Cik ļaunprātīgas izmantošanas veidu vai veidu pastāv?

ļaunprātīgi izmantot

Vardarbība un ļaunprātīga izmantošana Diemžēl mūsdienu sabiedrībā tas ir pastāvīgi sastopams, ietekmējot visu veidu cilvēkus neatkarīgi no viņu vecuma vai dzimuma. Tomēr daudzu ļaunprātīgas izmantošanas gadījumu lielā problēma ir tā, ka tie ne vienmēr ir skaidri vai viegli atpazīstami.

Ir dažādi ļaunprātīgas izmantošanas veidi, kas var palikt nepamanīti, un tas apgrūtinās gan tās identificēšanu, gan novēršanu. Nākamajā rakstā mēs ar jums runāsim par dažādiem pastāvošajiem ļaunprātīgas izmantošanas veidiem, no tiem, kas ir visredzamākie, līdz tiem, kas var rasties smalkā veidā un ir grūti pamanāmi.

Cik ļaunprātīgas izmantošanas veidu pastāv vai pastāv?

Tad mēs ar jums runāsim dažāda veida ļaunprātīgu izmantošanu kas var notikt mūsdienu sabiedrībā:

Fiziska vardarbība

Fiziskā vardarbība ietver fiziska spēka izmantošanu, lai nodarītu kaitējumu vai ievainojumu citai personai. Šāda veida vardarbība ietver sišanu, speršanu vai grūstīšanu. Ir svarīgi paturēt prātā, ka fiziska vardarbība ietvers ne tikai ārkārtējus vardarbības aktus, bet arī var izpausties nedaudz smalkāk, piemēram, pļaukšana vai jebkāds cits nevēlams fizisks kontakts kas rada sāpes citai personai.

Emocionāla vardarbība

Vēl viens no populārākajiem un izplatītākajiem vardarbības veidiem mūsdienu sabiedrībā ir psiholoģiska vai emocionāla vardarbība. Šāda veida ļaunprātīgu izmantošanu galvenokārt raksturo tādu vārdu vai žestu lietošana, kuru mērķis ir izraisīt liels psiholoģisks kaitējums citai personai. Šāda veida kaitējums ietvers apvainojumus, pazemojumus, draudus un emocionālas manipulācijas. Emocionāla vardarbība var būt daudz kaitīgāka nekā fiziska vardarbība, jo emocionālās brūces nav redzamas, taču tās ir daudz postošākas nekā fiziskas.

Seksuāla vardarbība

Cits vardarbības veids, kas diemžēl notiek mūsdienu sabiedrībā, ir seksuāla vardarbība. Šāda veida vardarbība upurim ietvers jebkāda veida nevēlamu vai piespiedu seksuālu darbību. Seksuāla vardarbība var būt no pieskaršanās bez piekrišanas līdz kaitīgākai uzvedībai, piemēram, izvarošanai vai seksuālai vardarbībai. Šāda veida vardarbība var notikt gan pašā ģimenē, gan ārpus tās, un upuri var būt jebkura vecuma vai dzimuma. Ir svarīgi atzīmēt, ka seksuāla vardarbība attiecas ne tikai uz fiziskām aktivitātēm, bet arī uz jebkāda veida seksuālu uzmākšanos vai nevēlamu pakļaušanu seksuāla rakstura materiāliem.

vardarbība pret bērnu

Verbāla vardarbība

Verbāla vardarbība ir sliktas izturēšanās veids, kas izpaudīsies aizskarošu vārdu, apvainojumu vai nicināšanas veidā pret citu personu. Šāda veida vardarbība nodara īpašu kaitējumu tās personas pašapziņai un pašapziņai, kura cieš no vardarbības. atstājot emocionālas rētas, kuras ir grūti dziedēt. Bieži vien verbālā vardarbība tiks izmantota kā veids, kā kontrolēt un dominēt pār otru personu, izraisot toksiskas attiecības, kurās nevienlīdzība ir skaidra un acīmredzama.

Vardarbība pret bērniem

Vardarbība pret bērniem vai slikta izturēšanās pret bērniem var būt dažāda veida, piemēram, fiziska vai emocionāla. Vardarbības pret bērnu galvenā iezīme ir tāda, ka upuris ir bērns, pilnīgi neaizsargāta persona, kas nevar sevi aizstāvēt. Bērnības stadijā emocionālās sekas jeb brūces parasti saglabājas visu mūžu, un tās ir ļoti grūti novērst. Attiecībā uz šāda veida vardarbības sekām ir zems pašvērtējums, pārliecības trūkums un izvairīšanās pieķeršanās.

Institucionālā ļaunprātīga izmantošana

Ļaunprātīgu izmantošanu var izraisīt personas un valsts vai privātas iestādes, izmantojot likumus vai noteikumus. To sauc par iestāžu ļaunprātīgu izmantošanu. Šāda veida vardarbība var izpausties dažādos veidos vai veidos: nepietiekama uzmanības pievēršana indivīdu pamatvajadzībām (piemēram, pārtika vai higiēna, personāla fiziska vai emocionāla vardarbība, diskriminācija vai seksuāla vardarbība. Var izraisīt institucionālu vardarbību). gan iestādes darbinieki, gan citi minētās iestādes iemītnieki vai lietotāji. Ņemot to vērā, ir svarīgi spēt identificēt un risināt šo problēmu, lai aizsargātu to personu tiesības, kuras šajās iestādēs atrodas neaizsargātā situācijā.

ļaunprātīgas izmantošanas

finanšu ļaunprātīga izmantošana

Finanšu ļaunprātīga izmantošana izpaudīsies kā citas personas ekonomisko resursu nepareiza kontrole vai izmantošana, lai tos kontrolētu un stingri kontrolētu. Tas cita starpā ietvers: naudas vai īpašuma zādzību, pārmērīgu izdevumu kontroli vai upura finansiālā stāvokļa izmantošanu personīga labuma gūšanai. Finansiāla vardarbība attiecībās var būt diezgan kaitīga kurā pastāv spēcīga ekonomiskā atkarība, kā tas notiek attiecībās kā pāris vai attiecībās starp vecākiem un bērniem.

digitālā ļaunprātīga izmantošana

Digitālā laikmeta vidū ir parādījies jauns ļaunprātīgas izmantošanas veids ar nosaukumu digitālā ļaunprātīga izmantošana vai kiberhuligānisms. Tas ietvers draudošu ziņojumu sūtīšanu, izmantojot digitālos medijus, nepatiesu baumu izplatīšanu, uzmākšanos sociālajos tīklos vai nevēlamu seksuāla rakstura attēlu sūtīšanu. Digitālajai vardarbībai parasti ir nopietnas garīgas un emocionālas sekas upuriem, īpaši pusaudžu vidū.

Īsāk sakot, ir būtiski un būtiski atzīt, ka vardarbība var izpausties dažādos veidos, kas visi ir vienlīdz kaitīgi un kaitīgi cilvēkiem, kuri no tās cieš. Gan profilakse, gan agrīna iejaukšanās ir būtiskas, lai risinātu attiecīgo ļaunprātīgo izmantošanu., kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu cietušajiem. Sabiedrības izpratnes veicināšana par to un tādas kultūras veicināšana, kuras pamatā ir tādas svarīgas vērtības kā cieņa un cieņa pret visiem cilvēkiem, palīdzēs radīt daudz labāku pasauli katrā ziņā.


Atstājiet savu komentāru

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti ar *

  1. Atbildīgais par datiem: Migels Ángels Gatóns
  2. Datu mērķis: SPAM kontrole, komentāru pārvaldība.
  3. Legitimācija: jūsu piekrišana
  4. Datu paziņošana: Dati netiks paziņoti trešām personām, izņemot juridiskus pienākumus.
  5. Datu glabāšana: datu bāze, ko mitina Occentus Networks (ES)
  6. Tiesības: jebkurā laikā varat ierobežot, atjaunot un dzēst savu informāciju.