Se tunnetaan sukupuolten tasa-arvo oikeuksien ja velvollisuuksien yhdenvertaiselle myöntämiselle ihmiselle riippumatta siitä, onko hän mies vai nainen, Pyrkimällä siihen, että sekä valtion että yksityisten tahojen tarjoamissa tuotteissa ja palveluissa ei ole eroa.
Termin ymmärtämiseksi paremmin on tarpeen erottaa kaksi sen muodostavaa sanaa. Tasa-arvon käsite perustuu tasa-arvon, puolueettomuuden ja oikeudenmukaisuuden soveltamiseen tasapainon saavuttamiseksi yhteiskunnassa, kun taas sukupuoli on termi, jota käytetään ihmisille annettavaan ryhmittelyyn ryhmissä, joilla on tiettyjä biologisia ominaisuuksia, jotka ovat miesten kesken. ja naiset.
Sukupuolten tasa-arvo
Ihmiskunnan historiassa on aina havaittu, että miehiä on suosittu huomattavasti enemmän naisiin nähden, mutta ajatusten ja yhteiskunnan sellaisenaan kehittyessä alkoi tiettyjä tasa-arvoa etsiviä sosiaalisia liikkeitä kaikkien ihmisten keskuudessa sukupuolesta riippumatta. asettamalla miehet ja naiset tasa-arvoisesti lakien, oikeuksien ja työmahdollisuuksien eteen.
Tällä pyritään tukahduttamaan täysin ne miehet, jotka olivat aiemmin olleet miehiä kohtaan työ- ja sosiaalialalla, jotta naiset voisivat nauttia kaikista näistä eduista tasavertaisesti.
Aiemmin naisille maksettiin vähemmän siitä, että he tekivät saman työn samoin ehdoin kuin miehet yksinkertaisesti siksi, että se oli eri sukupuolta, joka vähitellen muuttui sosiaalisen vallankumouksen takia, jonka naiset havaitsivat vasta muutama vuosikymmen sitten.
Kuinka on mahdollista, että sukupuolten tasa-arvo säilytetään?
Pystyä pitämään kaikki, mitä sukupuolten tasa-arvo merkitsee, on välttämätöntä kaksi perustavanlaatuista ja konkreettista tilannetta, jotta se voi olla olemassa, jotka ovat ensinnäkin sellaisten olosuhteiden luominen, jotka mahdollistavat oikeudenmukaisuuden puitteissa vahvistetun kunnioittamisen, ja lopuksi molempien sukupuolten mahdollisuuksien helpottamisen ja yhdenvertaisuuden.
Siksi tämä termi tarkoittaa, että on miesten ja naisten yhtäläiset mahdollisuudet kaikilta osin joko henkilökohtaisella, sosiaalisella tai työpaikalla.
Sen mukaan, mitä useimpien tätä toimintaa harjoittavien maiden lainsäädännössä vahvistetaan, voidaan havaita, miten molemmille sukupuolille pyritään saamaan asianmukainen oikeudenmukaisuus, joka otetaan huomioon kunkin yksilön tarpeiden mukaan, ja vaikka he saattavatkin on joitain muunnelmia, on aina pyrittävä siihen, että he suosivat ihmisiä mahdollisimman oikeudenmukaisella tavalla.
Vaikka paremman vakauden saavuttamiseksi koko prosessin ajan, on täytynyt toteuttaa positiivinen syrjintä, jolla pyritään suosimaan tietyn sukupuolen henkilöitä joillakin näkökohdilla.
Positiivinen syrjintä
Muinaisissa kulttuureissa katsottiin, että kaikkia yksilöitä, joilla oli jonkinlainen fyysinen vamma, pidettiin toisen asteen ihmisinä, joihin myös naiset osallistuivat, joten Positiivista syrjintää alettiin soveltaa sen varmistamiseksi, että nämä henkilöt saavuttavat samat oikeudet tasavertaisesti tarjoten mahdollisuuksia sosiaalisiin ja työetuuksiin joita ei aiemmin saavutettu, kuten erittäin tärkeät poliittiset tai sosiaaliset asemat.
Näiden toimenpiteiden soveltaminen useimmissa maissa on saavuttanut monia edistysaskeleita, koska haavoittuviksi katsotuilla ihmisryhmillä alkoi olla paremmat mahdollisuudet ja jopa samat kuin normaalilla yksilöllä.
Todellisuudessa positiivinen syrjintä voidaan kääntää yhtäläisiksi työmahdollisuuksiksi henkilöille, joilla on motorinen tai henkinen vamma, johon myös naiset ovat osallisina, koska kristillisen ja patriarkaalisen kulttuurin mukaan nämä olivat toisen asteen yksilöitä, mutta tämän lain myötä he nauttivat mahdollisuudesta olla tasavertaisia lain edessä valitessaan haluamansa työpaikan.
Tämäntyyppisten lakien olemassaolon saavuttamiseksi oli oltava suuri yhteiskunnallinen kysyntä, johon miljoonat ihmiset osallistuivat ja vaativat, mikä heillä oikealla puolella kuuluu, mikä on tilaisuus olla joku tärkeä tässä elämässä, ei yksinkertaisten puolesta nainen tai kaikenlainen vammainen ei voi käyttää näitä vaihtoehtoja.
Pitkän ajanjakson jälkeen valtiot ovat päättäneet antaa periksi ja myöntää niin pyydetyn ja jopa suuren määrän näitä ihmisiä suojelevat lait, kuten sukupuoleen perustuva väkivalta, muun muassa taloudellinen apu, jotka on kehitetty tiukasti parantamaan näiden ihmisten elämäntapaa tarvitsematta heidän riippua toisesta.
Sukupuolten tasa-arvo kansainvälisellä tasolla
Sukupuolten tasa-arvo on tällä hetkellä elintärkeää yhteiskunnassa, ja jopa Yhdistyneiden Kansakuntien järjestö on säätänyt yleismaailmallisista ihmisoikeuksista, että kaikkien niiden, jotka muodostavat sen, lainsäädäntönsä perustana, on harjoitettava näitä periaatteita.
Useimmilla alueilla on jopa luotu lakeja, jotka suosivat naisia monista näkökohdista. Edellä mainitut toimet toteutettiin niin paljon väärinkäytösten jälkeen, että he kärsivät aiemmin työpaikalla, joten heillä on paremmat mahdollisuudet politiikassa ja tarjottavan koulutuksen suhteen heille.
Ero oikeudenmukaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon välillä
Sukupuolten tasa-arvo tarkoittaa ymmärrystä siitä, että naiset ja miehet ovat yhtä ihmisiä, vaikka kullakin on erilaiset tarpeetSiksi tietyt näkökohdat on otettava huomioon suoritettaessa tiettyjä niissä sovellettavia toimintoja, kun taas sukupuolten tasa-arvo painottaa samojen työmahdollisuuksien tarjoamista jokaiselle yhteiskunnan yksilölle sukupuolesta riippumatta.
Sukupuolten välisen tasa-arvon toteuttamisessa on välttämätöntä, että koko yhteiskunta työskentelee yhdessä ja että valtion vastuulla on juurruttaa asianomaisille henkilöille, miten heidän asenteensa tulisi olla, jotta se voidaan toteuttaa, vaikka se onkin välttämätöntä, että tasa-arvoa ja solidaarisuutta harjoitetaan, jotta vapaus, ihmisarvo, kunnioitus ja empatia voivat olla olemassa.