ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗಬಹುದು

ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗಿಂತ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಬಹುದೇ?

ಅನೇಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಿರ್ಮುಖತೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ನಡುವೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಎಕ್ಸ್‌ಟ್ರೊವರ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವೇ?

ಉತ್ತರ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಬಹುದು.

ಅನೇಕ ಯಶಸ್ವಿ ನಾಯಕರು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಾಗಿದ್ದರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಬ್ರಹಾಂ ಲಿಂಕನ್, ಗಾಂಧಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ, ಬಿಲ್ ಗೇಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಾರೆನ್ ಬಫೆಟ್. ಹಾಗಾದರೆ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ಇಬ್ಬರೂ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕರನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶ ಯಾವುದು?

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಉತ್ತಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಎಂದು ನಾಯಕತ್ವ ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಹೊರಹೋಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುವುದು ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಮಾತ್ರ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗಬಹುದು. ನಾಯಕನು ಬಹಿರ್ಮುಖಿಯಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅವಶ್ಯಕ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕನಾಗಲು ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು ಉತ್ತಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು. ನೀವು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿದರೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗಬಹುದು.