Japanische Wissenschaftler haben wissenschaftliche Beweise dafür gefunden Menschen arbeiten besser, wenn jemand anderes ihnen Komplimente macht.
Das Team hatte zuvor entdeckt, dass es einen Bereich des Gehirns gibt, das Striatum, die aktiviert wird, wenn eine Person mit einem Kompliment oder Bargeld belohnt wird. Ihre neuesten Forschungsergebnisse könnten dies nahe legen Wenn das Striatum aktiviert ist, scheint es die Person zu ermutigen, bessere Leistungen zu erbringen während der Ausführung eines Auftrags.
Die Studie umfasste 48 Erwachsene, die zur Leistung aufgefordert wurden eine Schreibübung so schnell wie möglich. Die Übung bestand darin, die Tasten in einer bestimmten Reihenfolge zu drücken. Sie hatten 30 Sekunden Zeit, um dieses Muster auf der Tastatur auszuführen, und sie mussten es so schnell wie möglich ausführen.
Die 48 Erwachsenen wurden in 3 Gruppen eingeteilt:
1) Zu einer Gruppe gehörte eine Person, die sie einzeln bewertete.
2) Eine andere Gruppe umfasste einen Bewerter, der jedem Mitglied der Gruppe ein Kompliment oder Lob gab.
3) Die dritte Gruppe bewertete ihre eigene Leistung anhand eines Diagramms.
Die Teilnehmer wurden gebeten, die Übung am nächsten Tag zu wiederholen. Die Gruppe der Teilnehmer, die direkt von einem Bewerter gelobt wurde, schnitt besser ab als die Teilnehmer der anderen Gruppen. Dies weist darauf hin, dass das Erhalten eines Komplimentes nach einer Übung den Einzelnen dazu ermutigt, es später besser zu machen.
Laut einem der Forscher:
„Für das Gehirn ist das Erhalten eines Komplimentes sowohl eine soziale als auch eine Geldbelohnung. Wir konnten wissenschaftliche Beweise dafür finden, dass eine Person bessere Leistungen erbringt, wenn sie nach Abschluss einer Übung eine soziale Belohnung erhält. Jemandem zu gratulieren kann zu einer einfachen und effektiven Strategie werden, die im Klassenzimmer, bei der Arbeit oder während der Rehabilitation angewendet werden kann. "