के लिए जाना जाता है लैंगिक समानता चाहे वह पुरुष हो या महिला, किसी भी व्यक्ति को समान रूप से अधिकार और कर्तव्य प्रदान करने की क्रिया, यह जानना कि राज्य और निजी दोनों संस्थाओं द्वारा प्रस्तावित वस्तुओं और सेवाओं के उपयोग में कोई अंतर नहीं है।
शब्द को बेहतर ढंग से समझने के लिए, इसे बनाने वाले दो शब्दों को अलग करना आवश्यक है। इक्विटी की अवधारणा समाज में संतुलन प्राप्त करने के लिए समानता, निष्पक्षता और न्याय के आवेदन पर आधारित है, जबकि लिंग का उपयोग कुछ जैविक विशेषताओं को साझा करने वाले समूहों के भीतर मनुष्यों को दिए जाने वाले समूह के लिए किया जाता है, जो पुरुषों के बीच शामिल हैं और महिलाएं।
लैंगिक समानता
मानवता के इतिहास में, यह हमेशा देखा गया है कि महिलाओं पर पुरुषों के प्रति बहुत ही उल्लेखनीय प्राथमिकता रही है, लेकिन जैसे-जैसे विचार और समाज विकसित हुए हैं, समानता की तलाश में कुछ सामाजिक आंदोलन शुरू हुए हैं। सभी मनुष्यों में लिंग की परवाह किए बिना। , पुरुषों और महिलाओं को कानूनों, अधिकारों और नौकरी के अवसरों से पहले समान रूप से रखना।
यह उन प्राथमिकताओं को पूरी तरह से दबाने की कोशिश करता है जो काम और सामाजिक क्षेत्रों में पुरुषों की ओर हुआ करती थीं, ताकि महिलाएं इन सभी लाभों का समान रूप से आनंद ले सकें।
पहले, महिलाओं को पुरुषों के समान शर्तों के तहत समान काम करने के लिए कम भुगतान किया गया था केवल इसलिए कि यह एक अलग लिंग का था, जो कि महिलाओं द्वारा केवल कुछ दशकों पहले देखी गई सामाजिक क्रांति के कारण बहुत कम बदल रहा था।
लैंगिक समानता को बनाए रखना कैसे संभव है?
धारण करने में सक्षम होना लिंग समानता का अर्थ है कि वहां मौजूद सभी चीजें आवश्यक हैं दो स्थितियां जो मौलिक और ठोस हैं ताकि यह मौजूद हो सके, जो कि, सबसे पहले, उन स्थितियों का निर्माण जो इक्विटी के ढांचे के भीतर सम्मान स्थापित करने की अनुमति देते हैं, और अंत में, दोनों लिंगों के लिए अवसरों की सहजता और समानता।
इसलिए इस शब्द का अर्थ है कि वहाँ है पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सभी मामलों में समान अवसर, या तो व्यक्तिगत क्षेत्र में, सामाजिक क्षेत्र में, या कार्यक्षेत्र में।
इन गतिविधियों का अभ्यास करने वाले अधिकांश देशों के कानूनों के अनुसार क्या स्थापित किया गया है, यह देखा जा सकता है कि यह कैसे मांगा जाता है कि दोनों लिंगों में उचित न्याय हो सकता है, जिसे प्रत्येक व्यक्ति की जरूरतों के अनुसार ध्यान में रखा जाएगा, और हालांकि ये हो सकते हैं कुछ भिन्नताएं हैं, यह हमेशा मांगा जाएगा कि वे लोगों को सबसे अधिक संभव तरीके से अनुकूल बनाते हैं।
यद्यपि पूरी प्रक्रिया में बेहतर स्थिरता प्राप्त करने के लिए, सकारात्मक भेदभाव को लागू करना पड़ा है, जो कुछ पहलुओं में एक विशिष्ट लिंग के व्यक्तियों के पक्ष में है।
सकारात्मक भेदभाव
प्राचीन संस्कृतियों में, यह माना जाता था कि किसी प्रकार की शारीरिक विकलांगता वाले सभी व्यक्तियों को दूसरे क्रम के लोग माना जाता था, जिसमें महिलाएं भी शामिल थीं, इसलिए यह सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक भेदभाव लागू किया जाने लगा कि ये व्यक्ति सामाजिक और रोजगार के अवसरों की पेशकश करते हुए समान अधिकार प्राप्त करें इससे पहले राजनैतिक या सामाजिक महत्व के पदों को प्राप्त नहीं किया गया था।
