לאנשים יכולות להיות סוגים שונים של חשיבה אך לחלקם יתכן שהם מתאימים יותר לבוא עם פתרונות כשיש לנו בעיה לפנינו. ידוע שחשיבה שונה היא יצירתית יותר ושבאמצעות סיעור מוחות היא מאפשרת למצוא פיתרון נכון לבעיה לאחר בחינת אפשרויות שונות. אבל איך נראית חשיבה שונה ואיך היא יכולה לעזור לך לקבל החלטות טובות כשאתה נתקל בבעיה?
חשיבה מתכנסת היא טכניקה לפתרון בעיות בה ריכוזים מתחומים או משתתפים שונים מאוגדים ומסונתזים כדי למצוא את הפיתרון הטוב ביותר (הייחודי) לבעיה מוגדרת. זה מנוגד לחשיבה סוטה המחפשת פתרונות אפשריים רבים לבחירה נכונה. חשיבה מתכנסת מחפשת רק פיתרון לבעיה מסוימת.
חשיבה מתכנסת לעומת חשיבה שונה
סוג חשיבה זה קשור בהיגיון ולא ביצירתיות. זו מחשבה המושרשת בניתוח, שיפוט וקבלת החלטות. נותחים את הפתרונות האפשריים השונים ומסווגים, מוערכים, מנותחים היתרונות והחסרונות, מתקבלות החלטות כדי להיות מסוגל להתמודד עם בעיה. אתה מחפש את הפתרון הנכון ולא מספר פתרונות שיכולים להיות נכונים.
מבין הפתרונות שנחשבים בתחילה, חלקם עשויים להיות מושלכים מכיוון שהם לוקחים יותר מדי זמן, דורשים יותר מדי משאבים או כסף, או פשוט משום שהם אינם אפשריים. חשיבה מתכנסת מורכבת אפוא מסקירה לוגית ואסטרטגית של הפתרונות האפשריים לבעיה כדי למצוא את הטובים ביותר ביניהם.
יש אנשים שתוהים אם חשיבה מתכנסת טובה יותר או גרועה יותר מחשיבה שונה ... כל אחד מסוגל לעלות על שתי המחשבות בראש, וזה יהיה תלוי במצב שהם בוחרים מחשבה כזו או אחרת, אם כי זה עשוי להיות טבעי. להישען לעבר אחד יותר מאשר לעבר אחר להתמודד עם בעיות או פרויקטים בהתאם לאישיותו של האדם.
יש כאלה שיש להם העדפה טבעית לחשיבה שונה, מכיוון שהם אנשים מכריעים יותר מלידה, יש להם חשיבה יצירתית יותר. אנשים אלו בדרך כלל מסוגלים יותר לפתור בעיות מורכבות מכיוון שיש להם יכולת גדולה יותר לקבל רעיונות חדשים, והם גם שימושיים מספיק כדי להיות מסוגלים להשתמש בכמה מהן באותו סכסוך או בעיה.
איפה הבעיה?
במציאות, אף אחת משתי המחשבות אינה טובה יותר מהאחרת, פשוט קיימת הבעיה שאדם הופך להיות תלוי מדי בשיטת חשיבה אחת. להיסחף מדי מחשיבה שונה עלול להוביל לאינסוף רעיונות ושאינך מוצא את הפיתרון שאתה באמת זקוק לו לסכסוך. מצד שני, להיסחף מדי מחשיבה מתכנסת יכול לגרום לאדם לא להיות בעל רעיונות חדשים ולהישאר משותק בניתוח הבעיה ובפתרון האפשרי.
הסוד הוא למצוא את האיזון. תהליך היצירה, החשיבה והגישה לבעיה חייבים להשתנות במקרים מסוימים על מנת למצוא את הפתרונות הטובים ביותר. על מנת לבחור את הרעיונות השונים הטובים ביותר, יש לקבוע את הפוטנציאל של כל אחד מהם, כלומר, לנתח אותם, וכיצד משיגים זאת? דרך חשיבה מתכנסת.
בנוסף, בחשיבה מתכנסת בחירת הרעיונות היא מכוונת ומודעת, ויש לה חלק מחשיבה שונה. הקריטריונים המיושמים בסעיף הרעיונות, אף על פי שהאפשרויות מוערכות ומעודנות, ישנם "רעיונות גולמיים" שלמרות שהם דורשים פיתוח רב יותר, הם חייבים להיות מסוגלים לנתח אותם אחר כך.
כיצד לפתח חשיבה מתכנסת
יש סדרה של הנחיות בהן תוכלו להשתמש במקרה הרצוי לקבל החלטות לגבי הרעיונות שאתה מייצר באמצעות חשיבה שונה. כלומר, אם יש לך רעיונות אך ברצונך לנתח אותם כדי למצוא את הטוב ביותר וכי חשיבה מתכנסת היא זו שעוזרת לך בסופו של דבר, ההנחיות הללו יתאימו לך.
הנחיות לחשיבה מתכנסת
- שמור על גישה מכוונת. אפשר להחלטות שאתה צריך לקבל זמן וכבוד שהם זקוקים לו. הימנע מהחלטות מהירות, אימפולסיביות או חסרות מחשבה. אתה צריך לתת לכל אפשרות סיכוי הוגן להיות מנותח.
- בדוק את המטרות שלך. עליכם לאמת את הבחירות שתקבלו לגבי היעדים אותם תרצו להשיג בכל שלב. זה מכונה בדיקת המציאות. האם יש לך את כל האפשרויות בראש?
- שפר את הרעיונות שלך. לא כל הרעיונות הם פתרונות בר-קיימא, אם כי בהתחלה הם נראים כך. אפילו את הרעיונות המבטיחים ביותר צריך לחדד ולחזק כדי להשתלם באמת. מסיבה זו, אתה צריך תמיד להקדיש מספיק זמן לחשוב ולהרהר ברעיונות שלך ובכך לשפר אותם.
- שמור על יחס חיובי. גם בהתכנסות, חשוב לבחון תחילה מה טוב ברעיון ולשפוט במטרה לשפר, ולא לחסל, רעיונות.
- שקול לקבל את החידוש. אל תנחה רעיונות מקוריים או חדשים. שקול דרכים להתאים, לעבד מחדש או לשנות את הרעיונות שהיו לך עד שתמצא את זה שמתאים לך באמת או את הנסיבות שאתה צריך לקחת בחשבון על מנת למצוא את הפתרון הרצוי.
תכנון ויצירתיות יכולים להיות חברים
כפי שאתה יכול לראות, חשיבה מתכנסת וחשיבה שונה יכולים ללכת יד ביד, כי על ידי חיפוש איזון אתה יכול להשיג תוצאות טובות יותר. המשמעות היא שתכנון ויצירתיות אינם בלעדיים זה לזה. כשתבין סוף סוף איך כל סוג מחשבה הוא, תבין ששניהם מאוזנים, והם נחוצים!
יש זמן ומקום לכל אחד בדרך זו ניתן להשתמש בהם ביעילות גם בחיים האישיים והמקצועיים שלך. תוכל להיות בעל מחשבה בפתרון סכסוכים הרבה יותר גמיש, זריז ותומך בשינוי וברעיונות חדשים כגורם להצלחה.