ತಮ್ಮನ್ನು ಅಸಮರ್ಥರೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರ ಮೇಲೆ ಹೊಡೆಯುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನವೊಂದು ತೋರಿಸಿದೆ (fuente).
ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಕೆಲವು ಹಂತಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ ಉತ್ತಮ ಬಾಸ್ ಆಗುವುದು ಹೇಗೆ:
1) ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೇಲೆ ಬೆನ್ನು ತಿರುಗಿಸಬೇಡಿ.
ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಿ.
2) ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಹಾರಿ.
ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಉತ್ತಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
3) ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಈ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ಅದು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಯಾವುದು? ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗುತ್ತೀರಿ.
ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುವ ಜನರು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.
4) ನಿಮ್ಮ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪವಿಲ್ಲದೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸಿ.
ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಂಬಿರಿ.
5) ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ನೇರವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿ.
ಅದು ಇತರರನ್ನು ಪುಡಿಮಾಡುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ ಆದರೆ ನೇರ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದು. ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಯ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅದು ತೀರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಉತ್ಪಾದಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ಕಾಪಾಡುವುದು, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವುದು ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.
ನೆನಪಿಡಿ, ಉತ್ತಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಾಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಈ ವೀಡಿಯೊದ ನಾಯಕನಿಗೆ ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ: