Možda ste ikada čuli razgovarajte o psihosocijalnim testovima, ali nikada ih niste morali polagati. Ovakve vrste ispita su prilično česte, tako da kompanije ili samo društvo znaju da ste pogodni i kvalifikovani da biste mogli razvijati određene društvene aktivnosti ili biti zaposleni. Važno je da znate koja je to vrsta ispita i, prije svega, da imate neke ideje kako je lakše položiti.
Šta je
Psihotehnički ispiti su testovi koje kandidati obavljaju na određenom radnom mjestu ili za obavljanje određene vrste aktivnosti kako bi mogli izmjeriti njihove sklonosti, kapacitete, inteligenciju, ličnost, interese, vrijednosti itd. U Španiji postoje mnoge kompanije koje koriste ovu vrstu ispita kako bi bili sigurni da su zaposlenici koje odaberu za svoj posao zaista pogodni za njih.
Pored testova za merenje sklonosti (intelektualni kapacitet, pamćenje, apstraktno rezonovanje, numerička sklonost, prostorna sklonost, verbalna sklonost, izvršne funkcije, koncentracija ...), možete polagati i test ličnosti (da biste poznavali ličnost i emocionalne sposobnosti stabilnost da imate kandidata).
Zbog toga, Psihotehnički ispit je test za objektivnu procjenu čovjekovih sposobnosti. To su strukturirani testovi u kojima kandidat mora odgovoriti na niz pitanja ili izvoditi male vježbe. Vaši odgovori moraju biti iskreni i uvijek istiniti. Oni imaju vremensko ograničenje za provođenje testova, a takođe će se procijeniti da li postoji bilo kakva poteškoća u prilagodljivom funkcioniranju osobe.
Nakon što dobijete analizu dobijenu ovim testovima, donijet će se odluka u vezi s osobom. Potrebno je imati na umu da je ovo samo numeriranje ili rezultat koji ne definira osobu niti definira njene stvarne mogućnosti. To je jednostavno mjerenje zasnovano na različitim skalama ili kriterijima.
Gdje se izvode psihotehnički testovi?
Tijekom vašeg života bit će nekoliko prilika kada ćete se morati suočiti s ovom vrstom testa. Tačno se provode u nekoliko područja koja morate znati da biste znali hoćete li ih uskoro morati obaviti.
- Sfera rada. Kompanije koje imaju određene zahtjeve u pogledu vještina svojih zaposlenih zahtijevaju ove psihotehničke testove kako bi mogle biti sigurne koju vrstu zaposlenika dodaju na svoja radna mjesta.
- Obrazovno polje. Ova vrsta testa se takođe izvodi na studentima kako bi se utvrdilo koje su njihove sposobnosti i kako bi se nivo sadržaja mogao prilagoditi učenikovim sposobnostima. Oni takođe služe kako bi znali šta su stvarni interesi učenika i usmjerili ih u odabiru njihove budućnosti.
- Klinička praksa. U ovom području se procjenjuju kapaciteti i sklonosti pacijenata. Na taj način mogu znati imaju li bilo kakvu promjenu u mentalnim sposobnostima ili jednostavno procijeniti svoje stvarne sposobnosti.
- Vozačka dozvola. Vožnja vozila uključuje veliku odgovornost i potrebno je znati da ste zaista sposobni to učiniti bez izazivanja nesreća. Prije izdavanja dozvole potrebno je procijeniti vještine.
- Dozvola za oružje. U slučaju policajaca, lovaca ili zaštitara, potrebno je položiti psihotehnički test. Nisu svi sposobni posjedovati oružje, niti bi trebali biti. Ako se ne koristi pravilno, može predstavljati veliku opasnost za sebe i druge.
Savjeti za polaganje psihotehničkog ispita
Možda ćete se morati suočiti sa psiho-tehničkim testom da biste pristupili poslu ili iz bilo kojeg gore spomenutog razloga. Zapravo, možete se osjećati nervozno ili tjeskobno, ali imajte na umu da vas tjeskoba neće učiniti boljim. Neophodno je držati um budnim, ali bez da to zahtijeva anksioznost.
Ako su vam potrebni neki savjeti da biste bili još mirniji, ne propustite sljedeće:
- Položite druge psihometrijske testove. To je način da saznate alat s kojim ćete se suočiti i osjećate se sigurnije ispred sebe. Iako se poslije razlikuje od onoga što ste učinili, samo će vam duševni mir koji ste to učinili puno pomoći. Uz to, svakodnevna vježba također će vam pomoći da poboljšate rezultate.
- Imajte povjerenja u sebe. Imati povjerenje u sebe i zadržati pozitivan stav je neophodno u svakom trenutku. Ako imate dobar optimizam, imat ćete bolje samopoštovanje i test će izaći bolje. Vaš cilj je položiti test na najbolji mogući način i pokušati prevladati ostatak kandidata, ali ako to ne uspije, sjetite se da se svijet nastavlja okretati i da ćete imati druge mogućnosti.
- Poboljšajte koncentraciju. Morate poboljšati koncentraciju i pažnju kako biste mogli odgovoriti na pitanja na najbolji mogući način. To je jedini način da se uverite da su odgovori koje dajete zapravo ono što smatrate tačnim u to vrijeme. Možete vježbati meditaciju, kontrolu disanja ili određene vježbe koncentracije. Prije polaganja testa, pažljivo pročitajte upute, posvećujući vam vrijeme. Ako imate pitanja, morat ćete pitati ispitivača.
- Ne propustite sport. Više je nego dokazano da će bavljenje sportom poboljšati vaše raspoloženje i smanjiti nivo stresa. Uz to, prirodnim povećanjem serotonina osjećati ćete se sretnije, što je neophodno za lakše polaganje psiho-tehničkog testa!
- Spavaj dobro. Prije odlaska na test trebali biste dobro spavati, najmanje 6 do 8 sati. Ne uzimajte stimulanse i ne jedite uravnoteženo. Sve ovo omogućit će vam da držite živce pod kontrolom. Također je važno da na test dođete s dovoljno vremena da stignete opušteni i da ne pod stresom, jer ne stižete na vrijeme. Nadalje, u našem se društvu mrzi na kašnjenje.
- Iskrenost. Važno je da ako polažete test ličnosti budete iskreni cijelo vrijeme i, prije svega, naravno. Ne želite staviti nešto što niste samo zato što mislite da je to bolji odgovor, možda to nije ono što oni traže! Bolje budite iskreni i ako vas zaposle, znat će da niste lagali. Važno je da budete dosljedni kako ne biste falsificirali ličnost i uhvatili se ...