ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ

ನಾನು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೇನೆ ನಾಟ್ಸಿಯಾ ಅದು ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಓದುತ್ತದೆ:

"ಅಸಹ್ಯಕರ ಮನೋಧರ್ಮವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ತಂಡವು ಮಾನಸಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ."

ಸರಿ, ಈಗ ಅದು ಮೊದಲು ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿತ್ತು, ಈಗ ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಧೂಮಪಾನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ

ಹೇಗಾದರೂ, ನಾನು ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ವಿಷಯಗಳು ಅರ್ಥವಾಗಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ಟ್ಯಾಬ್ಲಾಯ್ಡ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆ.

ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಯಾವಾಗಲೂ ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅದು ಹಾಗೆಯೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ, ಡಚ್ ಸಂಶೋಧಕ (ಅನೆಫ್ಲೂರ್ ಕ್ಲೆಪ್) ತನ್ನ negative ಣಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು, ರಾಜ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದ ತಂಡವು "ವಿಶ್ಲೇಷಣಾ ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ" ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನದ ಮೂಲಕ ತೋರಿಸಿದೆ.

ಇದೇ ಸಂಶೋಧಕ ಕೂಡ ಅದನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾನೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ವರ್ತನೆಯು "ಸೃಜನಶೀಲ ಕೆಲಸ" ಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ವೈಬ್‌ಗಳು

ಸುದ್ದಿ ಓದಿದ ನಂತರ, ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಅದರ ತರ್ಕವಿದೆ. ಕೆಲಸದ ತಂಡವು 10 ಜನರಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು "ಕೆಟ್ಟ ಕಂಪನಗಳನ್ನು" ಮೌನಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅದು ಟೈಮ್ ಬಾಂಬ್ ಆಗಬಹುದು. ನಾನು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ, ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ.

ಫುಲಾನಿತಾ ಮೆಂಗಾನಿತೊವನ್ನು ನುಂಗುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ತಂಡದ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಅವನು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಪ್ರಕೃತಿ ತನ್ನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ನಮ್ಮ ಮಾನವ ಸ್ವಭಾವದ ಭಾಗವೆಂದು ನಾವು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ದಮನಿತ ಭಾವನೆಗಳು ನಿಯಂತ್ರಣದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಜ್ವಾಲಾಮುಖಿಯಂತೆ ಹೊರಬರುತ್ತವೆ.

ತೀರ್ಮಾನ: ನಮ್ಮ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ನಯವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಚಾನಲ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಡಚ್ ಸಂಶೋಧಕರ ಪ್ರಕಾರ, ನಾವು ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ. ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಅವು ಸ್ಫೋಟಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ, ಚಾತುರ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯಿಂದ ನಾವು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅಂದಹಾಗೆ! ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯು ಈ ಜನರಿಗೆ ಕೊರತೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ವಾಭಾವಿಕತೆ ಇದೆ
[ಮ್ಯಾಶ್‌ಶೇರ್]