ವ್ಯಕ್ತಿಯ 15 ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು

ವ್ಯಕ್ತಿಯ 15 ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು

ನಾವು ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳುಪ್ರತಿಯೊಂದು ಶಕ್ತಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಪ್ರತಿರೂಪವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಅಂದರೆ, ನಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅದರ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಹೋಗುತ್ತೇವೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ 15 ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಬೀಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡಿದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಜಯಿಸಬೇಕು.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು

ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು

ನಾವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಕೃಷ್ಟ ಅಥವಾ ವಿಫಲಗೊಳ್ಳದ ಎಲ್ಲದರಂತೆ. ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಇದು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಆಶಾವಾದಿ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ನೀಡಿದ್ದರೂ, ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಎದುರು ಬದಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಲ್ಲ ದೋಷಗಳು ಎಂದು ಗುರುತಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ನಾವು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು, ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ನಾವು ಬಿಡಬಾರದು. ನಾವು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅವು ಸ್ವಲ್ಪ negative ಣಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳಾಗಿವೆ, ಅದು ನಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಿ ಆದರೆ ಇದರಲ್ಲಿ ನಾವು ಇತರರ ಕಡೆಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಬದಲಾವಣೆ ಆಗಬೇಕಾದರೆ, ನಾವು ಸ್ವಯಂ ಜ್ಞಾನದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯ

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನಿಗೂ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳೆರಡೂ ಇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು ನಾವು ಸರಳ ಮನುಷ್ಯರಾಗಲು ಇದು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಅವರು ನಮ್ಮನ್ನು ಭಾವನೆಗಳಿಂದ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿಯೂ ಸಹ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಂಗೀಕಾರ. ಹವಾಮಾನ.

ಇದರರ್ಥ, ನಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಪಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾನವರಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಯಾವುವು ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಇಂದಿನಿಂದ ನೀವು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಕೇವಲ ಬೆರಳುಗಳ ಕ್ಷಿಪ್ರವಾಗಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಸಂಗತಿಯಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅರಿವು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು ಅರ್ಥ, ಅಂದರೆ, ನಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ, ಅವು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇವೆ ನಮ್ಮ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ 15 ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ

ಇದನ್ನು ಹೇಳಿದ ನಂತರ, ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ 15 ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಿದ್ದೇವೆ, ಅದು ನಾವು ಸಾಧಿಸಬೇಕಾದ ಶಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ನಿಂದನೀಯ ವರ್ತನೆ

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಇತರರನ್ನು ನಿಂದಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನಿಂದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಅಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ದುರುಪಯೋಗದ ನಂತರ ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಉಳಿದ ಜನರಿಗಿಂತ ಕೀಳರಿಮೆ ಎಂಬ ಭಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ.

ಆಲಿಸದ ವರ್ತನೆ

ನಿರಾಸಕ್ತಿ ಎನ್ನುವುದು ವಿಕಾಸಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನಮ್ಮನ್ನು ಅರೆನಿದ್ರಾವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನಿಧಾನತೆಗೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುರಿಯುತ್ತದೆ ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.

ಹೇಡಿತನದ ವರ್ತನೆ

ಹೇಡಿತನವನ್ನು ಭಯದಿಂದ ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಬಾರದುಬದಲಾಗಿ, ಇದು ನಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಅಥವಾ ನಮಗೆ ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೇಡಿತನದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಮರೆಮಾಚುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಓಡಿಹೋಗುತ್ತಾನೆ, ಆ ಮೂಲಕ ಆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವನನ್ನು ಕಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವಂತೆ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡುತ್ತವೆ.

ಸ್ವಾರ್ಥಿ ವರ್ತನೆ

ಒಬ್ಬ ಸ್ವಾರ್ಥಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಒಳ್ಳೆಯದಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವವನು, ಅಂದರೆ ಅವನು ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಒಳಿತಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಇಡುತ್ತಾನೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವನ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಇರಬೇಕೆಂಬ ಬಯಕೆಯನ್ನೂ ಸಹ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ.

ವಿರೋಧಿ

ಈಗ ನಾವು ಆಂಟಿಪಥಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದರೆ ಅದು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಪರಿಸರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಅಹಿತಕರ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೊದಲಿನಿಂದಲೂ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗಲೂ ಅವರು ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ವರ್ಚಸ್ಸಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರು ಅವನನ್ನು ನಂಬುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಂಬುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವನು ನೀಡುವ ಉತ್ಸಾಹಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಅತಿಕ್ರಮಣ

ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಎನ್ನುವುದು ಮಾನವರು ಹೊಂದಿರುವ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ನಿಖರವಾಗಿ ಕುತೂಹಲ ಮತ್ತು ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮತ್ತು ಆನಂದಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ. ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಮತ್ತು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಲು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಅಗತ್ಯ ಜನರಂತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಮಗೆ ಕೊರತೆಯಿದ್ದರೆ ನಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಇತರ ಜನರ ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ತೊಂದರೆ

ಏಕಾಗ್ರತೆಗೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಪ್ರಸರಣ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಮೂಲತಃ ಅದು ಸ್ವತಃ ಒಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಮಾಜವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಇದರರ್ಥ ಮೂಲತಃ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಳಂಬ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಏಕಕಾಲಿಕತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಚದುರಿದ ಮನಸ್ಸು ಉತ್ತಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ 15 ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು

ಆ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಇಂದಿನ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಾವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಸರಣಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಏಕಾಗ್ರತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಪ್ರಸರಣವು ಸ್ವತಃ ಒಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಎಂಬ ಅಂಶದ ಮೇಲೆ ನಾವು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗಮನಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ.

ಆದೇಶಿಸುವ ಕಷ್ಟ

ಮತ್ತೊಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದರೆ ಆದೇಶಿಸಬೇಕಾದ ತೊಂದರೆ, ಅಂದರೆ, ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಪರಿಸರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ, ದಿನನಿತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅನೇಕ ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆ

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆಯೂ ಇದೆ, ಇದು ನಮ್ಮ ದಿನನಿತ್ಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು negative ಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದ ಕೊರತೆಯಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ನೈಜ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊರತರುವ ಮತ್ತು ಅವರು ಪ್ರತಿದಿನ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಕೊರತೆ

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಕೊರತೆಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಂದಬಹುದಾದ ಮತ್ತೊಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ನಮ್ಮ ಸಮಾಜದೊಳಗಿನ ನಂಬಿಕೆಯ ಮಹತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು, ಅದು ಒಡೆದ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಮತ್ತೆ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ದುರ್ಬಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುಳ್ಳು ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುವವನು, ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಾನೇ ಎಂದು ನಾವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ನಮ್ರತೆಯ ಕೊರತೆ

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಯೂ ಇದೆ, ಇದು ಮೂಲತಃ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿವಿಧ ಅಭದ್ರತೆಗಳಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಉಳಿದ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ದುರ್ಬಲವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ. ಮೂಲತಃ ನಮ್ರತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವೆಂದು ಅರ್ಥೈಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೂಲಕ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಅದು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತನ್ನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಬಡಿವಾರ ಹೇಳಿಕೊಳ್ಳದ ವಿನಮ್ರ ಹುಡುಗ
ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನ:
ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಬಹುದು

ತಾಳ್ಮೆಯ ಕೊರತೆ

ನಾವು ಆತುರದಿಂದ ದೂರವಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಅಂದರೆ ತಾಳ್ಮೆಯ ಕೊರತೆ, ನಾವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ನಮ್ಮನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.

ನಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ನಾವು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದು ನಮಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸಿದರೂ ಸಹ ನಾವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಕೊರತೆ

ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಕೊರತೆಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಿರುವ ಇತರ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಂತೆ ಬಹುಶಃ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಸುಪ್ತತೆಯು ಸಹ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂಕೇತವಾಗಿದೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಜೀವನವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅದು ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಸೋಮಾರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಅಂಶವು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅದು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹಾನಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದಾಸೀನತೆ

ಉದಾಸೀನತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಪರಾನುಭೂತಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುವುದರಿಂದ ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸ್ವಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಕ್ರೌರ್ಯದ ಪ್ರದರ್ಶನವಾಗಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ಅಸಡ್ಡೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರಿಂದ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಇದು ಈ ಜನರ ಪರಾನುಭೂತಿ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವಂತೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಅವರು ಅದನ್ನು ಬದಿಗಿಟ್ಟು ಸ್ವಾರ್ಥದ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಮಾದರಿಗಳಿಂದಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಇತರರಿಗೆ ಅವಮಾನಿಸುವಂತಹ ವರ್ತನೆ.

ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿತನ

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಾವು ಬೇರೊಂದು ಮುಖ್ಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯವಾಗಿ ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಅದು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಪಡುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಅವರ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು

ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಯಾವುದು?. ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಲಾಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೋಷಗಳನ್ನು ತರುತ್ತೇವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿರುವ ಅಥವಾ ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿರುವುದು ನಮಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಮ್ಮ ದೋಷಗಳು ಏನೆಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಮ್ಮ ದೋಷಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ಕಂಠಪಾಠ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಹೇಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸದ ಎದುರು ನಮಗೆ ಹಾನಿಯಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಇರುವ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಾರದು. ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ, ಆದರೆ ನೀವು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿರುವ ಆ ದೋಷಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ. ಇದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ: “… ನಾನು ತುಂಬಾ ಪರಿಪೂರ್ಣತಾವಾದಿ” ಅಥವಾ “ನಾನು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸಗಾರ”. ಇದು ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಶಕರು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಒಂದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ಬೇಸತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಳಲು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅದನ್ನು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬರೆಯಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

  • ನಾವು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆ ಸುಪ್ತವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ತಡವಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಆದರೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅದರ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
  • ಕ್ಲೂಲೆಸ್ಗಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಾಧನಗಳ ಅನ್ವಯಗಳು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ ಎಂದು ನೋಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೋಷ.
  • ತಂಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಉದಾಸೀನತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ವಿಭಿನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ನಮೂದಿಸಬಹುದು.
  • ಎಂದು ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನೀವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದ್ದೀರಿ (ಅದನ್ನು ನೀವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕು). ಈ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಇದು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕ ಅದನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ನೆನಪಿಡಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅವು ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದದ್ದು. ಆದರೆ ಹೌದು, ನಾವು ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿರುವಂತೆ ನಿಮ್ಮ ವಾದಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವಂತಹವುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ನೇರವಾಗಿ ಕಾಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ.

ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಗುರುತಿಸುವುದು 

ವೈಯಕ್ತಿಕ ದೋಷಗಳ ನಕ್ಷೆ

ಇದು ನಮಗೆ ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಇತರ ಜನರಲ್ಲಿನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ನಮಗಿಂತ. ಇತರ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ನಮ್ಮನ್ನು ಕಾಡಿದಾಗ, ಅದರಿಂದ ನಾವು ಏನಾದರೂ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ನಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ಆ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿರಾಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಸ್ವಾರ್ಥಿ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡಿದಾಗ. ಇದು ನಮಗೆ ತೊಂದರೆ ಕೊಡುತ್ತದೆಯೇ? ನಾವು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆಯೇ? ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಾವು ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಬರೆದು ಅದನ್ನು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದ್ಧರಾಗದಂತೆ ಆಂತರಿಕಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ನಮ್ಮ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಾಗಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರಾಂಶದ ಮೂಲಕ, ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು, ನಮಗೆ ಇತರ ಜನರು ಬೇಕು. ಪರೋಕ್ಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಗೂಡು ಕಟ್ಟುವ ಎಲ್ಲಾ ಸದ್ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ದೋಷಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ

ನೀವು ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಪೆನ್ಸಿಲ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಪದದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುವ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಬರೆಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಅದನ್ನು ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಯಾವ ಅಕ್ಷರವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರವೀಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಆ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಾವು ಓದುತ್ತೇವೆ. ಸರಳ, ಸರಿ?

1 ಎ) ಗದ್ದಲದ ಬಿ) ಬಾಸ್ಸಿ ಸಿ) ಲಿಟಲ್ ಆನಿಮೇಟೆಡ್ ಡಿ) ಬ್ಲಾಂಡ್
2 ಎ) ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧವಲ್ಲದ ಬಿ) ಸ್ನೇಹಿಯಲ್ಲ ಸಿ) ಸ್ವಲ್ಪ ಉತ್ಸಾಹ ಡಿ) ಪಟ್ಟುಹಿಡಿದ
3 ಎ) ರಿಪೀಟರ್ ಬಿ) ನಿರೋಧಕ ಸಿ) ಅಸಮಾಧಾನ ಡಿ) ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ
4 ಎ) ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ ಬಿ) ಗೌರವ ಸಿ) ಬೇಡಿಕೆ ಡಿ) ಭಯಭೀತ
5 ಎ) ಅಡಚಣೆ ಬಿ) ತಾಳ್ಮೆ ಸಿ) ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಡಿ) ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿಲ್ಲ
6 ಎ) ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಬಿ) ಶೀತ ಸಿ) ಸ್ವಲ್ಪ ಬದ್ಧ ಡಿ) ಜನಪ್ರಿಯವಲ್ಲದ
7 ಎ) ಅವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬಿ) ಹಠಮಾರಿ ಸಿ) ದಯವಿಟ್ಟು ಕಷ್ಟ ಡಿ) ಹೆಸಿಟೆಂಟ್
8 ಎ) ಸಹಿಷ್ಣು ಬಿ) ಹೆಮ್ಮೆ ಸಿ) ನಿರಾಶಾವಾದಿ ಡಿ) ರುಚಿ ರಹಿತ
9 ಎ) ಕೋಪ ಬಿ) ವಾದಕ ಸಿ) ಪ್ರೇರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ಡಿ) ವಿಷಣ್ಣತೆ
10 ಎ) ನಿಷ್ಕಪಟ ಬಿ) ನರ ಸಿ) ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಡಿ) ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿದೆ
11 ಎ) ಉದ್ರೇಕಕಾರಿ ಬಿ) ವರ್ಕ್‌ಹೋಲಿಕ್ ಸಿ) ವಿಚಲಿತ ಡಿ) ಆತಂಕ
12 ಎ) ಮಾತನಾಡುವ ಬಿ) ವಿವೇಚನೆಯಿಲ್ಲದ ಸಿ) ಒಳಗಾಗಬಹುದು ಡಿ) ನಾಚಿಕೆ
13 ಎ) ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿದೆ ಬಿ) ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಿ) ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾದವರು ಡಿ) ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದ
14 ಎ) ಅಸಮಂಜಸ ಬಿ) ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಸಿ) ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಡಿ) ಅಸಡ್ಡೆ
15 ಎ) ಗೊಂದಲಮಯ ಬಿ) ಮ್ಯಾನಿಪುಲೇಟರ್ ಸಿ) ಅಪರಾಧ ಡಿ) ದೂರುದಾರ
16 ಎ) ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ಬಿ) ಹಠಮಾರಿ ಸಿ) ಸಂದೇಹ ಡಿ) ನಿಧಾನ
17 ಎ) ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬಿ) ಅತಿಯಾದ ಸಿ) ಸಾಲಿಟೇರ್ ಡಿ) ಸೋಮಾರಿಯಾದ
18 ಎ) ಗಿಡ್ಡಿ ಬಿ) ಕೆಟ್ಟ ಕೋಪ ಸಿ) ಅಪನಂಬಿಕೆ ಡಿ) ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆ ಇಲ್ಲ
19 ಎ) ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧ ಬಿ) ಮಳೆ ಸಿ) ಪ್ರತೀಕಾರ ಡಿ) ಲಿಟಲ್ ವಿಲ್
20 ಎ) ವೇರಿಯಬಲ್ ಬಿ) ಕುತಂತ್ರ ಸಿ) ರಾಜಿ ಡಿ) ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ
  • ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಎ ಅಕ್ಷರವಿದ್ದರೆ: ನೀವು ಮೋಜಿನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಅವಮಾನವಿಲ್ಲದೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತತೆ ಇದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ನಿಷ್ಕಪಟ ಮತ್ತು ನಂಬಿಗಸ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಉಳಿಯುವವರಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಬ್ಬರಲ್ಲ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಬೇಕು.
  • ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಬಹುಪಾಲು ಇದ್ದರೆ ಉತ್ತರಗಳು ಬಿ ಅಕ್ಷರದೊಂದಿಗೆ ಇವೆ. ನೀವು ಎಲ್ಲ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ಹೊಂದಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಜನರು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸೋಮಾರಿಯಾದ ಅಥವಾ ಸೋಮಾರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ವಿಶ್ವಾಸದ್ರೋಹಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರು ನಿಮಗೆ ನೀಡುವ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು.
  • Si ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ತರಗಳು ಸಿ: ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ. ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ದೊಡ್ಡದನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಷಣ್ಣತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಇನ್ನೊಂದು ದೌರ್ಬಲ್ಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಸಮಾಧಾನ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಏನಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದರೆ ನೀವು ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾದ ಜೀವನವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ. ನೀವು ಗಂಭೀರ ಜನರನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮೇಲ್ನೋಟ ಮತ್ತು ಅಪ್ರಸ್ತುತತೆಯನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
  • ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಡಿ: ನೀವು ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಒಳ್ಳೆಯ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಬದ್ಧತೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯಿದ್ದರೂ ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಯಾರೂ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದಾಗ, ನೀವು ಒಬ್ಬಂಟಿಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಬೇರೆಯಾಗುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಶಾಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುವ ಗುಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಇತರ ಜನರು ನಿಮಗಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನವರ ಭಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.

  1.   ಮಾರ್ಸೆಲಾ ಡಿಜೊ

    ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ

  2.   ಕಾರ್ಲೋಸ್ ಡಿಜೊ

    "ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಎನ್ನುವುದು ಮನುಷ್ಯರಿಗೆ ಇರುವ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿದೆ ..." ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮನುಷ್ಯರಿಗೆ ಇರುವ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸ್ವಭಾವತಃ ಸೃಜನಶೀಲರಾಗುತ್ತೇವೆ, ಅದು ಹಾಗಲ್ಲ; ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಒಂದು ಗುಣವಾಗಿದ್ದು ಅದನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು, ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಒಬ್ಬರು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.

    1.    ಜೋಸ್ ಮಿಗುಯೆಲ್ ಡಿಜೊ

      ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು? ನಾವು ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಏನೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಅದನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

      ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಎನ್ನುವುದು ನಮ್ಮೊಳಗೆ ಇರುವ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಬಿಟ್ಟದ್ದು. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

  3.   ಗಾಬ್ರಿಯೆಲ ಡಿಜೊ

    ಕೆಲವೇ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ

  4.   ಮಾಟಿಯಾಸ್ ಯಬರ್-ಡೇವಿಲಾ ಡಿಜೊ

    ಹಲೋ, ಒಳ್ಳೆಯ ಲೇಖನ! ನಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನಾವೇ ಹೇಗೆ ದೊಡ್ಡ ಅಡೆತಡೆಗಳಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ನಿಜಕ್ಕೂ ನಂಬಲಾಗದ ಸಂಗತಿ. ಮತ್ತು ನಾವು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದು. ಕಂಪಲ್ಸಿವ್ ಚಿಂತನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನವ ಕಾಯಿಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಆಲೋಚನೆಗಳು ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಸಾಧಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯವರು, ಬುದ್ಧಿವಂತರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ತಪ್ಪು ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಪ್ರತಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ಇದಕ್ಕೆ ಶಿಸ್ತು ಅಗತ್ಯ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಡುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅದ್ಭುತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಶುಭಾಶಯಗಳು !?

  5.   ವಿಲಿಯಂ ಹರ್ನಿ ಲಿಯಾನ್ ಬೆಲ್ಕಾಜಾರ್ ಡಿಜೊ

    ಹಲೋ, ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆಶೀರ್ವಾದ, ಸತ್ಯವೆಂದರೆ, ನಾನು ಲೇಖನವನ್ನು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿ ಇಷ್ಟಪಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಗ್ರಾಗೇಶಿಯಾಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ಅಟ್ ವಿಲ್ಲಿ