Az extrovertáltak valóban jobb vezetők, mint az introvertáltak? Lehet-e egy introvertált vezető jó vezető?
Számos tanulmány kimutatta az extroverzió és a vezetés közötti pozitív kapcsolatot az évek során. Talán ezért inkább extrovertáltakat választanak vezetői posztokra. Ez azt jelenti, hogy egy introvertált ember nem lehet jó vezető?
A válasz egyszerű: az introvertált ember egyszerűen jó vezető lehet.
Sok sikeres vezető introvertált volt, például Abraham Lincoln, Gandhi, az üzleti életben pedig Bill Gates és Warren Buffett. Mi tehát az a kulcsfontosságú tényező, amelyre az extrovertáltaknak és az introvertáltaknak egyaránt hatékony vezetők kellenek?
A vezetői szakértők szerint a legfontosabb elem a jó szociális készségek.
Csak a távozó személy nem garantálja, hogy jó vezető leszel. Más szavakkal, csak a társadalmi készségekkel rendelkező extrovertáltak válhatnak jó vezetővé. Az ilyen típusú készségek elengedhetetlenek, függetlenül attól, hogy a vezető extrovertált vagy introvertált.
A jó vezető kulcsa tehát a jó szociális készségek fejlesztése. Ha introvertált vagy, akkor jó vezetővé válhat, ha törődik e társadalmi készségek ápolásával.