영어에서 번역 된 코치라는 단어의 의미는 "동반하다"또는 "기차"를 의미하며, 큰 말이 끄는 차량 인 프랑스어 "자동차"에서 유래되었습니다. 그런 다음 코치는 우리가 부르는 것에서 파생됩니다. 코칭, 오늘날 널리 적용되는 반주 기술 개인 및 그룹 개발 다른 분야의 사람들의. 다음 기사에서는 이것이 무엇인지, 그리고 존재하는 다양한 유형의 코칭에 대해 조금 설명 할 것입니다.
코칭이란?
전문적인 환경에서 코칭은 다음과 같은 전략적 목적을위한 동반자로 정의됩니다. 작업자 성과 최적화, 작업에서 최상의 결과를 얻으려면.
이를 실행하는 사람을 코치라고하며, 개입을 통해 개인이 자신의 욕구, 열망 및 합병증을 표현할 수있는 유리한 작업 환경을 조성합니다. 지식 습득에 적합한 환경을 조성합니다. 이 모든 것은 이미 말했듯이 각 개인의 작업 결과를 개선하기 위해 수행됩니다.
존재하는 코칭 유형은 무엇입니까?
경영진 또는 조직적 코칭
경영진 코칭은 직원과 개인의 업무가 포함하는 다양한 작업에서 기술을 개발하기 위해 개발되었습니다. 이러한 방식으로 각 개인의 요구와 조직의 요구 사이의 조정이 선호되는 실행 계획이 수행됩니다. 이를 위해 각 구성원의 준수를 보장하기 위해 회사가 추구하는 미션, 비전 및 주요 목표를 기반으로 활동을 개발할 것입니다.
일반적으로 임원 코칭의 목표는 다음과 같습니다.
- 다른 그룹의 사람들을 책임지고 생산성 향상을 책임지는 모든 상사 또는 관리자.
- 자신의 손에 높은 수준의 책임이 있고 많은 스트레스를 수반하는 사람들.
- 새로 승진 한 상사 또는 임원 또는 해당 분야에서 경험이 거의 없으며 의사 결정 교육을 받고자합니다.
- 전문적인 경력을 쌓고 싶은 사람들.
개인 수준, 그룹 수준 또는 새로운 리더의 훈련을 위해 수행 할 수 있습니다. 아래에 더 자세히 설명되어 있습니다.
a) 개인 또는 개인 임원
소위 개인 코칭은 개인의 잠재력을 개발하다 단호한. 일반적으로 이러한 유형의 코칭은 관리자 및 경영진의 성과, 개발 된 교육 활동은 무엇보다도 리더십, 갈등 해결 및 동기 부여 주제를 다룹니다.
이 경우 코치가 배정되는 이유는 다음과 같습니다.
- 조직 구조 변경.
- 결정을 내리는 데 어려움.
- 스트레스
- 프로모션 지원.
- 노동 분쟁.
b) 팀 또는 그룹 임원
이것은 조직 내에서 가장 빈번한 작업 중 하나이지만 그룹 역 동성을 촉진하기 위해 종종 기동을 실행해야합니다. 서로 다른 영역을 구성하는 작업 팀의 상호 작용 및 통합을 촉진하는 활동의 정교화 및 실행 새로운 아이디어의 생성과 제시되는 갈등의 해결; 이 모든 작업은 팀 또는 그룹 코칭.
이것의 주요 목적은 특정 작업 그룹을 구성하는 각 부분의 성능 합계보다 훨씬 높은 특정 작업 그룹의 일반 성능을 향상시키는 것입니다.
c) 지도력 훈련 코칭
개인 및 그룹 외에도 새로운 리더를 만드는 것을 목표로하는 코칭 유형도 있습니다.
이는 임원, 관리자 및 상사에게 부하의 코치로서의 기술 개발을 형성하고 지시하기 위해 조직 내에서 사용됩니다. 즉, 미래에 그들과 똑같은 방식으로 회사의 다른 구성원을 더 나은 업무 수행으로 승진시킬 수있는 새로운 튜터의 훈련입니다.
인생 상담
라이프 코칭은 개인을 건강한 관계로 통합환경과 함께 생산적이어야합니다. 이 경우 자기 이미지와 관련된 측면의 개발이 시작됩니다 : 자기 인식과 수용. 이를 바탕으로 개인 자신의 이미지 강화를 목표로 한 행동 계획을 개발하고, 나중에 자신이 스스로 키운 삶의 비전에 도달하도록 안내하는 활동을 개발합니다.
또한 실행되는 주요 특성에 따라 다음과 같이 분류 할 수 있습니다.
a) 온톨로지 코칭
코칭은 존재론적인 것으로 간주되며, 그 능력 중 하나가 개인의 언어 능력 개발이기 때문에 유형론에서 포인트로 간주되기도합니다. 이를 위해서는 말의 최적화 (단어의 올바른 사용, 표현하려는 내용에 따른 억양 등)와 다양한 언어의 현명한 사용이 필요합니다. 언어 도구.
참여자 간의 효과적인 의사 소통은 조직에서 필수적이며, 이것이 발생하지 않으면 직원 간의 갈등, 성능 저하 및 품질 저하로 이어지는 문제가 발생합니다. 여기에 조직이나 개인에 대한 중요성이 있습니다.
b) 강제 코칭
그는 열심히 멘탈 작업을 통해 놀라운 성과를 달성하는 데 주력하고 있습니다. 그만큼 강압적 코칭 각 개인의 심오한 변화를 달성하기 위해 영향력이 큰 기술을 사용하지만, 긍정적 인 결과에도 불구하고 방법론과 제시 목적으로 인해 비판의 대상이되어 왔습니다 (일반적으로 착취를 통한 제품 대량 판매 ).
c) NLP 코칭 (신경 언어 프로그래밍)
La 신경 언어 프로그래밍 그것은 인간의 탁월함의 예술이며 기본적으로 각 개인에게 그들의 정신 능력을 적절하게 사용하도록 가르치는 것을 목표로합니다. NLP는 주관적인 경험과 학습 도구에 대한 연구를 포함하므로 강력하게 사용됩니다.
그것은 상황에 따라 전략적 사고와 다른 행동의 채택으로 이어지는 정신 과정의 이해를 통해 환경에 대한 적응을 촉진합니다.
이 기사가 코칭 유형 당신의 취향에 따라 일과 일상 생활에 적용 할 수 있습니다. 삶이나 일을 이끌고 개인으로서 발전하는 방법을 배우기위한 물리적 및 온라인 과정이 많이 있습니다.