ನಾವೀನ್ಯತೆ: ಅನಂತ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು

"ನಾವೀನ್ಯತೆಯು ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನನ್ನು ಅನುಯಾಯಿಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತದೆ." ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್

ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಉಪಯುಕ್ತವೆಂದು ಭಾವಿಸುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?

ಸೇಥ್ ಗಾಡಿನ್, ಅವರ ಸಮೃದ್ಧ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ನಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗೂ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ನಾಯಕರಾಗಲು ಸವಾಲು ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ಇತರರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂದು ಗಿಳಿ ಮಾಡಿದರೆ ಸಾಲದು. ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರು ಹೊಸ ಮತ್ತು ತಾಜಾ ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಬಲ್ಲ ಜನರು.

"ಆರ್ಥಿಕ ಸಮೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಯು ಕೇಂದ್ರ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ." ಮೈಕೆಲ್ ಪೋರ್ಟರ್

ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ ಸಮೃದ್ಧಿ ಆರ್ಥಿಕ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ? ನವೀನ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಇರುತ್ತೀರಿ.

ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಾಧಿಸುವ ವಿಚಾರಗಳು

1) ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ

ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟ. «ನಾನು ಸೃಜನಶೀಲನಲ್ಲ. ನಾನು ಮೂಲವಲ್ಲ. ನಾನು ಹೊಸದನ್ನು ಯೋಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸೂರ್ಯನ ಕೆಳಗೆ ಹೊಸದೇನೂ ಇಲ್ಲ. " "ಚಿಂತನೆಯ ನಾಯಕ" ಮತ್ತು "ಹೊಸತನ" ಎಂಬ ಪದಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುವ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಇವು. ಆ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಂತರ ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, “ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳು ನಾನು ಎಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆಯೇ? ಅವರು ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಬೇಕಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ? " ನಾನು ಇದನ್ನು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ!

ನೀವು ಈ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸದಕ್ಕಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು: “ನಾನು ಸೃಜನಶೀಲ! ನನಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮನಸ್ಸು ಇದೆ! ನಾನು ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳಿಗೆ ತೆರೆದಿರುತ್ತೇನೆ. »

ಆಟೋಮೊಬೈಲ್‌ನ ಸಂಶೋಧಕ ಹೆನ್ರಿ ಫೋರ್ಡ್ ಹೀಗೆ ಘೋಷಿಸಿದರು: “ನೀವು ಅದನ್ನು ನಂಬಿದರೆ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನೀವು ಯಾವ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಆರಿಸಲಿದ್ದೀರಿ?

2) ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಿ.

3) ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಲಿಸಿ

ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುವ ತೃಪ್ತಿಕರ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಲಿಸಿ. ನೀವು ಏನು ತಪ್ಪು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುವ ಗ್ರಾಹಕರ ದೂರುಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿ. ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಹೇಳುವ ಸೃಜನಶೀಲ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಲಿಸಿ.

4) ಜರ್ನಲ್ ಮಾಡಿ: ಕೈಬರಹದ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ರೂಪವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ.

5) ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಡ್ರಾಯರ್ ತೆರೆಯಿರಿ: ನಿಮ್ಮ ನವೀನ ಭಾಗವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವಿವಿಧ ವಸ್ತುಗಳು, ಲೇಖನ ತುಣುಕುಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ನೀವು ಅದನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು.

6) ದೂರವಿರಿ: ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ನೀವು ಒಂದು ದಿನ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ದಿನಚರಿಯಿಂದ ಹೊರಬಂದದ್ದು ಯಾವಾಗ? ವಿಶ್ರಾಂತಿ, ನಡೆಯಲು ಹೋಗಿ, ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ನಾಯಿಯೊಂದಿಗೆ (ಅಥವಾ ಬೆಕ್ಕು) ಆಟವಾಡಿ. "ಸೃಜನಶೀಲ ವಲಯ" ಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಕೆಲವು ಆಚರಣೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ, ನೀವು ಒಂದು ಕಪ್ ಬಿಸಿ ಚಹಾ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸ್ನಾನ ಅಥವಾ ಯೋಗಾಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

7) ಬೆಂಜಮಿನ್ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಅವರಿಂದ ಕಲಿಯಿರಿ

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕದ ಈ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ತಂದೆ ಎರಡು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು, ಅದು ಅವರ ಸೃಜನಶೀಲ ಮನಸ್ಸಿನ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಬಹಳ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿತು. ಶ್ರೀ ಫ್ರಾಂಕ್ಲಿನ್ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಗ್ರಂಥಾಲಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ಅಂಚೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ಅವರು ಬಹಳಷ್ಟು ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಿದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದಿದರು. ಅವರು ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಗಂಟೆಯಾದರೂ ತಮ್ಮ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಯಾವುದೇ "ವಿನೋದ" ಅಥವಾ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಇತರ ಉದ್ಯಮಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು. ಈ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿಯೇ ಅನೇಕ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಚಾರಗಳು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು ಅವನಿಗೆ ಬಂದವು. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅವರು ಸೃಜನಶೀಲ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಜನರಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ತಜ್ಞರ ಗುಂಪನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಎಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅವರು ಎಲ್ಲರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿದ್ದರು.

ಈ ಆಲೋಚನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಯಿಂದ ಜಗತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ನಾನು ನಿಮಗೆ ಈ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಬಿಡುತ್ತೇನೆ ವೀಡಿಯೊ ಅದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಆವಿಷ್ಕಾರದಲ್ಲಿ: