Ina ba da shawara karamin gwajin gwajin kai, kuma ina baku tabbacin cewa idan kun gama za ku san ko halayenku suna kama da na maigidan kirki ga ma'aikatanku.
Idan sakamakon wannan tambayoyin shine "buƙatar ci gaba", Ina ƙarfafa ku da ku maimaita kowane tambayoyin kuma kuyi amfani da shawarwarinmu don ma'aikatan ku su ƙare yin aiki yadda yakamata:
1. Shin kuna neman ma'aikata da yin aiki akan lokaci, amma kun makara, saboda kuna da sassauci a cikin jadawalin saboda kune shugaba?
Yakamata shugaba nagari ya zama abin misali da halayensa. Dole ne ku yi amfani da kanku abin da kuka buƙaci ma'aikatanku. Halin da ake ciki yanzu shine shuwagabannin da basu da ofisoshi, waɗanda teburin aikinsu ke kusa da ƙungiyar su. San sunayen su, zo ofis tare dasu, raba tare dasu.
Ka tuna cewa bayani shine ikoGwargwadon yadda kuka keɓe kanku don lura da maaikatanku, gwargwadon yadda za ku koya daga garesu, bayanan da zasu taimaka muku yayin aiwatar da tsare-tsaren motsa jiki, horo, tsara manufofin.
Yi ƙoƙari ka kasance kusa da kusanci.
2. Shin kungiyar ku ta san abin da ake fata daga gare su?
Shugaba nagari dole ne ya saita manufofi, rarraba ayyuka da ayyuka da bayyana abin da me yasa. Abu mai mahimmanci yayin yin oda shine rakiyar bayani tare da bayani.
Koyaushe tuna don ƙara 'saboda' bayan buƙata. A 'saboda' a ƙarshen buƙatun yana nuna bambanci tsakanin ma'aikacin da ya himmatu ga aikin da kuma ma'aikacin da bai san abin da yake yi ba ko me zai yi, wanda ya fifita wannan yanayin na ƙarshe da ba su san yadda za a magance matsalolin da aka samar ba ta hanyar ayyukansu, kuma ma'aikata ne masu dogaro 100%.
Gwada bayarwa yanci ga ma'aikatanku, za su yaba da shi.
3. Shin kuna da yawan aiki don sauraron ma'aikatan ku?
Kyakkyawan shugaba koyaushe, koyaushe ina maimaitawa, yana da lokaci zuwa saurare ga ma'aikaci. Kula da sababbin shawarwari, ra'ayi, gunaguni.
Bambancin maigidan da aka ba wa ƙungiyar shi ne don samar da a yarjejeniyar kai tsaye kuma ka aikata, kar kayi kuskuren kasancewa wanda ba'a kusantuwa.
Lokacin da kuka haɗu da ma'aikaci, ku mai da hankalinku ga wannan ma'aikacin, kada ku mai da hankali ga imel ko kira, kada ku yi tunanin cewa za ku iya yin abubuwa biyu a lokaci guda. Nuna hankali, damuwa, da girmamawa ga wanda ke magana da kai.
4. Shin kun fahimci kokarin kuma kun shirya bada tukuici?
Bambanci tsakanin shugaba mai kyau da maigidan mediocre shine kulawa da mutumtaka. Yana da dadadden tunani cewa a cikin albashin akwai godiya ga lokaci, ƙoƙari, ra'ayoyi masu kyau ... a bayyane ɓangare na waɗannan halayen halaye ne ga ma'aikacin. Amma ku, a matsayin ku na shugaba mai kyau, ya kamata ku mai da hankali don gode muku, ba shi da tsada kuma kuna ƙarfafawa motsin zuciyar kirki a kan kwamfutarka.
5. Shin hakan yana ba da izinin yanayi mai annashuwa da annashuwa da ƙarfafa kulawa ta abokantaka?
Ka tuna, cewa motsin rai yana yaduwa. Idan kun karfafa kirki da zama tare, idan kuna da kuzari da himma, ƙungiyar ku za ta kasance ta wannan hanyar. Don wannan, tuna cewa dole ne ku zama farkon misali.
Don ƙirƙirar yanayi tare da motsin zuciyar kirki, wani lokacin yana da sauƙi kamar san yadda ake yabo, yi gwaji, kuma ka gaya wa wani abu mai sauki kamar: "yadda lemu mai kyau ya dace da kai", "A yau kun yi kyau sosai", waɗannan maganganun suna haifar da dumi da jin daɗi.
Bada yanayi mai haske a cikin aiki. Kada ku dame wuya aiki da alhakin da gaske.
5. Shin kuna bawa maaikatanku kayan aikin da zasu cimma burinsu?
Dole shugaba mai kyau ya kasance don sauƙaƙe aikin maaikatan ku. San wane ne ƙarfi da kumamancin ƙungiyar, godiya ga sauraro mai aiki da lura, da ɗaukar matakan da suka dace don ba da kayan aikin da ke fifita aiki mafi inganci.
Shugaba nagari yana taimakawa tare da tallafawa tawagarsa wajen cinma manufofi, daga farkon aikin har zuwa karshe.
6. Shin kuna yiwa kungiyar ku barazanar korar su?
Don samar da yanayin sadaukarwa, nauyi da ƙoƙari, babu bukatar tilastawa ko yin barazana. Tare da tilastawa za ku kara girman kan ku amma hakan zai sanya maaikatan ku su tsane ku.
7. Shin kuna sha'awar ci gaba da horar da ƙungiyar ku?
Manufar shugaba nagari ita ce ta cimma manufofin, samar da dabaru don ingantawa da taimakawa ci gaban kwararru na ma'aikatansu. Saboda wannan dalili, maigidan kirki yana sha'awar isasshe da ci gaba da horo na ma'aikatanku.
8. Shin kuskure yana hukuntawa?
Shugaba nagari yana da karfin gwiwa ga kansa da kuma tawagarsa. Abin da ya sa ke ba su sassauƙa da ikon cin gashin kansu don yin aikin. Damuwa game bayar da katifa wacce ke bada tabbacin dorewa idan anyi kuskure.
Inganta da neman mafita ba masu laifi ba.
9. Shin kuna yin duk abin da za ku iya don tabbatar da cewa ma'aikata suna aiki cikin nasara, cikin natsuwa da farin ciki?
Daidai saboda wannan dalili, ɗayan manyan kamfanoni, wanda kowa ya sani, Google, yana ba da kashi 20% na lokacin ma'aikatanta suyi aiki akan wani abu na sirri, yana ba su sarari inda zasu kwana da shakatawa ... duk saboda sun san wani abu ya kamata ka sani: Mai kulawa mara nutsuwa da nutsuwa yayi aiki mafi kyau. Da kuma sarari inda aka yarda da 'yanci mafi girma, yana haifar da ƙarin ra'ayoyi kuma mafi inganci.
Gabaɗaya, maigidan kirki yana da kwazo, mai ladabi, neman sauraro mai aiki, yana sarrafa kayan aikinsa da kasafin kuɗi don kyakkyawan sakamako, ya haɗa da kowa gwargwadon iko yayin yanke shawara, saka hannun jari a cikin horo, bayar da lada, saiti manufofi masu kyau da kuma buri, ba da damar kuskure , yana buƙatar inganci a wurin aiki, yana ƙarfafa zumunci kuma sama da duka kyakkyawan misali ne ga ƙungiyarsa.
Kuma mafi mahimmanci, mai kyau shugaba shine kimanta kai yau da kullun. Kada kayi kuskuren tabbatar da fitowar ka saboda matsi, barazana daga matsalar tattalin arziki, rashin sanin halin kamfanin ka saboda dogon tafiye tafiyen ka da kuma rashin lokaci. Kasance manajan filin kuma tabbas ba, a kowane irin yanayi, ka daina sauraro, samar da sabbin dabaru da samun mutuntaka da kusanci.