Svakim danom sam sve uvjereniji da su u ovom društvu potrebni praktični ljudi. Ljudi koji ne lutaju morem sumnji, već s jasnim idejama šta žele.
Vjerujem da dobar vođa mora biti pragmatična osoba, izravna i spremna na borbu da izvrši svoj projekt. Međutim, ponekad se izgubimo između prednosti i nedostataka, preokrećući odluku iznova i iznova, razmišljajući o tome "što će reći", o strahovima i nejasnoćama, čineći nas nesigurnijima, strašljivijima i ne baš funkcionalnima.
Evo ovih pet osobina ličnosti praktične osobe
1) Praktična osoba je određena:
Imate jasnoću ideja da vidite koji je vaš cilj. Zna putove kojima mora ići da bi stigao do tog mjesta i, iako se stvari neće uvijek odvijati dobro, sposoban je oporaviti se od nedaća i slijediti put do cilja.
2) Praktična osoba riskira:
Preuzimanje rizika - neki su toliko epski da se isplati potruditi
Ne radi se o tome da ste ludi, već o tome da idete naprijed unatoč rizicima.
Svaka aktivnost koju radimo u životu ima rizike. Od promjene posla, do prelaska ulice. Važno je ne osporavati rizik koji predstavljaju promjene, već da uprkos strahu i znanju da nešto može propasti možemo ići dalje i ne biti paralizirani mogućnošću da nešto ne uspije.
3) Praktična osoba ne živi od pohvale ili kritike:
Kritiziranje je lako. Pomaknite stražnjicu i ne poduzmite nešto po tom pitanju
Ne čeka odobrenje ili neodobravanje drugih za izvođenje projekata. Nije potrebno, niti je dobro, raditi stvari za nagradu ili prestati raditi ih zbog kritike. Praktična osoba razvija svoje vještine jer vjeruje i voli ono što radi.
4) Praktična osoba je dosljedna:
Dvosmislenosti nije mjesto među njihovim planovima. Nema ništa gore od nekoga ko ne može pratiti njegove ideje i koji mijenja svoje mišljenje ovisno o tome gdje se nalazi. Praktična osoba je dosljedna svojim idealima i dosljedna u svom životu.
5) Praktična osoba mora biti ponizna:
A ovako papa Franjo jede ručak u Vatikanu
Arogancija nije dobar saveznik. Biti praktičan ne znači biti arogantan ili neoprezan s onima s kojima radimo. Svi prijedlozi moraju se uzeti u obzir, aktivno slušati i dodavati one ideje koje pomažu u postizanju ciljeva.
Morate imati poniznost da biste prepoznali vrijednost drugih ideja i sposobnost da znamo gdje smo pogriješili da bismo naučili i ne posrćemo na istom mjestu.
Međutim, trebaju nam pragmatičniji ljudi, bez toliko demagogije, koji daju sigurnost i samopouzdanje ljudima kojima se okružuju i koji su efikasni u onome što rade.
Ne radi se o tome da budete "najbolji", već o izbjegavanju da se izgubite u spletima misli, staza, ideja, čineći ciljeve sve daljim i daljim.
Potrebni su praktični ljudi kako bi vizualizirali cilj, izradili plan i krenuli u postizanje njega, bez toliko zaobilaznica ili pravljenja toliko problema. U svim oblastima života. Trebaju nam praktični ljudi.
Članak napisao Isuse Marrero. Moj blog. Moj Twitter.
Ako vam se svidio ovaj članak, razmislite o tome da ga podijelite s najbližima. Puno vam hvala na podršci.[mashshare]
Pozdrav Isuse, vaš je članak konstruktivan, ali ne slažem se s vama u izjavi da ovom društvu trebaju praktični ljudi, mislim da mu trebaju promišljeni ljudi, ima mnogo nepromišljenih praktičnih ljudi, jer oni vide rezultate svoje prakse u kratkom roku ( imajte na umu da su rokovi u ovom slučaju subjektivni koncepti), a nedostatak refleksije sprečava ih da dalje vide, pragmatičar lako postaje opasna budala kada njegovoj praksi ne prethodi duboko i opsežno razmišljanje, mislim da svijet je "na ivici samoubistva" kao što je rekao papa, zbog praktičnih ljudi koji postaju korisni idioti drugih beskrupuloznih idiota (čitajte idiota kao neinteligentne osobe), takođe mislim da su tačke 3 i 5 u sukobu, pozdrav.
Rubén, mislim da se na vaše mišljenje može odgovoriti s jednom od premisa predstavljenih u članku, jer skromno i praktično daje priliku za razmišljanje i razmišljanje o onima oko nas ili ne? Pozdrav i hvala na podjeli.
Slažem se, morate biti pametni da biste svoje stavove protumačili na osnovu činjenice da su nam potrebni praktični ljudi, vozači koji privlače radničke mase, koji ih slijede, jer su sigurni da će se ostvariti.
Praktična osoba je ona koja podučava, vjeruje svojim ljudima, daje im vrijednost, preuzima vođstvo tako da proizvod izlazi izvrsno, dobro odrađeno i da se to vodstvo ne zbunjuje sa ciljem stvaranja najboljeg, vođe koje također vole njega, praktične i vremenom postaje lanac praktičnih ljudi i vođa uspješne institucije koji nadgledaju napredak svoje institucije, sebe i svoju budućnost.
Arthur Olive
Vrlo dobar članak, dovoljan da se uspravi i vrati našem s više odlučnosti, pozdrav
Zdravo Isuse !! Slažem se s vašom prezentacijom i ne kao kolega koji je zaboravio da, na primjer, većinu izuma nisu napravili supergeniji, već izuzeci zbog jednostavnih ili praktičnih ljudi koji imaju viziju ili inspiraciju da rade nešto drugačije nego da služe za nešto i biti praktični. Biti pragmatičan ne završava glupo, postoje ljudi koji istovremeno imaju tri ili četiri ideje i teško nam je sletjeti i usredotočiti se na stvarnost, ali to radimo jer naš rad ili kapaciteti ovise o tome. Oni plaćaju i završavamo s slijetanjem ostalih ideja kojima nismo prisustvovali kod kuće na papiru ili računaru i tu se odražavaju
ideje (koje mogu poboljšati svijet u nečemu ili manje u ljudima oko nas
Članak je bio vrlo uspješan.
U članku opažam da mora postojati pravi balans između praktičnosti i razmišljanja, uvijek svjestan da postoji drugačiji način gledanja na stvari, da se u svakom trenutku shvati kada bol za prošlošću i strah za budućnost djeluje i kada taj trenutak, ujedinite praktičnost sa razmišljanjem i vau! ustupiti mjesto odluci koja će uvijek biti nova i inovativna, a samim tim i poštena i precizna za svaku okolnost doživljenu u tom vremenskom periodu. To je način na koji se um pridružuje Umu, apsolutnom stvaranju
Isuse, vrlo zanimljivo i dobro je opisao karakteristike ili osobine praktične, poduzetne osobe, to treba dodati, s odgovornošću za svoje postupke i poštovanjem drugih. Hvala na dijeljenju. Pozdrav vama i svima u raspravi.
Vaš je članak vrlo dobar, ali u stvarnosti ga ljudi ne provode uvijek, samo se trebate staviti na mjesto drugih da pravilno razmišljaju i djeluju. Hvala.
Praktično je dato i teče sa poznavanjem tema kojima se treba baviti, znanje su ulazna vrata, ostalo su lične karakteristike, dobar vođa mora imati znanje u službi ljudi sa asertivnošću, stvarati timove i njegovati dobre odnose među njima. , pažljivi u komentarima i nadasve s poštovanjem prema saradnicima.
Hvala vam na dobroj temi koju sam predstavio, sjetio sam se osobe koja me je puno naučila, bio je primjer života, kao prijatelj, profesionalac. posjednik ovih cool osobina. dostojan imitacije.
ČESTITAMO. Veoma dobro.
Sad, jedno pitanje:
KAKO POSTATI PRAKTIČAN?
ŠTA TREBA DA POSTANEM PRAKTIČNOM OSOBOM?
ODGOVORIT ĆU:
- Sticanje znanja kroz više događaja: čitanje knjiga, članaka, konferencija ,. prisustvovati konferencijama, predavanjima, tezama i drugima.
razumijevajući da se ono što nazivamo teorijom u nekoliko slučajeva odnosi na iskustvo koje autori dijele s nama. …… .. vježbanje mojih prijedloga, prijedloga drugih.
- razmišljati o svemu ..
Saludos
Jorge Sifuentes