Jeg læste engang en undersøgelse af en person, der var engageret i palliativ pleje af ældre. Den kvinde sagde, at folk, da de døde, erklærede, at de ønskede, at de havde mere mod til at have levet, som de ville, og ikke som andre mennesker forventede af dem.
Du har stadig tid til det leve det liv, du ønsker, ved at træffe de rigtige beslutninger. Du vil helt sikkert have noget i dit liv, der ikke fungerer helt korrekt. Måske er det det bedste tidspunkt at foretage nogle ændringer.
Stil dig selv følgende spørgsmål: "Hvad er der galt med mit liv?"
En stor del af dit liv er resultatet af det, du har fokuseret på. Hvis du ikke kan lide noget, det er tid til at vælge noget andet. Vær ikke bange for at give slip på dine gamle måder og starte forfra i dag. Det er en ny mulighed for at genopbygge det, du virkelig vil have.
Jeg forlader dig her 5 følelsesmæssige fælder:
1) Gå ikke ud af din komfortzone.
Ved at træde ud af din komfortzone opdager du, hvad du virkelig er i stand til. Hindringerne sætter dig bare på prøve. Husk, at de stærkeste mennesker er dem, der føler smerte, accepterer det og lærer af det. I deres sår finder de visdom og personlig vækst.
Video: "Kom ud af komfortzonen"
2) Beklager fortiden.
Lad dig ikke styre af fortiden. Måske kunne du have gjort det anderledes, eller måske ikke. Under alle omstændigheder kan du ikke ændre fortiden mere fokus på at forbedre din nuværende. Tilgiv de mennesker, der engang skadede dig og befri dig fra så meget negativitet.
3) Lav undskyldninger.
Dovenskab kan virke attraktiv, men dedikation og arbejde fører til opfyldelse og langsigtet lykke. Hvis du virkelig vil gøre noget, finder du en måde, og hvis du virkelig ikke vil, finder du en undskyldning.
4) Fokuser på hvad du ikke har.
Du får aldrig tid, ressourcer eller penge nok. Før eller senere vil du indse det Det er ikke det, du mangler, der tæller, men hvad du gør med det, du har.
De lykkeligste og mest succesrige mennesker er ikke de heldigste, men bruger simpelthen bedre det, de har. Årsagen til, at mange mennesker giver op, er fordi de fokuserer på det, de mangler.
5) Frygt for fiasko.
Hvis du er for bange for fiasko, opnår du aldrig noget, der virkelig er det værd. Dit ønske om lykkes Du skal mestre din frygt for fiasko.
Accepter det, du har, læg din frygt til side, og stol på det, du kan opnå. Uundgåeligt vil du have mange fejl, og du vil føle meget smerte, men i livet, fejl gør dig klogere og smerte gør dig stærkere.
Bundlinje: Vær ikke bekymret for meget om dine fejl, fordi nogle af de smukkeste ting, vi skaber i livet, kommer fra de ændringer, vi foretager efter fiaskoer.
Hej Daniel,
Jeg lykønsker dig med det fremragende råd, du giver os, men hvordan man omsætter det i praksis? Det vides allerede, at der fra nævnte til faktiske vej er langt! Et indlæg med spørgsmål om at sætte store ideer i gang ville være rart.
Mange tak igen!
Hej Daniel!
Jeg kunne virkelig godt lide dit indlæg. I mit tilfælde er der også noget, der fejler mig, og det er relateret til arbejdsplanet. I øjeblikket gør jeg ikke længere mit job, og jeg føler en "træthed" og kedsomhed over for det, på trods af at mine arbejdsforhold overhovedet ikke er dårlige ... Jeg er ikke bange for at ændre eller mislykkes eller stræbe efter at opnå noget Igen ser jeg frem til det ... Der er kun et "lille" problem, og det er, at jeg ikke ved, hvad jeg vil gøre ...
Hej David, først og fremmest tak, fordi du skrev til mig.
Jeg mener, at det er normalt i alle job, at alle mennesker gennemgår øjeblikke af demotivering, når de udfører deres arbejdsopgaver. Uanset hvor attraktivt dit arbejde er, kommer der et tidspunkt, hvor du holder op med at føle den lidenskab og entusiasme, som du arbejder med. Jeg fortæller dig, fordi det samme skete med mig.
Jeg har arbejdet på denne blog og andre opgaver relateret til online markedsføring i 6 år. I starten var det, jeg følte for dette job, ren lidenskab. Jeg rejste mig, og det første, jeg gjorde, var at tage computeren og begynde at tjekke for at se, hvor mange besøg jeg havde på bloggen i det øjeblik. Jeg gør det stadig, men ikke med den samme motivation som før.
Derfor er det vigtigt, at du prøver at opdage nye udfordringer eller incitamenter i dit arbejde. Det er den kontinuerlige søgning for at prøve at finde noget, der motiverer dig. Har du kolleger ved din side? Hvorfor ikke chatte med dem og prøve at have det sjovt, mens du arbejder?
Med venlig hilsen.