איך להצליח בעבודה, להיות מאושרים יותר ולהרוויח יותר כסף

אני זוכר שעבדתי במפעלים כי לא היו לי עוד שאיפות. הוא לא היה אומלל, אבל ללכת לעבודה לא היה משימה נעימה. אכן כן, את כל מה שהוא עשה הוא ניסה לעשות בצורה הטובה ביותר.

הסרטון הזה, שאורכו דקה בלבד, מספר לנו על אחד המפתחות להיות מאושרים יותר.

יש אנשים שעושים את מה שהם עושים, הם תמיד עושים את זה טוב, באשר הם. האנשים האלה הם אלה שבולטים בעבודותיהם ו הם עולים בקטגוריה המקצועית שלהם.

הנה אני משאיר לך את אלה 10 טיפים שתוכלו ליישם בעבודה שלכם, ובכלל בחיים שלך, לעשות דברים טוב.

אם אתה רוצה להצליח בתפקיד שלך, עליך להיות שקול בבירור, עוד לפני שתמצא עבודה. שיקול זה הולך להיות הטיפ הראשון שלי:

1) התמסר למה שאתה אוהב.

אם אתה יכול למצוא את ההתקשרות האמיתית שלך, יהיה לך הרבה יותר קל להתבלט בצורה יוצאת מהכלל בעבודה שלך. משימה זו של מציאת ההתקשרות שלך לא יכולה להיות קלה.

אם אני אומר לך את האמת, לא מצאתי את התשוקה האמיתית שלי עד גיל 32, ואז גיליתי את עולם הבלוגים וכל מה שקשור לשיווק באינטרנט. אגב, אם אתה מעוניין בשירותים שלי תסתכל על זה.

יהיו אנשים שמאז גיל ההתבגרות שלהם זה ברור, בעוד שאחרים הולכים לאיבוד בים של אפשרויות אינסופיות. אל תמהר, הישאר רגוע ... זה יופיע; אך אל תנוחו גם על זרי הדפנה, המשיכו ללמוד ולברר על מה אתם רוצים להתמסר למשך שארית חייכם.

בצע עבודת התבוננות פנימית והדמיה מה היית רוצה להקדיש ל- 45 השנים הבאות לחייך ... אפילו לחשוב על מה היית רוצה לעבוד אפילו לעשות את זה בחינם.

2) תשוקה.

לדעתי, זהו אחד המפתחות החשובים ביותר להצלחה בעבודה. כדי שיהיה לך תשוקה אמיתית לעבודה שלך, אתה בטח עבדת נכון בנקודה מספר 1.

אם אתה עובד על משהו שאתה באמת אוהב, התשוקה מתעוררת מולדת.

3) קביעה.

זה רעיון ששאלתי מהרצאת TED שהוא עשה אנג'לה לי דאקוורת ', פסיכולוג שעובד באוניברסיטת פנסילבניה ומתמקד במציאת המנבאים להצלחה. הנה הכנס שלו (נמשך רק שש דקות):

אולי לנחישות יש הרבה קשר קְבִיעוּת, שמשקף היטב את האיור הזה.

ניתן לכלול את העצות הבאות בעלי הרגלי חיים בריאים, אבל בין כל אותם הרגלים אני מדגיש:

4) ישן טוב.

עובד שישן טוב עושה את עבודתו בגישה חיובית יותר ממי שלא, מבצע טוב יותר והוא מתקשר באופן משביע רצון יותר עם עמיתיו (היבט חשוב מאוד בכל עבודה).

5) התמקד בתשומת לבך במשימה שאתה מבצע.

הסכנה שיש למשרות רבות היא מונוטוניות עקב חזרה על משימות. בגלל זה המוח לא שם לב למה שהוא עושה ואיכות העבודה סובלת ברצינות.

המוח שלנו צריך להיות כמו קרן לייזר שמתמקדת במה שאנחנו עושים. אתה יכול לעשות מדיטציה מושלמת בעבודה שלך באמצעות המשימה שאתה מבצע. הוא מדיטציה מה אתה מחפש להעיר את 5 החושים ולהתמקד בכל פרט ופרט במה שאתה עושה. כשתעשה זאת, הפעילות הופכת להרבה יותר מהנה והאיכות תהיה יוצאת מן הכלל.

אתה צריך לנסות להגיע למצב של שטף.

6) התייחס בחיוב לחבריך לעבודה.

היבט זה חשוב מאוד. העולם נבנה באמצעות יחסי אנוש, ולכן חשוב מאוד לדעת להתמודד טוב מאוד עם עצמך בעניין זה. מצא את זה זיקה לסובבים אותך ותיהני איתם.

מקום העבודה לא חייב להיות מקום משעמם או קודר. תן לו שמחה וחפש את אלה רגעים קטנים של שותפות עם הסובבים אותך. תיהנו אבל אל תזניחו את המשימות.

נקודה נוספת בעניין זה:

יחסים עם עמיתים לעבודה שלך אינם חייבים להיות מוגבלים לתחום זה. אני מכיר חברות רבות איפה עובדיו נפגשים פעם בשבוע לשחק כדורגל, לדוגמה. אם אתה צריך לפגוש עמיתים לעבודה, שיהיה זה לתרגל הרגלי חיים בריאים בבקשה 🙂 לא להשתכר!

7) הוסף ערך.

לכולנו משימה נתונה שהיא להוסיף ערך למה שהופקדנו עליו. זה מה שהופך את המשימה הזו לבעלת ערך וחיוני. בשביל זה משלמים לך.

עם זאת, בוודאי יש דרך כלשהי שתוכל להוסיף - ערך מוסף למשימה זו. משהו שהופך אותו ליותר יקר. אולי זה בהצגה זהירה או בכל מה שאתה יכול לחשוב עליו. אתה זה שיודע הכי טוב את עבודתך. שאל לגבי איזה ערך מוסף אתה יכול להוסיף למה שאתה עושה.

8) להיות שם כל יום.

ברור שכולנו חולים אבל יש כאלה שממציאים לפעמים אי נוחות או מאריכים נגיף שהם נדבקים יותר מהנדרש.

אם אתה אחראי בנושא זה, הבוסים שלך יעריכו את זה מאוד.

9) עודד אחרים לעשות את עבודתם היטב.

רק עם הדוגמה שלך, עם העבודה הטובה שלך, אתה פועל כמודל עבור השאר. זה נחמד לראות אדם כשהוא עובד טוב ובשמחה. גישה זו מדבקת.

נסה לעזור לעמיתיך לעבודה בביצוע המשימות שלהם ולהראות להם כיצד הם יכולים להשתפר.

10) לפתח תכונות כמו סבלנות והבנה.

ישנם סוגים רבים של אנשים בעבודות, כולל כאלה קשים. נסו להיות סבלניים ולמדו להתמודד עם הסערה. המפתח הוא יודע להתמודד עם האנשים האלה. כולם מסתירים סיפור ומעט דחיסה לא תפגע.

אם מצאת מאמר זה שימושי, תוכל לעזור לי על ידי שיתוף אותו ברשתות חברתיות. תודה!