Disiplin diri: Ketekunan

"Tidak ada di dunia ini yang bisa menggantikan ketekunan. Bakat tidak akan; tidak ada yang lebih umum daripada pria berbakat tetapi tidak berhasil. Kebijaksanaan tidak akan; kebijaksanaan tanpa pahala hampir sama lazimnya dengan pepatah. Pendidikan tidak akan; Dunia ini penuh dengan orang-orang tunawisma yang terpelajar. Kegigihan dan determinasi adalah mahakuasa. "
Calvin Coolidge

Ketekunan adalah pilar kelima dan terakhir dari disiplin diri.

Apakah ketekunan itu?

Ketekunan adalah kemampuan untuk mempertahankan tindakan apa pun perasaan Anda.

Ketika Anda bekerja untuk mencapai tujuan yang hebat, motivasi naik dan turun. Terkadang Anda akan merasa termotivasi dan terkadang tidak. Tetapi bukan motivasi yang membuahkan hasil, itu adalah tindakan Anda. Ketekunan memungkinkan Anda untuk terus mengambil tindakan bahkan ketika Anda tidak merasa termotivasi untuk melakukannya, dan oleh karena itu hasilnya menumpuk. Akibat dari hasil yang menggembirakan ini adalah ketika motivasi muncul.

Misalnya, Anda bisa menjadi jauh lebih antusias tentang diet dan olahraga setelah Anda berhasil menurunkan berat badan 10 kilogram pertama dan Anda merasa pakaian Anda lebih pas untuk Anda.

Kapan mengundurkan diri?

Haruskah Anda selalu bertahan dan tidak pernah menyerah? Tentu saja tidak. Terkadang menyerah jelas merupakan pilihan terbaik.

Jadi, bagaimana Anda tahu kapan harus menyerah?

Apakah rencanamu masih benar? Jika tidak, perbarui rencananya. Apakah tujuan Anda masih benar? Jika tidak, perbarui atau abaikan tujuan Anda. Bodoh untuk berpegang teguh pada tujuan yang tidak lagi menginspirasi Anda. Ketekunan bukanlah sifat keras kepala.

Ini adalah pelajaran yang sangat sulit untuk saya pelajari. Saya selalu percaya bahwa Anda tidak boleh menyerah, bahwa begitu Anda menetapkan tujuan, Anda harus mematuhinya sampai Anda mencapainya. Kapten tenggelam bersama kapalnya dan sebagainya. Jika saya tidak dapat menyelesaikan proyek yang saya mulai, saya merasa sangat bersalah karenanya.

Akhirnya saya menyadari bahwa ini tidak masuk akal.

Jika Anda tumbuh dalam segala hal sebagai manusia, maka Anda akan menjadi orang yang berbeda setiap tahun dibandingkan tahun sebelumnya. Dan jika Anda sadar untuk mencapai perkembangan pribadi, perubahannya biasanya drastis dan cepat. Anda tidak dapat menjamin bahwa tujuan yang Anda tetapkan hari ini akan menjadi apa yang ingin Anda capai tahun depan.

Untuk mengakomodasi tujuan baru, kami harus menghapus atau menyelesaikan tujuan lama. Terkadang tujuan baru begitu menarik dan menginspirasi sehingga tidak ada waktu untuk menyelesaikan yang lama dan harus ditinggalkan setengah jadi. Saya selalu menganggap ini canggung untuk dilakukan, tetapi saya tahu itu perlu. Bagian yang sulit adalah secara sadar memutuskan untuk membatalkan sebuah proyek lama, mengetahui bahwa itu tidak akan pernah selesai. Saya telah menyelesaikan gelar Pedagogi, saya memiliki dua tahun tersisa untuk menyelesaikan gelar Psikologi dan saya hampir memiliki 7 mata pelajaran tersisa untuk menyelesaikan satu Pengajaran. Secara sadar saya memutuskan untuk meninggalkan karir Psikologi dan Pengajaran, itu sangat sulit bagi saya. Saya butuh waktu lama untuk membuat keputusan. Tapi itu perlu untuk pertumbuhanku sendiri untuk bisa melakukan ini.

Saya masih harus menyelesaikan masalah menetapkan tujuan yang bisa dianggap ketinggalan jaman dalam setahun karena pertumbuhan pribadi saya sendiri. Bagaimana saya bisa mengatasi masalah ini? Aku curang. Saya menyadari bahwa satu-satunya cara untuk menetapkan tujuan jangka panjang yang tidak ketinggalan zaman adalah sejalan dengan proses perencanaan saya sendiri. pengembangan diri. Pencarian untuk peningkatan diri telah menjadi hal yang konstan bagi saya untuk waktu yang lama. Jadi, alih-alih mencoba menetapkan tujuan tetap seperti yang saya lakukan dengan karier saya, saya mulai menetapkan tujuan yang lebih luas dan lebih dinamis yang selaras dengan pertumbuhan saya sendiri. Bisnis baru ini memungkinkan saya untuk mengabdikan diri pada peningkatan diri dan berbagi apa yang saya pelajari dengan orang lain. Oleh karena itu pertumbuhan itu sendiri adalah tujuannya. Ini menciptakan hubungan simbiosis, di mana membantu orang lain menghasilkan pertumbuhan saya sendiri, yang pada gilirannya menghasilkan ide-ide baru untuk membantu orang lain.

Pencarian langsung dan sadar untuk peningkatan diri adalah satu-satunya tujuan saya.

Nilai ketekunan tidak datang dari kemelekatan yang keras kepala pada masa lalu. Itu berasal dari visi masa depan yang begitu menarik sehingga Anda akan memberikan hampir semua hal untuk mewujudkannya. Mampu membantu orang tumbuh dan menyelesaikan masalah tersulit mereka jauh lebih menantang bagi saya. Saya berharap blog ini memberi nilai nyata bagi orang-orang.

Kegigihan tindakan berasal dari keteguhan visi. Ketika Anda sangat jelas tentang apa yang Anda inginkan, Anda akan lebih konsisten dan gigih dalam tindakan Anda. Konsistensi tindakan akan menghasilkan konsistensi hasil.

Dapatkah Anda mengidentifikasi bagian dari hidup Anda di mana Anda telah menunjukkan polanya ketekunan jangka panjang? Saya pikir jika Anda dapat mengidentifikasinya, itu dapat memberi Anda petunjuk tentang misi Anda, sesuatu yang dapat Anda kerjakan dengan semangat dan disiplin diri.

Posting ini adalah bagian keenam dari seri artikel tentang disiplin diri: Bagian 1 | Bagian 2 | Bagian 3 | Bagian 4 | Bagian 5 | Bagian 6

Jika saya ingin terus tumbuh tanpa batas, saya harus mempertahankan level tantangan tertentu dan terus menaikkan standar lebih tinggi dan lebih tinggi. Saya tidak bisa membiarkan hal-hal menjadi terlalu membosankan.Saya meninggalkan Anda dengan Video yang membuat kita memiliki moral yang baik untuk diterapkan dalam hidup kita: