Kaip sekasi tuo, ką darai? Ar naudojatės periodiniais testais ar vertinimais ar kitomis priemonėmis savo veiklai įvertinti? Tikrai yra koks nors objektyvus būdas parodyti, ar jūs gerai mokate tai, ką darote.
Iš tikrųjų žmonės, kurie nemano, kad jiems sekasi tai, ką daro, mano, kad nesugeba pasiekti sėkmė ar lyderystės, jie nekeičia savo nuomonės net tada, kai pateikiami sėkmės rodikliai. Vietoj to, jų nepasitikėjimas savimi dominuoja bet kokiuose priešinguose dalykuose.
Nesitikėkite, kad kitas įvertinimas pagerins jūsų nuomonę apie save, nes jausmai nepriklauso nuo faktų. Konkurencijos jausmas iš tikrųjų prasideda jausmais, o tada sukelia konkurenciją.
Šokėjas iš Madrido Damiánas svajoja pasiekti Brodvėjų. Jo kelias į šlovę prasidėjo nuo vietinių mėgėjų pastatymų, tokių spektaklių, kur klausymai vyksta prieš kitus likusius aktorius. Damienui ši patirtis buvo bauginanti; tai buvo tarsi apžiūrėta gydytojo. "Aš taip bijojau ... tarsi atėjau iš lauko"- pasakė Damienas.
Kartais jam sekėsi, o kartais - ne, bet Damienas sugebėjo atlikti įvairius vaidmenis įvairiuose pastatymuose ir iš patirties daug įgijo. «Dabar turiu daugiau pasitikėjimas savo klausymų technikoje, nes tiek kartų dariau daugelio žmonių akivaizdoje.
Kai pirmą kartą išklausė profesionalią kelionių kompaniją, jis užėmė pagrindinės produkcijos vietą.
Damienas turi paaiškinti jo tiesioginę sėkmę užimant profesionalų vaidmenį: «Buvau įsitikinusi. Jei norite to pasiekti, turite to labai norėti ir tuo tikėti. Jūs turite tai įgyvendinti. Negalite tiesiog sėdėti laukdami, kol kas nors jums padės “.
Palieku jums vaizdo įrašą pavadinimu: Ką mes suprantame konkurencijos būdu?