Sebuah penelitian menunjukkan bahwa bos yang menganggap dirinya tidak kompeten memiliki kecenderungan lebih besar untuk menyerang orang di sekitarnya (fuente).
Berikut beberapa langkah yang akan menunjukkan Anda Bagaimana menjadi bos yang baik:
1) Jangan berpaling dari pekerja Anda.
Sadarilah bahwa manajemen berhasil melalui upaya para pekerja.
2) Terbang tinggi.
Anda harus memiliki aspirasi yang besar, tujuan yang besar, menuntut yang terbaik dari diri Anda dan menuntut yang terbaik dari orang lain.
3) Kenali karyawan Anda untuk mengetahui kekuatan mereka.
Mengapa Anda bekerja di perusahaan ini? Mengapa Anda bekerja di departemen ini? Apa yang memotivasi mereka? Jika Anda tahu bagaimana menyelaraskan motivasi Anda dengan tujuan Anda, Anda akan menjadi manajer yang baik.
Ingatlah bahwa mereka adalah orang-orang dengan siapa Anda akan menghabiskan banyak waktu dalam hidup Anda. Anda harus mengenal mereka secara menyeluruh.
4) Ajari mereka untuk memecahkan masalah tanpa campur tangan Anda.
Delegasikan tanggung jawab dan percaya pada kemampuan karyawan Anda.
5) Hadapi setiap masalah dengan jelas dan langsung.
Ini bukan tentang menghancurkan orang lain tetapi bersikap langsung dan jujur. Ini adalah penghemat waktu yang sangat besar dan terus terang itu terbayar. Ingatlah bahwa tujuan Anda adalah untuk mempromosikan perilaku produktif dan mempertahankan rasa hormat terhadap orang lain, bukan untuk membuat karyawan Anda marah.
Ingat, cobalah menjadi bos yang baik jika tidak, apa yang terjadi pada protagonis video ini akan terjadi pada Anda: