্তি, সংখ্যাগত দক্ষতা, স্থানিক দক্ষতা, মৌখিক ক্ষমতা, নির্বাহী কার্যাদি, ঘনত্ব ...) পরিমাপের পরীক্ষা ছাড়াও আপনি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাও নিতে পারেন (ব্যক্তিত্ব এবং সংবেদনশীল স্থায়িত্ব জানতে আপনি প্রার্থী আছে)।
অতএব, একটি সাইকোটেকনিক্যাল পরীক্ষা হ'ল একজন ব্যক্তির দক্ষতার উদ্দেশ্যগতভাবে মূল্যায়ন করার পরীক্ষা। এগুলি কাঠামোগত পরীক্ষাগুলি যেখানে প্রার্থীকে বিভিন্ন প্রশ্নের উত্তর বা ছোট অনুশীলন করতে হয়। আপনার উত্তর অবশ্যই আন্তরিক এবং সর্বদা সত্য হতে হবে। পরীক্ষা চালানোর জন্য তাদের একটি সময়সীমা রয়েছে এবং ব্যক্তির অভিযোজিত কার্যক্রমে কোনও ধরণের অসুবিধা হয় কিনা তাও মূল্যায়ন করা হবে।
একবার আপনি এই পরীক্ষাগুলি দ্বারা বিশ্লেষণ প্রাপ্ত হয়ে গেলে, ব্যক্তির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। এটা মনে রাখা প্রয়োজন যে এটি কেবল একটি সংখ্যায়ন বা একটি স্কোর যা ব্যক্তিকে সংজ্ঞায়িত করে না বা তাদের আসল ক্ষমতাগুলি সংজ্ঞায়িত করে না। এটি কেবলমাত্র বিভিন্ন স্কেল বা মানদণ্ডের উপর ভিত্তি করে একটি পরিমাপ।
সাইকো টেকনিক্যাল পরীক্ষাগুলি কোথায় করা হয়?
আপনার পুরো জীবন জুড়ে বেশ কয়েকটি অনুষ্ঠান হবে যখন আপনাকে এই ধরণের পরীক্ষার মুখোমুখি হতে হবে। হুবহু সেগুলি বেশ কয়েকটি ক্ষেত্রে পরিচালিত হয়েছে যা আপনাকে শীঘ্রই এগুলি করতে হবে কিনা তা জানতে আপনার জানতে হবে।
- শ্রমের ক্ষেত্র যে সংস্থাগুলির তাদের কর্মীদের দক্ষতার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা রয়েছে তাদের এই চাকরির ক্ষেত্রে কোন ধরণের কর্মচারী যুক্ত করেন তা নিশ্চিত করতে সক্ষম হওয়ার জন্য এই মনো-প্রযুক্তিগত পরীক্ষা প্রয়োজন।
- শিক্ষামূলক ক্ষেত্র। শিক্ষার্থীরা তাদের ক্ষমতা কী তা জানতে এবং শিক্ষার্থীর দক্ষতার সাথে সামগ্রীর স্তর সামঞ্জস্য করতে সক্ষম হতে এই ধরণের পরীক্ষাও করা হয়। তারা শিক্ষার্থীদের আসল আগ্রহগুলি কী তা জানার এবং তাদের ভবিষ্যত বাছাইতে তাদের গাইড করার জন্যও পরিবেশন করে।
- ক্লিনিকাল প্র্যাক্টিস. এই ক্ষেত্রে, রোগীদের ক্ষমতা এবং দক্ষতা মূল্যায়ন করা হয়। এইভাবে তারা জানতে পারে যে তাদের মানসিক সামর্থ্যগুলিতে কোনও প্রকারের পরিবর্তন আছে বা কেবল তাদের আসল সামর্থ্যগুলি মূল্যায়নের জন্য।
- ড্রাইভিং লাইসেন্স. যানবাহন চালনা অনেক দায়বদ্ধতার সাথে জড়িত এবং এটি জানা দরকার যে দুর্ঘটনা ঘটানো ছাড়াই আপনি এটি করতে সক্ষম হন really অনুমতি দেওয়ার আগে দক্ষতার মূল্যায়ন করা দরকার।
- বন্দুকের লাইসেন্স। পুলিশ অফিসার, শিকারি বা সুরক্ষারক্ষীদের ক্ষেত্রে সাইকো টেকনিক্যাল পরীক্ষা নেওয়া দরকার। সবাই অস্ত্রের মালিক হতে সক্ষম নয়, তাদেরও হওয়া উচিত নয়। যদি সঠিকভাবে ব্যবহার না করা হয় তবে এটি নিজের এবং অন্যদের জন্য একটি বড় বিপদ হতে পারে।
একটি সাইকোটেকনিক্যাল পরীক্ষা পাস করার টিপস
কোনও চাকরী অ্যাক্সেস করতে বা উপরে উল্লিখিত কোনও কারণে আপনাকে একটি মনো-প্রযুক্তিগত পরীক্ষার মুখোমুখি হতে হতে পারে। আসলে, আপনি নার্ভাস বা উদ্বেগ বোধ করতে পারেন, তবে মনে রাখবেন যে উদ্বেগ আপনাকে আরও ভাল করতে পারে না। মনকে জাগ্রত করা প্রয়োজন তবে এটি ছাড়া আপনার উদ্বেগের প্রয়োজন নেই।
আরও শান্ত হওয়ার জন্য যদি আপনার কিছু টিপসের প্রয়োজন হয় তবে নিম্নলিখিতটি মিস করবেন না:
- অন্যান্য সাইকোটেকনিক্যাল মকআপ নিন। আপনি যে সরঞ্জামটির মুখোমুখি হয়ে যাচ্ছেন এবং এটির সামনে আপনি আরও সুরক্ষিত বোধ করছেন এটি একটি উপায় way যদিও পরে এটি আপনি করেছেন তার থেকে আলাদা, তবে কেবল মনের শান্তি যে আগে এটি করা আপনাকে অনেক সাহায্য করবে। এছাড়াও, প্রতিদিনের অনুশীলন আপনাকে ফলাফল উন্নত করতে সহায়তা করবে।
- নিজের প্রতি আস্থা রাখুন। নিজের প্রতি আস্থা রাখা এবং ইতিবাচক মনোভাব বজায় রাখা সর্বদা প্রয়োজনীয় essential আপনার যদি ভাল আশাবাদ থাকে তবে আপনার আরও ভাল আত্মসম্মান হবে এবং পরীক্ষাটি আরও ভালভাবে বেরিয়ে আসবে। আপনার লক্ষ্য হ'ল পরীক্ষার্থীদের বাকী প্রার্থীদের পরাস্ত করার সর্বোত্তম চেষ্টা করার চেষ্টা করা, তবে যদি এটি কার্যকর না হয় তবে মনে রাখবেন যে পৃথিবীটি অবিরত অবিরত রয়েছে এবং আপনার অন্যান্য সুযোগও থাকবে।
- আপনার ঘনত্বকে উন্নত করুন। সর্বোত্তম সম্ভাব্য উপায়ে প্রশ্নের উত্তর দিতে আপনার নিজের মনোনিবেশ এবং মনোযোগ উন্নত করতে হবে। আপনি যে উত্তরগুলি দিয়েছেন সেগুলি সেই সময়ে আপনি সঠিক বলে মনে করছেন এটি নিশ্চিত করার একমাত্র উপায়। আপনি ধ্যান, শ্বাস নিয়ন্ত্রণ বা নির্দিষ্ট ঘনত্বের অনুশীলন করতে পারেন। এছাড়াও, পরীক্ষা দেওয়ার আগে আপনার প্রয়োজনীয় সময়টি উত্সর্গ করে নির্দেশাবলী সাবধানে পড়া উচিত। আপনার যদি প্রশ্ন থাকে তবে আপনাকে পরীক্ষককে জিজ্ঞাসা করতে হবে।
- খেলাধুলা বাদ দিন। খেলাধুলা খেলে আপনার মেজাজ উন্নতি হবে এবং আপনার স্ট্রেসের মাত্রা হ্রাস পাবে এটি প্রমাণিত হওয়ার চেয়ে বেশি। তদ্ব্যতীত, সেরোটোনিন স্বাভাবিকভাবে বাড়িয়ে আপনি আরও সুখী বোধ করবেন, আরও সহজে একটি মনো-প্রযুক্তিগত পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া অপরিহার্য!
- ভাল ঘুমাও পরীক্ষায় যাওয়ার আগে আপনার ভাল ঘুমানো উচিত, কমপক্ষে 6 থেকে 8 ঘন্টা। উত্তেজক গ্রহণ করবেন না এবং ভারসাম্যযুক্ত খাবার খান না। এই সমস্ত আপনাকে স্নায়ু নিয়ন্ত্রণে রাখতে দেয়। স্বাচ্ছন্দ্যে পৌঁছানোর পর্যাপ্ত সময় নিয়ে টেস্টে পৌঁছানো এবং স্ট্রেস না করে আপনি সময়মতো না পৌঁছানোর বিষয়টিও গুরুত্বপূর্ণ। তদুপরি, আমাদের সমাজে অলসতা ভ্রান্ত হয়।
- আন্তরিকতা। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি যদি একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নিচ্ছেন যে আপনি অবশ্যই সর্বদা আন্তরিক এবং সর্বোপরি অবশ্যই। আপনি এমন কিছু রাখতে চান না যা আপনি কেবল এটির চেয়ে ভাল উত্তর বলে মনে করেন না, সম্ভবত তারা এটিই খুঁজছেন না! আপনি আরও ভাল সৎ হন এবং যদি তারা আপনাকে নিয়োগ দেয় তবে তারা জানতে পারবে যে আপনি মিথ্যা বলেছেন নি। আপনি নিজের ব্যক্তিত্বকে মিথ্যা না বলে এবং ধরা না পড়ার জন্য আপনি সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া জরুরী ...