Kuidas olla tööl edukas, olla õnnelikum ja teenida rohkem raha

Mäletan, kui töötasin tehastes, sest mul polnud enam püüdlusi. Ta ei olnud õnnetu, kuid tööl käimine polnud meeldiv ülesanne. Jah, tõesti, kõike, mida ta tegi, püüdis ta teha parimal võimalikul viisil.

See vaid ühe minuti pikkune video räägib meile ühest võtmest, kuidas olla õnnelikum.

On inimesi, kes teevad seda, mida teevad, teevad seda alati hästi, kus iganes nad ka pole. Need inimesed on need, kes paistavad silma oma töökohtadega ja nad tõusevad oma kutsekategoorias.

Siin ma jätan teile need 10 näpunäiteid, mida saate oma töös rakendadaja oma elus üldiselt teha asju hästi.

Kui soovite oma töös edukas olla, peate seda juba enne töö leidmist selgelt arvestama. See kaalutlus saab olema minu esimene näpunäide:

1) Pühendu sellele, mis sulle meeldib.

Kui leiate oma tõelise kutsumuse, on teil palju lihtsam oma töös märkimisväärselt silma paista. See ülesanne oma kõne leidmiseks ei pruugi olla lihtne.

Kui ma ütlen teile tõtt, Ma ei leidnud oma tõelist kirge alles 32-aastaselt, just siis avastasin blogimismaailma ja kõik, mis on seotud veebiturundusega. Muide, kui olete huvitatud minu teenustest, vaadake seda.

On inimesi, kellel on see teismeeast peale selge, teised aga eksivad lõpmatute võimaluste merre. Ära kiirusta, ole rahulik ... see tekib; Kuid ärge puhake ka loorberitel, jätkake õppimist ja uurimist, mis see on, millele soovite end kogu oma elu pühendada.

Tehke mõni sisekaemustöö ja visualiseerige mida tahaksid pühendada oma järgmisele 45 eluaastale ... isegi mõelge selle üle, mille kallal soovite töötada, isegi seda tasuta tehes.

2) Kirg.

Minu arvates See on üks olulisemaid võtmeid tööl edukaks saamiseks. Oma töö vastu tõeline kirg peab olema punkti 1 juures õigesti töötanud.

Kui tegelete millegagi, mis teile väga meeldib, tekib kirg kaasasündinud.

3) Määramine.

See on idee, mille ma laenasin tema tehtud TEDi loengust Angela Lee Duckworth, psühholoog, kes töötab Pennsylvania ülikoolis ja on keskendunud edu ennustajate leidmisele. Siin on tema konverents (kestab ainult kuus minutit):

Võib-olla on otsustamisel palju pistmist püsivus, mis kajastab seda illustratsiooni väga hästi.

Järgmised nõuanded võiks sisaldada on tervislikud eluviisiharjumused, kuid kõigi nende harjumuste hulgas toon välja:

4) Magage hästi.

Hästi maganud töötaja teeb oma tööd positiivsema suhtumisega kui see, kes pole maganud, toimib paremini ja ta suhtleb oma kolleegidega rahuldavamalt (väga oluline aspekt igas töös).

5) Keskenduge oma tähelepanu ülesandele, mida teete.

Paljude töökohtade oht on ülesannete kordamise tõttu monotoonsus. Seetõttu ei pööra meel tähelepanu oma tegemistele ja töö kvaliteet kannatab tõsiselt.

Meie meel peab olema nagu laserkiir, mis keskendub sellele, mida me teeme. Saate täiuslikult oma töö üle mediteerida oma ülesande kaudu. On mõtisklus mida sa otsid äratage viis meelt ja suunake need oma tegude igale detailile. Kui seda teete, muutub tegevus palju nauditavamaks ja kvaliteet on silmapaistev.

Tuleb proovida muutuvasse seisundisse jõuda.

6) Suhtle oma kaastöötajatega positiivselt.

See aspekt on väga oluline. Maailm on üles ehitatud inimsuhete kaudu, seega on väga oluline osata selles osas endaga väga hästi hakkama saada. Leia see lähedus ümbritsevatega ja lõbutsege nendega.

Töökoht ei pea olema tuim ega sünge koht. Paku talle rõõmu ja otsi neid üles väikesed kaasosaluse hetked ümbritsevatega. Lõbutsege, kuid ärge unustage ülesandeid.

Teine punkt selles osas:

Suhted oma töökaaslastega ei pea piirduma selle valdkonnaga. Ma tean paljusid ettevõtteid, kus selle töötajad kohtuvad kord nädalas jalgpalli mängimas, näiteks. Kui peate kohtuma oma kaastöötajatega, siis las see olla tervislike eluharjumuste praktiseerimiseks.

7) Lisandväärtus.

Meil kõigil on antud ülesanne, milleks on väärtuse lisamine sellele, mis meile usaldati. See teebki selle ülesande väärtuslikuks ja hädavajalikuks. Selle eest makstakse.

Kuid kindlasti on mingil viisil võimalik lisada a lisandväärtus selle ülesande täitmiseks. Midagi, mis muudab selle väärtuslikumaks. Võib-olla on see selle ettevaatlik esitlus või muu, mida võite välja mõelda. Teie tunnete oma tööd kõige paremini. Uurige, millist lisaväärtust saate oma tegevusele lisada.

8) Ole seal iga päev.

Ilmselt haigestume me kõik, kuid on ka neid, kes mõnikord mõtlevad välja ebamugavusi või levitavad viirust, mis nakatub rohkem kui vaja.

Kui olete selles osas vastutav, hindavad teie ülemused seda väga.

9) Julgustage teisi oma tööd hästi tegema.

Ainult oma eeskujul, oma hea tööga tegutsete ülejäänud mudelina. Tore on näha inimest, kui ta töötab hästi ja rõõmsalt. See suhtumine on nakkav.

Püüdke aidata oma kaastöötajaid nende ülesannete täitmisel ja näidake neile, kuidas nad saaksid end paremaks muuta.

10) Arendage selliseid omadusi nagu kannatlikkus ja mõistmine.

Tööl on palju erinevaid inimesi, sealhulgas ka raskeid. Püüdke olla kannatlik ja õppida tormi üle elama. Peamine on tea, kuidas nende inimestega hakkama saada. Nad kõik varjavad lugu ja väike kokkusurumine ei tee haiget.

Kui leiate, et see artikkel on kasulik, saate mind aidata, jagades seda sotsiaalvõrgustikes. Aitäh!