Tutkimus on osoittanut, että johtajilla, jotka pitävät itseään epäpätevinä, on suurempi taipumus kaataa ympärillään olevia (lähde).
Tässä on joitain vaiheita, jotka osoittavat sinut Kuinka olla hyvä pomo:
1) Älä käännä selkäsi työntekijöillesi.
Ymmärrä, että johto onnistuu työntekijöiden ponnisteluilla.
2) Lennä korkealle.
Sinulla on oltava suuria pyrkimyksiä, suuria tavoitteita, vaadittava parasta itseltäsi ja vaatimaan parasta muilta.
3) Tutustu työntekijöihisi tuntemaan heidän vahvuutensa.
Miksi työskentelet tässä yrityksessä? Miksi työskentelet tällä osastolla? Mikä motivoi heitä? Jos osaat kohdistaa motivaatiosi tavoitteisiisi, sinusta tulee hyvä johtaja.
Muista, että he ovat ihmisiä, joiden kanssa vietät paljon aikaa elämässäsi. Sinun täytyy tuntea heidät perusteellisesti.
4) Opeta heitä ratkaisemaan ongelmia ilman sinun puuttumistasi.
Siirrä vastuut ja luota työntekijöiden kykyihin.
5) Vastaa kaikkiin ongelmiin selkeästi ja suoraan.
Kyse ei ole muiden murskaamisesta, vaan suorasta ja rehellisyydestä. Se on valtava ajansäästäjä ja suoraan sanottuna se maksaa. Muista, että tavoitteesi on edistää tuottavaa käyttäytymistä ja ylläpitää kunnioitusta toisia kohtaan, ei vastustaa työntekijöitäsi.
Muista, yritä olla hyvä pomo, muuten mitä sinulle tapahtuu tämän videon päähenkilölle, tapahtuu sinulle: