Nagyon nem kielégítő olyan dolgokon dolgozni, amelyek nem tetszenek vagy ami még rosszabb, valami, amit utálsz. Gyűlölheted feladataidat, munkatársaidat (ha utálod mindet, komoly problémád van) vagy főnökeidet.
Ha ebben a helyzetben van, Mit tehetünk? Két lehetőségre gondolok, egy radikálisra és egy konformabbra, de intelligensre egyszerre:
1) Kilép a munkából.
Ez a legradikálisabb megoldás, de ... mernéd megtenni? Spanyolországban szinte 5 millió munkanélküli és sok ember hajlandó lenne napi 12 órán át takarítani a tehénhimlőt, hogy legyen pénze a számlák kifizetésére.
A történelmet azonban a bátrak kovácsolták, akik nem félnek a jövőtől, és olyan döntéseket hoznak, amelyekhez hozzájárulnak ösztönözze a boldogságát.
Tiéd a választás, nem könnyű. Ha úgy dönt, hogy otthagyja a munkát, készítsen cselekvési tervet, egy új életutat. Biztosan más munkát kell keresnie, gondolja meg részletesen, merre fog menni tegye a legjobb hozzáállást, amikor új állást keres élvezetesebb vagy kielégítőbb.
2) Keressen valami ösztönzőt.
Még a legnehezebb munkákat is, amelyeket nyugodtan kell tennie, a rabszolgaság korszakát sok évvel ezelőtt megszüntették.
Ha munkája sok fizikai erőfeszítést igényel, akkor ezt egyfajta tornateremnek is felfoghatja. Pozitív ösztönzés keresésével a munkaköre teljesen megváltozik.
Ha a munkája nagyon monoton, akkor találhat valakit, akivel beszélgethet, esetleg a partnerével kiváló lehetőség társasági életre és szórakozásra.
Kipróbálhatja Hozd ki a legjobb formádat vagy gondoljon új, ügyesebb és hatékonyabb munkamódszerekre. Ez nagyobb következményekkel jár a felelőssége iránt, és felettesei értékelhetik.
Mindezek a lehetőségek valamilyen ösztönzést keresnek azoknak az unalmas munkáknak.
Remélem, megtalálja a munkája pozitívabb elvégzésének módját.
Biztos van.