Jaime Bacas
Dia adalah pemilik blog hebat ini yang didedikasikan untuk meningkatkan produktivitas pribadi. Ia juga memiliki saluran YouTube yang sangat menarik dengan saran yang sangat praktis. Artikel ini menanyakan 10 pertanyaan menarik yang telah Anda jawab dengan sangat ramah.
Halo, bisakah Anda memperkenalkan diri agar pembaca mengenal Anda?
Halo Daniel. Terima kasih telah mengundang saya dan memberi saya kesempatan untuk memperkenalkan diri kepada pengikut Anda. Secara profesional, hidup saya mencakup dua tahap yang sangat berbeda. Yang pertama berlangsung selama dua puluh tahun, dikembangkan dalam lingkungan bisnis multinasional. Itu berjalan sangat baik bagi saya karena saya beruntung memiliki bos yang darinya saya memiliki kesempatan untuk belajar dan mencapai banyak hal. Dengan beberapa saya belajar hal-hal yang indah dan positif, dan dengan yang lain hal-hal yang tidak boleh dilakukan karena itu menurunkan motivasi dan melemahkan. Kedua pembelajaran itu sama-sama berharga, meski pada saat itu saya tidak mengalaminya sama.
Tahap kedua, yang dimulai sepuluh tahun lalu, ditandai dengan belajar dan mempraktikkan pembinaan. Seperti yang telah Anda ketahui, ini adalah alat pengembangan berdampak tinggi. Saya yakin bahwa saya adalah orang yang lebih baik, dengan diri saya sendiri dan dengan orang lain.
Saya seorang pelatih eksekutif dan dalam beberapa tahun terakhir saya memiliki spesialisasi dalam mendukung pengembangan produktivitas pribadi klien saya.
Topik apa yang Anda bahas di blog Anda dan apa bagian favorit Anda?
Blog dan slogannya cukup deskriptif, Jejak Produktivitas. Ini adalah blog terbuka untuk semua orang yang memiliki sesuatu untuk disumbangkan untuk "membantu meningkatkan produktivitas Anda." Mendukung konten dalam format video, audio dan teks.
Konten spesifik berkaitan dengan manajemen tindakan, email, delegasi, rapat, penetapan tujuan, penundaan, dll. Keterampilan untuk mengatur diri sendiri dengan lebih efektif. Yang lain menyebutnya kepemimpinan sendiri, karena tampaknya tidak mungkin mencoba memimpin orang lain jika Anda tidak mampu memimpin diri sendiri.
Saya menggunakan kesempatan ini untuk mengundang Anda dan pengikut Anda untuk “berkontribusi” di SP.
Penulis motivasi atau swadaya mana yang akan Anda pilih?
Sulit bagiku untuk memilih satu saja. Ada kontribusi yang relevan dari penulis yang berbeda, misalnya Stephen Covey, David Allen, Tony Schwartz, Zig Ziglar, Neil Fiore ...
Apa hobimu atau hobimu?
Pergi ke bioskop, artinya berbagi pengalaman jalan-jalan, makan malam, dan mengomentari film dengan orang lain; membaca pelatihan pribadi dan produktivitas; bepergian untuk menemukan cara lain dalam mengamati, memahami dan hidup… Saya menemukan kekayaan yang dibawanya menarik.
Bisakah Anda mengakui kebajikan dan kesalahan Anda?
Percaya diri dan sebagai area peningkatan yang keras kepala atau kekakuan yang berlebihan dalam hal-hal tertentu.
Apakah ada seseorang yang Anda kagumi?
Dua bos yang saya miliki di masa-masa awal saya sebenarnya adalah pemimpin yang menginspirasi. Mereka membantu saya memahami dan mempraktikkan gaya manajemen atau kepemimpinan yang sangat kuat, untuk mencapai hasil yang luar biasa dengan menciptakan lingkungan yang luar biasa.
Saya mengagumi banyak orang di sekitar saya yang memiliki beberapa fitur khusus yang sangat luar biasa, dan jika Anda mengacu pada orang-orang terkenal, saya akan memulai daftar dengan Gandhi, Martin Luther King, Yesus ...
Beri tahu kami apa faktor terpenting untuk sukses dalam hidup.
Sangat sulit untuk memilih satu saja. Saya akan mengatakan kepercayaan diri karena itu membantu saya.
Apa cita-cita tertinggi Anda dalam hidup?
Kata itu sangat usang dan bahkan mungkin terdengar klise: cinta.
Pada hari pemakaman saya, saya ingin sekali "mendengar" beberapa "mencintaiku" dan "mencintainya". Kata kecil itu memiliki begitu banyak arti ...
Nasihat hidup apa yang akan Anda berikan kepada orang yang Anda cintai?
Anda bisa mendapatkan semua yang Anda pikirkan. Tidak peduli itu. Anda hanya perlu mendefinisikannya dengan tepat, merencanakannya, dan menjalankannya. Faktor pembatas utama adalah ketidaktahuan kita akan kapasitas dan potensi yang sangat besar, sangat besar dan sangat besar yang kita semua miliki. Yang perlu kita lakukan hanyalah membuka tutupnya. Hanya ada tiga kelemahan serius: 1) percaya bahwa ada toples untuk mulai mencari dan menemukannya, 2) menemukan bagaimana tutupnya terbuka dan 3) tidak takut dengan tanggung jawab yang menghampiri Anda.
Apakah Anda ingin menambahkan sesuatu yang lain sebelum menyelesaikan wawancara?
Saya menyukai pertanyaan Anda. Saya berharap Anda dan penggemar Anda lebih sukses, yang saya dorong untuk "berkontribusi". Setiap orang, benar-benar setiap orang, memiliki sesuatu untuk dikontribusikan yang dapat membantu beberapa orang. Dunia menjadi tempat yang sedikit lebih baik dengan inisiatif seperti Anda.
Terima kasih Daniel.
Anda dapat melihat blognya di http://www.senderosdeproductividad.com/
Saluran youtube-nya di http://www.youtube.com/user/senderoproductividad