Ha van valami, ami általában eléggé idegesíti az embereket, akkor az állásinterjúk. Ez teljesen normális, az állásinterjúk annak az előzménye, hogy képesek legyünk olyan munkára, amely szakmai fejlődéssel és pénzzel jár a hónap végén. Néhány lépést figyelembe vehet, amikor interjút kell készítenie és így megbizonyosodik arról, hogy biztosan jó benyomást tett-e kérdezőire.
Először is szánjon időt arra, hogy felkészüljön az interjúra, hogy megbizonyosodhasson arról, hogy ennek a pozíciónak jó esélye van az Ön számára. Mit tartson szem előtt? Kövesse ezeket a tippeket.
Elemezze a munkát
Elemeznie kell a munkakörét, ismernie kell a vállalatot, és így tudnia kell, hogy pontosan mit kínálnak Önnek. Nincs annál rosszabb egy kérdezőnek, mint egy olyan jelölt, aki csak „szerencsét próbálni” jött. Szükséges, hogy valódi érdeklődést lásson irántad és mindenekelőtt, hogy ne csak a munkakört értsd meg, hanem arról is, hogy pontosan mit kérnek, hogy fejlesszen ki az adott munkakörben.
Készítsen listát készségeiről, tudásáról, szakmai és személyes tulajdonságairól, amelyek tökéletesítik Önt ennek a munkának a betöltésére. Ez elengedhetetlen, hogy nagyon világos legyen, mert ez segít az interjúztatónak abban, hogy nagy lehetőségeket lásson benned.
Korábbi munkahelyi tapasztalatok hasonlóak a szükséges pozícióhoz
Miután kitalálta, milyen készségekkel rendelkezik az adott munkához, rendelkeznie kell egy listával a korábban elvégzett munkáiról, amelyek megfelelnek az adott munka követelményeinek. Ha nincs kimutatható tapasztalata, akkor jó lesz kiemelni mindenekelőtt készségeit.
Ebben az esetben felveheti a listába azokat a készségeket, tulajdonságokat, képesítéseket, tapasztalatokat, szakmai képesítéseket, ismereteket ... amelyek megfelelnek az előírt munkakörhöz. Gondoljon konkrét példákra korábbi munkahelyeiről, amelyek bemutatják képességeit és lehetséges referenciákat kínálnak hogy ellenőrizhessék állításainak valódiságát.
Tekintse át a munkakövetelményeket
Fontos, hogy az interjú előtt alaposan áttekintse a munkaköri követelményeket, a készségek és eszközök listáját, valamint példáit. Ne hagyjon semmit az improvizációra, fel kell készülnie arra, hogy mindent részletesen meg tudjon magyarázni.
Ez segít abban, hogy jól felkészülhessen az interjúban a munkakörre jellemző kérdésekre, valamint a lehetséges viselkedési kérdések megválaszolására állapítsa meg, hogy rendelkezik-e a kívánt munka elvégzéséhez szükséges ismeretekkel, készségekkel és tulajdonságokkal.
Kutassa meg a céget
Ha nem érted, miről szól a cég, akkor a kérdező nem pazarolja az idejét veled, és gyorsan elbocsát. Mielőtt az állásinterjúra indulna, minél többet meg kell tudnia a munkáról és a vállalatról annak teljes terjedelmében.
Az interjú előkészítésének kritikus része a vállalat kutatása. Ez segít felkészülni mind a vállalattal kapcsolatos interjúk megválaszolására, mind a kérdezőre a vállalattal kapcsolatos kérdések feltevésére. Azt is megtudhatja, hogy a vállalati és vállalati kultúra megfelel-e az Ön számára.
Megtekintheti a vállalat weboldalát, hogy mindent megtudjon róla. Olvass el mindent és főleg a „rólunk” című cikket. Fontos, hogy képet kapjon arról, hogy a vállalat hogyan viszonyul az adott szektor más szervezeteihez, hogy olvassa el azok véleményét, akik korábban dolgoztak ebben a cégben, vagy akik jelenleg ott vannak.
Gyakorold az interjút
Szükséges lesz, hogy az interjú idején vizualizálja magát, és elképzelje azokat a lehetséges kérdéseket, amelyeket különböző kérdések megválaszolásához fognak feltenni. Még akkor is, ha ezeket a kérdéseket később nem teszik fel, legalább nyugodtabb lesz, mert felkészültebbnek érzi majd magát az interjú lehető legjobb elvégzéséhez.
Ebben az értelemben szánjon rá időt, amire szüksége van az interjú kérdéseinek megválaszolásához. Mindez segít az idegek megnyugtatásában is, mert az interjú pillanatában nem improvizálsz válaszokat. Ha improvizál, tévedhet, és sok pontot vonhat le jó jelöltként.
Gyakorold, hogy idő előtt interjút készítsen egy barátoddal vagy családtagoddal és sokkal könnyebb lesz, ha állásinterjún van. Próbálja gyakorolni a telefonos vagy személyes interjút a körülötted lévő emberekkel. Az interjú típusától függően (telefonon, videohíváson vagy személyesen) próbálja ki ezt a módszert olyan emberekkel, akikben megbízik.
Menjen át egy közös állásinterjú kérdésein és válaszain, és gondolja át, hogyan fog válaszolni, hogyan fog válaszolni. Ha az interjú személyesen zajlik, akkor szem előtt kell tartania a nem verbális nyelv fontosságát is.
Egyéb dolgok, amelyeket nem hagyhat figyelmen kívül
Vannak más szempontok, amelyeket nem lehet és nem szabad figyelmen kívül hagyni, mert ezek apró részletek, amelyeket szintén figyelembe kell vennie az interjú sikerében:
- Pontosnak lenni. Az idő pénz, és nem szabad hagyni, hogy bárki elveszítse. Időnként hagyja el otthonát, hogy elkerülje a késést, jobb, ha legalább 15 perccel korábban érkezik.
- Öltözz jól. Attól függ, milyen típusú munkára vágysz, öltözködni kellene így vagy úgy. Az ideális az, ha kiegyensúlyozottan öltözünk a formális és az informális ruhák között. Jó benyomást kelt, olyan ruhákkal, amelyek jól illenek hozzád, és amelyek nincsenek rossz állapotban.
- Jó szempont. Ugyanolyan fontos a viselt ruházat, valamint a megjelenés és a higiénia. Tartsa be a jó higiéniát. Vigyázzon ápolt hajra, zuhanyozzon le, mielőtt elmegy otthonról, illatosítsa magát és tartsa egészséges megjelenését. Szükséges, hogy megfelelő étrenddel és életmódoddal rendelkezz, valamint hogy aludt a szükséges órákat, hogy jól legyél, mert ez gyorsan megjelenik a megjelenésedben is.
- Tartson pozitív hozzáállást. Az emberek szinte természetesen elrugaszkodnak a pesszimistáktól. Fontos, hogy állandóan pozitív hozzáállást tanúsítson mind a múltjával, mind a jelenével és jövőjével kapcsolatban. Hordozd magadban a bizalmat és a biztonságot, és máris megszerzed a megszerzett talaj felét.