사람의 15 가지 약점

사람의 15 가지 약점

얼마 전에 기사에서 언급했듯이 개인적인 강점의 예각각의 강점에는 반의어가 있습니다. 즉, 우리 삶에서 우리를 해치지 않기 위해 알아야하는 약점입니다. 그러므로 우리는 사람의 15 가지 약점 그것들에 빠지지 않도록 고려해야하며, 만약 그렇다면 가능한 한 효율적으로 극복해야합니다.

사람의 약점은 무엇입니까

약점이있는 사람

우리는 정의 할 수 있습니다 사람의 약점 정말 뛰어나거나 실패하지 않는 모든 것 처럼요. 의심 할 여지없이 강점과는 완전히 반대입니다. 이것들이 가장 좋고 낙관적 인 감각을 제공했지만, 약점은 반대편에 남아 있습니다. 그것이 각 개인을 표시 할 수있는 결함이라는 것을 인식해야합니다. 그러나 여전히 우리는 그것들에 집중하고 연구하고 바꿀 수 있습니다. 약점이 우리 삶을 지배하게해서는 안되기 때문입니다. 우리가 말했듯이, 그들은 약간 부정적인 측면입니다. 우리의 행동에 영향을 미치다 또한 우리가 다른 사람들에게 보여줍니다. 변화가 있기 위해서는 자기 지식의 일을해야합니다.

모든 인간의 강점과 약점

우선, 모든 인간은 강점과 약점을 모두 가지고 있다는 것을 명심하는 것이 중요하며, 그것이 우리가 감정에 사로 잡히고 심지어 우리의 정신력까지 변화하는 단순한 인간 인 이유 중 하나입니다. 통행 날씨.

즉,보다 적절한 방식으로 자신을 구축하고 인간으로서 발전하기 위해서는 사람의 주요 약점을 고려하여 지금부터 순서대로 행동 할 수 있도록하는 것이 중요합니다. 당신의 성격의 일부인 모든 결함을 수정합니다.

물론 개성은 손가락 하나로 쉽게 바꿀 수있는 것이 아니라 많은 시간이 필요하고 무엇보다도 큰 인식이 필요하다는 것은 분명합니다. 그러나 어떤 경우 에든 우리가 취하는 모든 단계는 긍정적 인 의미, 즉 우리의 약점을 버리는 데 도움이되는 것은 의심 할 여지없이 우리 삶에 유익 할 것입니다. 왜냐하면 그들은 우리 주변 사람들과 더 나은 관계를 유지하는 데 도움이 될 것이고 우리는 또한 더 자랑 스러울 것입니다. 우리 자신과 우리의 능력.

사람의 15 가지 주요 약점을 알아라

이렇게 말하면서 우리가 달성해야 할 강점과 상반되는 것으로 두드러지는 사람의 15 가지 약점을 분석해 보겠습니다.

학대 행위

결국 다른 사람을 학대하는 사람은 그 대가로 학대를받을 뿐이며, 이는 또한 불안정과 개인적 장애를 보여주는 방법이기도합니다.

일반적으로 학대 후에는 많은 문제가 있으며, 그중 일부는 주변 사람들보다 열등하다고 느끼는 두려움과 관련이 있습니다.

무관심한 행동

무관심은 진화와 관련하여 우리를 졸음과 느리게 만드는 악이며 기업가 정신의 가능성과 우리 자신의 삶을 관리하는 능력 항상 새로운 일을하고 싶고, 계속 성장할 목적으로 새로운 도전에 도전하는 데 필요한 에너지를 얻습니다.

비겁한 행동

비겁함을 두려움과 혼동해서는 안됩니다.오히려 그것은 우리의 책임이나 어떤 종류의 위험이 제시되거나 우리에게 스트레스를주는 상황에 대처할 수 없음을 의미합니다.

비겁한 사람은 할 수있을 때마다 숨고 문제에서 도망 치므로 그 문제가 항상 그를 괴롭 히고 그를 괴롭 히고 부정적인 영향을 미친다는 사실로 고통받습니다.

이기적인 행동

이기적인 사람은 자신의 이익만을 돌보는 사람, 즉 자신의 이익을 공동선보다 우선시하여 주변 사람들이 자신감을 잃고 그와 함께하고 싶은 욕망을 잃게 만듭니다.

반감

이제 우리는 반감으로 넘어갑니다. 또 다른 눈에 띄는 약점은 그녀의 환경이 그녀와 함께 바뀌지 않을 것입니다. 기본적으로 불쾌한 사람은 처음부터 병에 걸리며 기회가 주어도 관계에 나쁜 감정을 만듭니다.

그러나 카리스마를 가진 사람은 더 큰 힘을 나타내며 주변 사람들은 그가 내놓는 큰 열정 덕분에 그를 신뢰하고 그의 생각을 믿는 경향이 더 큽니다.

창의성의 무시

창의력은 인간이 가진 선물이며, 새로운 것을 창조하고 즐기려는 호기심과 욕구가 나타나는 것은 바로 그것입니다. 발전하고 진화하려면 창의력이 필요합니다 사람으로서 그리고 우리의 환경에 대한 존중과 사회적 관점 모두에서, 우리가 그것이 부족하면 우리 자신의 미래를 만들 수없는 다른 사람들의 발자취를 따를 가능성 만 가질 수 있습니다.

집중하기 어려움

집중할 수없는 것을 분산이라고하며 기본적으로 그 자체가 약점이 아니라 사회가 발전하는 방식을 고려할 때 기본적으로 결과 달성에 더 큰 지연을 의미합니다. 그러나 프로세스의 동시성의 경우, 덜 집중되고 더 분산 된 마음은 더 나은 개발을 달성 할 수있는 더 큰 능력을 가질 것입니다.

사람의 15 가지 약점

그렇기 때문에 우리는 오늘날 사회에서 직면해야하는 대부분의 행동이 분산보다 더 많은 집중을 필요로한다는 사실을 제외하고는 분산 자체가 약점이라는 사실에만 집중할 수 없었을 것입니다.

주문의 어려움

또 다른 약점은 주문을 받기가 어렵다는 것, 즉 자신의 생활과 환경을 관리하는 데 어려움이있는 사람, 일상적으로 많은 불편을 초래할 수있는 상황입니다.

자신감 부족

우리는 또한 일상 생활에서 우리에게 가장 부정적인 영향을 미칠 수있는 요소 중 하나 인 자신감이 부족합니다. 왜냐하면 그것이 우리에게 불리하게 작용하여 모든 과정을 어렵게 만들고 무엇보다도 결정을 방해하기 때문입니다.

자신감이 부족한 사람은 자신의 실력을 발휘하고 매일 직면하는 문제를 해결할 능력이 부족한 사람이 될 것입니다.

정직의 부족

정직의 결여는 사람이 가질 수있는 또 다른 약점이며, 일단 깨지면 다시 회복 될 수없는 우리 사회 내에서 신뢰의 중요성을 인식해야한다는 것입니다.

약한 사람은 거짓말을하거나 물건을 왜곡하는 경향이있는 사람이며, 영향을받는 주된 사람은 자신이 될 것임을 알아야합니다.

겸손 부족

반면에 우리는 자부심도 가지고 있는데, 이는 기본적으로 그 사람이 다양한 불안감에 시달리고 나머지 사회에 대해 허약하다고 느끼는 분명한 신호입니다. 기본적으로 겸손의 부족은 실제로 존재하지 않을 때 자신감을 보이려고하는 방어 메커니즘으로 이해됩니다.

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인내심 부족

우리가 현재 겪고 있고 우리를 약하게 만드는 또 다른 일반적인 문제 중 하나 인 인내심의 부족을 피하는 것도 중요합니다.

우리는 모든 것을 신속하고 필요에 따라 얻고 자하는 경향이 있으며, 이것이 결과가 더 최적화 될 것이라는 것을 보장하더라도 시간을 줄 수 없습니다.

시간 엄수 부족

시간 엄수 부족은 가장 빈번한 약점 중 하나입니다.

이 기회에 분석하고있는 다른 약점만큼 부정적이지는 않지만 지연은 그 사람은 자신의 삶을 조직 할 수 없습니다.

그것은 무질서하거나 게으른 사람이기 때문일 수 있지만, 어쨌든 이러한 측면은 제 XNUMX 자에게 해를 끼칠 것이지만, 무엇보다 우리 자신에게 더 많은 해를 끼치게됩니다.

무관심

무관심은 공감의 부재로 인한 또 다른 약점이다. 그것은 그 사람이 제 XNUMX 자의 안녕보다 자신의 안녕을 훨씬 더 중요시하는 이기심과 잔인 함을 보여주는 것입니다.

무관심한 사람도 주변 사람들에게서 똑같은 대우를 받게 될 것이지만,이 사람들의 공감이 사라지는 것으로 해석되지는 않지만 조금씩 제쳐두고 이기심과 그들의 샘플로 인해 흥미를 잃게됩니다. 다른 사람을 모욕 할 수도있는 행동.

무책임

마지막으로, 우리는 또 하나의 주요 약점으로 무책임 함을 가지고 있으며, 그것은 자신의 행동의 결과에 대해 책임을지는 데 어려움을 겪는 사람들이 있다는 것입니다.

직업적인 개인적 약점

면접의 약점

당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?. 의심 할 여지없이 항상 올바르게 대답 할 수없는 질문입니다. 우리는 또한 전문 분야에 개인적인 결함을 가지고 있기 때문입니다. 예를 들어, 무질서하거나 시간을 지키지 않으면 직장에서 상당한 문제가 발생할 수 있습니다. 따라서 우리의 결함이 무엇인지 알고 개선하기 위해 항상 노력해야합니다.

면접에서 그들은 우리의 결함에 대해 물어볼 것입니다. 우리는 그들을 외우거나 우리 자신에 대해 최악의 말을 할 필요가 없습니다. 왜냐하면 그들이 일을하는 동안 우리를 해칠 수 있기 때문입니다. 개인적인 삶에있는 어떤 종류의 약점도 언급해서는 안됩니다. 당신이 가지고 있지만 개선하고있는 결함에 대해 직접적으로 말하지 않는 것이 좋습니다. 항상 다음과 같이 언급됩니다.“… 나는 매우 완벽 주의자입니다”또는“나는 열심히 일합니다”. 면접관은 항상 똑같은 말을 듣는 것에 지 쳤고 당신이 말할 의도가 없더라도 부정적인 것으로 기록 할 수 있기 때문에 당신에게 적합하지 않습니다.

면접의 약점 예

  • 우리는 어떻게 진실해야합니까? 당신의 문제가 지각이라면, 당신은 그것을 언급 할 수 있지만 잘 연구 된 방식으로. 당신은 조금 늦었지만 경고와 함께 전자 의제 덕분에 이미이 문제를 수정할 수 있었다고 언급 할 수 있습니다.
  • 단서도없는 이들에게는 자신의 약점을 언급하는 것이 나쁘지 않지만 항상 전자 장치의 응용 프로그램이 크게 향상되었다는 사실에 의존합니다. 개인적인 결함.
  • 팀으로 일하는 것이 당신의 일이 아니고 무관심을 일으킨다면 더 나은 결과를 얻기 위해 다른 의견을 듣는 법을 많이 배울 수 있다고 말할 수 있습니다.
  • 댓글 당신은 약간 혼란 스러웠습니다,하지만 변경하려면 일련의 지침 (잠시 노출해야 함)을 따랐습니다. 이는 이러한 약점을 극복하려는 노력과 동일하며 면접관은이를 고려할 것입니다.

그 기억 개인적인 결함을 인정하면 우리에게 더 많은 신뢰성을 줄 것입니다. 회사가 소중히 여기는 것. 그러나 예, 우리가 예에서 지적했듯이 당신의 주장을 준비하십시오. 지원하는 직위와 직접적으로 관련된 부분을 지적하고 설명없이 직접적으로 언급하는 것은 좋지 않습니다.

내 개인적인 결함을 식별하는 방법 

개인 결함지도

우리가 다른 사람의 결점을보다 우리 자신보다. 어떤 것이 다른 사람에 대해 우리를 괴롭힐 때 우리는 좋은 것을 얻을 수 있습니다. 우리가 좋아하지 않는 행동을 적을 수 있기 때문입니다. 예를 들어, 어떤 사람이 우리에게 무관심하거나 아마도 이기적인 것을 볼 때. 우리를 괴롭 히나요? 물론 아닙니다.

이런 식으로 우리는 그들 각각을 기록하고 같은 방식으로 커밋하지 않도록 내재화 할 수 있습니다. 우리의 결점을 개선하고 더 나은 사람이되는 방법입니다. 그래서 요약하자면 정말 서로를 알아 가려면 다른 사람이 필요합니다. 간접적 인 방법으로 그들은 우리에게 내재 된 모든 미덕과 결함을 이해하게 할 것입니다.

약점 테스트

종이와 연필을 가져 가야합니다. 당신은 당신이 선택한 단어와 어울리는 글자를 적어야 할 것입니다. 수평으로 할 것입니다. 약점 테스트가 완료되면 어떤 문자가 가장 능숙한 지 살펴보고 해당 문자에 해당하는 내용을 읽습니다. 간단 하죠?

1 A) 시끄러움 B) Bossy C) 조금 애니메이션 D) 단조로운
2 A) 훈련되지 않음 B) 비우호적 C) 약간의 열정 D) 잔인 함
3 A) 중계기 B) 내성 C) 분개 D) 회피
4 A) 건망증 B) 영광 C) 요구 D) 두려운
5 A) 인터럽트 B) 참을성이 없음 C) 안전하지 않음 D) 미정
6 A) 예측 불가능 B) 감기 C) 거의 헌신하지 않음 D) 인기 없음
7 A) 조잡한 B) 완고한 C) 만족하기 어렵다 D) 주저
8 A) 관용 B) 자랑 스러움 C) 비관적 D) 무미
9 A) 분노 B) 인수자 C) 동기없이 D) 우울
10 A) 순진 B) 긴장 C) 부정 D) 분리
11 A) 자기 중심 B) 워커 홀릭 C) 산만 함 D) 불안
12 A) 수다 B) 무분별 C) 취약 D) 수줍음
13 A) 무질서 B) 지배적 C) 우울 D) 의심
14 A) 일관성이 없음 B) 편협함 C) 내성적 D) 무관심
15 A) 지저분한 B) 조작자 C) 불이행자 D) 불평
16 A) 외설적 B) 완고한 C) 회의론자 D) 천천히
17 A) 감정적 B) 위압 C) 솔리테어 D) 게으른
18 A) 아찔 B) 나쁜 성질 C) 불신 D) 야망 없음
19 A) 안절부절 못함 B) 침전 C) 복수심 D) 리틀 윌
20 A) 가변 B) 교활함 C) 타협 D) 중요
  • 대부분의 답변에 문자 A가있는 경우: 재미있게하고 싶고, 부끄러움없이 모든 주제에 대해 이야기 할 수 있습니다. 하지만 당신의 가장 큰 약점 중 하나는 무질서입니다. 또한, 당신은 약간 순진하고 신뢰합니다. 작업을 다른 사람에게 위임 할 수 있다면 훨씬 좋습니다. 그들이 당신에게 관심이 없다면 당신은 세부 사항을 유지하는 사람들 중 하나가 아닙니다. 당신은 더 시간을 잘 지키고 좀 더 체계적으로해야합니다.
  • 반대로 대부분의 경우 답은 문자 B입니다.. 당신은 모든 것을 통제하는 것을 좋아합니다. 당신은 다소 지배적이며 강력합니다. 사람들이 당신이 좋아하는 방식으로 일을하지 않으면 당신의 기분이 극적으로 변합니다. 당신은 게으른 사람이나 게으른 사람을 좋아하지 않으며, 불충실 한 사람도 좋아하지 않습니다. 주변 사람들의 의견을 고려하여 개선해야합니다.
  • Si 대부분의 대답은 C입니다.: 모든 것을 올바른 방식으로하고 싶습니다. 당신은 책임감 있고 또한 세부 사항에주의를 기울입니다. 그들은 일반적으로 당신에게 큰 최저치를 제공하고 당신은 많은 우울함을 가지고 있습니다. 당신의 또 다른 약점은 당신의 원한입니다. 일어나는 일은 질서 정연한 삶을 좋아하고 규칙을 준수하는 것입니다. 당신은 진지한 사람들을 좋아하고 피상적이고 시간을 지키지 않는 것을 싫어합니다. 당신은 민감한 성격을 가지고 있습니다.
  • 더 많은 답변을 얻은 경우 D: 당신은 어떤 희생을 치르더라도 평화를 유지하고 싶습니다. 당신의 개인적인 약점 중에는 헌신과 에너지가 부족하지만 당신은 좋은 사람입니다. 아무도 당신을 돕고 싶어하지 않을 때, 당신은 외로움을 느끼고 헤어질 것입니다. 그러나 진실은 당신이 차분한 사람이되는 미덕을 가지고 있다는 것입니다. 다른 사람들이 당신을 위해 결정을 내리면 훨씬 좋습니다. 그들은 주변 사람들의 감정에 많은 관심을 가지고 있습니다.

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  1.   마르셀라

    멋진 친구

  2.   카를로스

    "창의력은 인간이 가진 선물입니다 ..."창조성이 인간이 가진 선물이라면, 우리 모두는 본질적으로 창의적 일 것입니다. 창의성은 개발되어야하는 특성이며 그것을 달성하기 위해 노력해야합니다.

    1.    호세 미겔

      그리고 당신이 가지고 있지 않은 것을 어떻게 개발할 수 있습니까? 우리가 그것을 가지고 있지 않았다면, 우리가 어떤 경우에 그것을 획득하는 것이기 때문에 개발할 것이 아무것도 없을 것입니다.

      따라서 창의성은 우리 안에있는 것입니다. 그러나 그것을 개발할 것인지 아닌지는 각자에게 달려 있습니다. 우리 모두는 창의적인면을 가지고 있지만 조심하세요. 각자 다른 방식으로 접근하거나 다른 영역이나 다른 영역에서 개발할 수있는 더 많은 자질이 있습니다.

  3.   가브리엘라

    예가 거의 없습니다

  4.   마티아스 야바르-다빌라

    안녕하세요, 좋은 기사입니다! 우리 자신이 어떻게 우리 자신의 성장에 큰 장애물이 될 수 있는지 정말 놀랍습니다. 그리고 그것은 우리가 생각하는 것입니다. 강박 적 사고는 가장 흔한 인간 질병 중 하나이며 아마도 가장 잘 이해되지 않는 것입니다. 이러한 유형의 생각은 우리의 마음을 지배하고 우리가 우리 자신과 나머지 사람들에 대한 잘못된 비전을 갖도록 이끄는 우리가 충분하지 않거나 지능적이지 않다고 생각하게 만듭니다. 따라서 그들과 싸우고 각 부정적인 생각을 부정적인 생각으로 바꾸는 것이 매우 중요합니다. 이것은 훈련이 필요하지만 인생에서 보게 될 결과는 훌륭 할 것입니다. 인사말!?

  5.   윌리엄 헤르 니 레온 벨라 자르

    안녕하세요, 모두를위한 축복입니다. 사실 저는이 기사가 매우 흥미롭고 우리의 삶을 바꾸는 법을 배우고 건강과 삶을 위해 더 나은 일을하려고 노력하고 다른 많은 ggrasias att의 좋은 본보기가되지 않는 것을 좋아했습니다. 윌리