אני פוגש א חדשות הקורא בכותרת זו:
"צוות שחולק מזג עלוב מבצע טוב יותר במשימות נפשיות."
ובכן, עכשיו מתברר שמה שהיה רע קודם, עכשיו מתברר שהוא טוב. בסופו של דבר יתגלה כי עישון טוב לבריאות 😉
עם זאת, כשאני מתחיל לקרוא את החדשות הדברים מתחילים להיות הגיוניים. זו כותרת צהובונית.
מסתבר שתמיד חשבו שמומלצת סביבת עבודה טובה בחברה. וזה ממשיך להיות כך. מה שקורה הוא שחוקר הולנדי (אנפלור קלפ) הראה באמצעות מחקר כי צוות עבודה המשתף את רגשותיו, מצביו או דעותיו השליליים בקרב חבריו משיג תוצאות טובות יותר ב"עבודות ניתוח ".
אותו חוקר גם הראה זאת אותו דפוס התנהגות מזיק ל"עבודה יצירתית "כלומר יצירתיות מה שאתה צריך זה ויברציות טובות
לאחר קריאת החדשות, לכל דבר יש את ההיגיון שלו. אם צוות עבודה מורכב מ -10 אנשים ומשתתקים "ויברציות רעות", זה יכול להפוך לפצצת זמן. אני נותן לך דוגמא, המשך לקרוא.
פולניטה לא בולעת את מנגניטו אבל לטובת הקבוצה הוא מנסה להסתדר איתו. עם זאת, הטבע עושה את דרכו: שאנחנו לא אוהבים שכולם הם חלק מהטבע האנושי שלנו. כל הרגשות המודחקים יוצאים כמו הר געש המתפרץ ללא שליטה.
מסקנה: הדבר החכם לעשות יהיה להשמיע בנימוס את חילוקי הדעות שלנו. באופן זה האנרגיה הרעה שלנו מתועלת ולפי חוקר הולנדי זה היינו משיגים תוצאות טובות יותר. אסור להדחיק רגשות שליליים או שהם יתפוצצו.
עם חינוך, טקט וכנות אנו נסתדר טוב יותר בחיים. דרך אגב! חינוך ונימוסים טובים זה מה שחסר לאנשים האלה, ויש להם הרבה טבעיות 😉
[mashshare]