한 연구에 따르면 자신이 무능하다고 생각하는 상사는 주변 사람들을 비난하는 경향이 더 큽니다.출처).
다음은 귀하를 나타내는 몇 가지 단계입니다. 좋은 상사가되는 방법 :
1) 일꾼들에게 등을 돌리지 마십시오.
노동자들의 노력으로 경영이 성공한다는 것을 깨달으십시오.
2) 높이 날아라.
당신은 큰 열망, 큰 목표를 가져야하며 자신의 최고를 요구하고 다른 사람들의 최고를 요구해야합니다.
3) 직원의 강점을 알기 위해 직원에 대해 알아보십시오.
이 회사에서 일하는 이유는 무엇입니까? 이 부서에서 일하는 이유는 무엇입니까? 그들에게 동기를 부여하는 것은 무엇입니까? 동기를 목표에 맞추는 방법을 안다면 좋은 관리자가 될 것입니다.
그들은 당신의 인생에서 많은 시간을 함께 보낼 사람들이라는 것을 기억하십시오. 당신은 그것들을 철저히 알아야합니다.
4) 당신의 개입없이 문제를 해결하도록 가르치십시오.
책임을 위임하고 직원의 능력을 신뢰하십시오.
5) 각 문제를 명확하고 직접적으로 직면하십시오.
다른 사람을 부수는 것이 아니라 직접적이고 정직합니다. 시간을 크게 절약 할 수 있으며 솔직히 성과가 있습니다. 당신의 목표는 생산적인 행동을 장려하고 직원들에게 적대감을주는 것이 아니라 다른 사람들에 대한 존중을 유지하는 것임을 기억하십시오.
기억하세요, 좋은 보스가 되세요. 그렇지 않으면이 비디오의 주인공에게 일어나는 일이 당신에게 일어날 것입니다 :