Egy tanulmány kimutatta, hogy a magukat alkalmatlannak tartó főnökök hajlamosabbak a körülöttük lévőkre csapni (forrás).
Íme néhány lépés, amely jelzi Önt Hogyan lehet jó főnök:
1) Ne fordítson hátat a dolgozóinak.
Rájön, hogy a vezetés a dolgozók erőfeszítéseivel sikerrel jár.
2) Repülj magasan.
Nagy törekvéseidnek, nagy céljaidnak kell lenned, a legjobbakat követelned magadtól, és követelni a legjobbakat másoktól.
3) Ismerje meg alkalmazottait, hogy ismerje erősségeiket.
Miért dolgozik ebben a cégben? Miért dolgozik ebben az osztályban? Mi motiválja őket? Ha tudja, hogyan illesztheti motivációit a céljaihoz, akkor jó menedzser lesz.
Ne felejtsd el, hogy olyan emberek, akikkel sok időt fogsz tölteni az életedben. Alaposan ismernie kell őket.
4) Tanítsa meg őket a beavatkozás nélkül megoldani a problémákat.
Átruházza a felelősségeket és bízzon az alkalmazottak képességeiben.
5) Minden problémát világosan és közvetlenül kezeljen.
Nem mások leveréséről van szó, hanem közvetlen és őszinte légy. Óriási időmegtakarítás, és őszintén szólva megtérül. Ne felejtsd el, hogy a célod a produktív viselkedés előmozdítása és a mások iránti tisztelet fenntartása, nem pedig az alkalmazottak ellentéte.
Ne feledje, próbáljon jó főnök lenni, különben az, ami a videó főszereplőjével történik, veled is megtörténik: