Uno studio ha dimostrato che i capi che si considerano incompetenti hanno una maggiore tendenza a scagliarsi contro coloro che li circondano (fonte).
Ecco alcuni passaggi che ti indicheranno Come essere un buon capo:
1) Non voltare le spalle ai tuoi lavoratori.
Renditi conto che la gestione ha successo grazie agli sforzi dei lavoratori.
2) Vola in alto.
Devi avere grandi aspirazioni, grandi obiettivi, pretendere il meglio da te stesso e pretendere il meglio dagli altri.
3) Conosci i tuoi dipendenti per conoscere i loro punti di forza.
Perché lavori in questa azienda? Perché lavori in questo dipartimento? Cos'è che li motiva? Se sai come allineare le tue motivazioni ai tuoi obiettivi, diventerai un buon manager.
Ricorda che sono persone con cui trascorrerai molto tempo nella tua vita. Devi conoscerli a fondo.
4) Insegna loro a risolvere i problemi senza il tuo intervento.
Delega le responsabilità e abbi fiducia nelle capacità dei tuoi dipendenti.
5) Affronta ogni problema in modo chiaro e diretto.
Non si tratta di schiacciare gli altri, ma di essere diretti e onesti. È un enorme risparmio di tempo e francamente ripaga. Ricorda che il tuo obiettivo è promuovere comportamenti produttivi e mantenere il rispetto per gli altri, non inimicarti i tuoi dipendenti.
Ricorda, cerca di essere un buon capo altrimenti quello che succede al protagonista di questo video ti succederà: