"혁신은 리더와 추종자를 구별하는 것입니다." 스티브 잡스
가치가 있다고 생각하는 아이디어가 있습니까?
세스 고딘, 그의 다산 작업에서 그는 우리 모두가 오피니언 리더가되도록 도전합니다. 다른 사람들이하는 일을 앵무새로 만드는 것만으로는 충분하지 않습니다. 우리 주변의 사람들은 새롭고 신선한 콘텐츠를 생성 할 수있는 사람들입니다.
"혁신은 경제 번영의 핵심 문제입니다." 마이클 포터 (Michael Porter)
달성 하시겠습니까 번영 경제적, 사회적, 개인적? 혁신적인 사고력을 키우면 목표에 도달 할 수 있습니다.
혁신을 달성하기위한 아이디어
1) 마음을 바꾸십시오
이것은 가장 어렵습니다. «나는 창의적이지 않다. 나는 독창적이지 않다. 나는 새로운 것을 생각할 수 없다. 태양 아래서 새로운 것은 없습니다. " 이것은 "사고 리더"와 "혁신 자"라는 용어를 볼 때 떠오르는 자동적 인 생각입니다. 그런 생각을해도 괜찮지 만 스스로에게 물어보세요.“이 생각이 내가 원하는 곳으로 가고 있는가? 내 인생에서 원하는 결과를 내고 있습니까? " 난 그거 안 믿어!
이러한 부정적인 생각과 신념에 맞서 새로운 것으로 바꿔야합니다.“저는 창의적입니다! 나는 유연한 마음을 가지고 있습니다! 나는 새로운 아이디어에 열려 있습니다.»
자동차 발명가 인 Henry Ford는 이렇게 선언했습니다.“당신이 그것을 믿으면 할 수 있습니다. 할 수 없다고 생각하면 할 수 없습니다. 어쨌든 당신이 옳을 것입니다. 즉, 어떤 생각을 선택 하시겠습니까?
2) 호기심 기르기 : 책을 읽고 좋아하는 것과 관련된 회의에 참석하십시오.
3) 고객의 말을 들어라
당신이 옳은 일을하고 있다고 말하는 만족스러운 고객의 말을 들어보십시오. 당신이 무엇을 잘못하고 있는지 알려주는 고객 불만에 귀를 기울이십시오. 창의적인 고객이해야 할 일을 말하는 것을 들어보십시오.
4) 일기 만들기 : 손으로 쓴 생각은 다른 형태를 취하고 창의력을 향상시킬 수 있습니다.
5) 창의성 서랍 열기 : 혁신적인면을 개발하는 데 도움이되는 다양한 개체, 기사 클리핑 등으로 채울 수 있습니다.
6) 멀리 : 마지막으로 쉬고 일상에서 벗어난 것이 언제입니까? 휴식을 취하고, 산책을하고, 방에 혼자 앉아 있고, 개 (또는 고양이)와 놀아보세요. "크리에이티브 존"에 들어가기위한 의식을 만들고, 뜨거운 차 한 잔, 편안한 목욕 또는 요가 연습을 통해 할 수 있습니다.
7) 벤자민 프랭클린에게 배우기
미국의이 창시자 아버지는 그의 창조적 인 정신 상태에 크게 기여한 두 가지 일을했습니다. Franklin 씨는 미국의 공공 도서관 시스템과 우편 시스템을 시작했습니다. 그는 많은 책을 읽었습니다. 그는 일생 동안 많은 책을 읽었습니다. 그는 하루에 적어도 한 시간 동안 자신의 책을 공부하는 것 외에는 어떤 "재미"활동이나 다른 활동에 참여하지 않았습니다.
시간이지나면서 그는 아이디어를 논의하기 위해 다른 기업가들과 만나야 할 필요성을 느꼈습니다. 이 환경에서 많은 사업 아이디어, 공익 활동 및 기타 발견이 그에게 왔습니다. 본질적으로 그는 창의적이고 사려 깊은 사람들로 구성된 전문가 그룹을 구성했습니다. 모두 함께 그들은 혼자보다 훨씬 더 창의적이었습니다.
이 아이디어가 창의적 사고를 장려하고 혁신의 근육을 개발하기 시작하기를 바랍니다. 그렇게 할 때 세상은 당신의 생각으로부터 유익을 얻을 것이기 때문입니다.
나는 당신을 이렇게 멋지게 둡니다 비디오 그것에 반영하는 혁신: