Koučingas yra profesiniai santykiai, kai treneris etiškai atsakingu būdu lydi žmogų reflektyviame savęs pažinimo procese, palaikomas pokalbiais, kuriais siekiama sustiprinti latentinius to asmens gebėjimus ir kviečiant juos veikti norint pasiekti norimą tikslą.
„Šiame procese, kuriame atsiranda visas individo potencialas, bandoma rasti naujų būdų, kaip įveikti kliūtis ir asmeninius apribojimus, kad jis galėtų kuo geriau pasinaudoti. Trumpai tariant, koučingas yra mokymosi ir tobulėjimo metodika », - paaiškina Koade centro treneris Manuelis Martínezas (siūlo koučingo paslaugas).
Komo technika asmeninis tobulėjimas ar augimas, kurio tikslas - metodiškai, struktūrizuotai ir veiksmingai plėtoti žmonių latentinį potencialą, koučingas:
1) Tai moko, kaip išmokti gyventi geriau.
2) Nustatykite aspektus, kuriuos dažnai sunku aptikti (baimės, skausmo, depresijos, vienatvės, sunkumo, susierzinimo, susierzinimo jausmai ...).
3) Tai siūlo asmeniui idėjų, kaip pagerinti jų veikimą, žadinant motyvaciją vystytis.
Energija.
Yra veikla, kuri sunaudoja energiją, ir veikla, kuri ją teikia. Koučingas moko pašalinti elementus, kurie sunaudoja energiją, ir gauti tuos, kurie ją teikia. Kuo daugiau energijos turi, tuo galingesnis ir stipresnis esi. Žmonės, kupini energijos ir gyvybingumo, kurie daro tai, kas jiems patinka, yra visiškai suvokiami ir jiems sekasi tai, ko jie imasi.
Yra du būdai, kaip gauti tai, ko norite:
1) Eikite tiesiai į taikinį: Tai mes dažniausiai vykdome, daugybę kartų nepasiekdami norimo tikslo.
2) Pabandykite pritraukti tai mums natūraliai.
Daugelis šį antrąjį kelią vadina šansu, sėkme ir tai būtų teisinga, jei tai būtų atsitiktinė, bet gyvenimą lemia ne įvykiai, nutikę su žmogumi (pavyzdžiui, artimo žmogaus netektis, liga, skola, išsiskyrimas, konfrontacija ir pan.), bet tai, kaip jis turi į juos reaguoti. Čia koučingas gali padėti žmonėms kontroliuoti savo gyvenimą ir būti sėkmingiems.
Asmeninė ir verslo sritis
Koučingas labai orientuotas į rezultatus, bet treneriams svarbiausia yra žmogus, nes ji duoda rezultatų. Dėl šios priežasties koučingo santykių galia slypi įsipareigojime ir pasitikėjime, kuris atsiranda abiejose santykių dalyse.
„Kadangi koučingas yra būdas gydyti žmogų, mąstyti ir būti, tai suteikia jam galimybę rasti savo atsakymus ir eiti sėkmės link, versle, asmeniniuose santykiuose, mene, sporte ar su savimi“., - paaiškina Nerea Portillo, „Koade“ treneris.
Asmeniniu lygiu koučingo sesijos suteikia galimybę:
1) Būti ir jaustis išgirstam.
2) Atraskite atsakymus, kurie yra mumyse.
3) Raskite geriausius savyje ir iškelkite juos į dienos šviesą.
4) Turėkite išorinę ir neutralesnę mūsų aplinkybių viziją.
5) Suvokti naujas galimybes ir požiūrius.
6) Gaukite atsiliepimų apie mūsų veiksmus ir idėjas.
7) Nustatykite savo prioritetus.
8) Nubraižykite veiksmų planus.
9) Nukreipkite savo pastangas.
10) Turime įmonę, kuri skatina, teikia džiaugsmo ir patarimų šiame procese.
11) Ar žmogus tikrai suinteresuotas pasiekti mūsų tikslus.
Koučingas vis dažniau taikomas visose įmonėse ir organizacijose. Profesionalaus trenerio įsikišimas į darbo grupes ar asmeninį darbą su vadovais «greitai tampa konkurenciniu organizacijos pranašumu.
Koučingas įmonėms buvo taikomas kaip organizacijos plėtros proceso metodika tai veiksminga priemonė konkretiems kiekvieno specialisto interesams suderinti su bendraisiais įmonės interesais.
„Tai prasminga, nes kaip ir šokyje, kiekvieno komandos nario individualus ugdymas yra vykdomas organizacijos rėmuose ir tiksluose. Tai sustiprina darbo grupes, kurios įgyja didesnis įsipareigojimas ir atsakomybė«, - aiškina Koade trenerė María Múgica.
Verslo koučingas:
1) Tai palengvina žmonių efektyvų ir efektyvų prisitaikymą prie pokyčių.
2) Tai mobilizuoja pagrindines žmogaus vertybes ir įsipareigojimus.
3) skatina žmones pasiekti precedento neturinčius rezultatus.
4) Tai atnaujina santykius ir daro bendravimą efektyvų žmogaus sistemose.
5) Tai lemia žmonių bendradarbiavimą, komandinį darbą ir sutarimo kūrimą.
6) Atskleiskite žmonių galimybes, leisdami jiems pasiekti tikslus, kurie kitaip laikomi nepasiekiamais.
"Kažkaip, koučingas padeda pamatyti pasaulį iš naujos perspektyvos, kurioje aš, kaip klientas, prisiimu atsakomybę už tai, kas man nutinka, ir prisiimu galimybę pasirinkti, ko noriu gyvenime ir kaip ten patekti »paaiškina Koade'o trenerių komanda.
Kaip tu? Aš perskaičiau straipsnį ir man būtų labai įdomu patekti į šią gildiją, aš esu labai nuogąstaujantis žmogus, mėgstantis klausytis žmonių ir dalintis su jais žodžiais.
Kita vertus, man patinka eksponentų sritis ir esu suinteresuotas ją plėtoti ir išnaudoti, taip pat tobulinti save kaip asmenybę ir pasiekti išsipildymą padėdamas kitiems žmonėms.
Norėčiau sužinoti, ar tokiu būdu galėčiau gauti daugiau informacijos apie kursus, diplomus, užsiėmimus ar visa kita, kas būtina norint patekti į šią sąjungą ir tapti treneriu.
gera diena.
Kas yra koncepcijos autorius ir žengia verslo koučingą?