अधिकांश देशों में इन उपायों के आवेदन ने कई प्रगति हासिल की हैं, क्योंकि जिन लोगों को कमजोर माना जाता था, उनके क्षेत्रों में अधिक संभावनाएं थीं और यहां तक कि एक सामान्य व्यक्ति के बराबर भी।
वास्तव में, सकारात्मक भेदभाव का उन व्यक्तियों में समान रोजगार के अवसरों में अनुवाद किया जा सकता है जिनके पास मोटर या मानसिक विकलांगता है जिसमें महिलाएं भी शामिल हैं क्योंकि ईसाई और पितृसत्तात्मक संस्कृतियों के अनुसार ये दूसरे क्रम के व्यक्ति थे, लेकिन इस कानून के आने के साथ, वे अपनी पसंद की नौकरी चुनने के लिए कानून के बराबर होने का अवसर प्राप्त करते हैं।
इस प्रकार के कानूनों के अस्तित्व को प्राप्त करने के लिए, एक महान सामाजिक मांग होनी चाहिए, जिसमें लाखों लोग शामिल थे जो यह मांग कर रहे थे कि अधिकार उनके पास है, जो इस जीवन में किसी के लिए महत्वपूर्ण होने का अवसर है, और साधारण लोगों के लिए नहीं एक महिला होने के नाते, या किसी भी प्रकार के विकलांग, इन विकल्पों तक नहीं पहुंच सकते हैं।
मांगों की एक बड़ी अवधि के बाद और राज्यों ने जो कुछ भी अनुरोध किया था, उसमें देने और देने का फैसला किया और बड़ी संख्या में इन लोगों की रक्षा करने वाले कानून, जैसे कि लिंग हिंसा, वित्तीय सहायता, दूसरों के बीच में, जो इन लोगों की जीवनशैली को बेहतर बनाने के लिए कड़ाई से विकसित किए गए थे ताकि वे दूसरे पर निर्भर न रह सकें।
अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर जेंडर इक्विटी
वर्तमान में लिंग समानता समाज में महत्वपूर्ण महत्व रखती है, और यह है कि संयुक्त राष्ट्र संगठन ने भी सार्वभौमिक मानवाधिकारों में यह निर्णय लिया है कि इन सभी देशों द्वारा इसका कानून के आधार के रूप में अभ्यास किया जाना चाहिए।
अधिकांश क्षेत्रों में, कानून भी बनाए गए हैं जो कई पहलुओं में महिलाओं का पक्ष लेते हैं, उक्त कार्रवाई इतनी दुर्व्यवहार के बाद की गई थी कि उन्हें पहले कार्यस्थल में सामना करना पड़ा था, इसलिए उनके पास राजनीति में बेहतर अवसर हैं, और प्रदान की गई शिक्षा के संदर्भ में उनको।
इक्विटी और लैंगिक समानता के बीच अंतर
लिंग समानता का अर्थ यह समझना है कि महिला और पुरुष समान रूप से मनुष्य हैं, हालांकि प्रत्येक की अलग-अलग आवश्यकताएं हैंइसलिए, उनमें लागू कुछ गतिविधियों को ध्यान में रखते हुए कुछ पहलुओं पर ध्यान दिया जाना चाहिए, जबकि लैंगिक समानता लिंग की परवाह किए बिना समाज में प्रत्येक व्यक्ति को समान रोजगार के अवसर प्रदान करने पर जोर देती है।
जब लैंगिक समानता को लागू करने की बात आती है, तो पूरे समाज के लिए एक साथ काम करना आवश्यक होता है, और राज्य के लिए व्यक्तियों में शामिल होने के आरोप में शामिल होना चाहिए कि उनका दृष्टिकोण कैसा होना चाहिए ताकि इसे किया जा सके, हालांकि यह भी है आवश्यक है कि समानता और एकजुटता का अभ्यास किया जाए ताकि स्वतंत्रता, गरिमा, सम्मान और सहानुभूति मौजूद हो सके।