Cītīgi strādājiet, un jūs tiksiet atalgots. Tas šķiet vienkārši.
Bet vai atceraties, kā bija mācīties eksāmenam? Daži zēni pastāvīgi mācījās un gāja slikti. Citi gandrīz nemācījās un ieguva labākas atzīmes.
Jūs varat neiedarbīgi iziet neticamus centienus un nemaz neatmaksāties. Vai arī jūs varat efektīvi pielikt mērenas pūles un saņemt atlīdzību.
Jūsu darbības mērķis ir progresēt, nevis tikai sevi izsmelt.
PRAKTISKAIS PIEMĒRS
Kādreiz bija ģimenes maizes uzņēmums. Šai ģimenes vadītajai maiznīcai bija stabils klientu loks, un tā rentabli darbojās vairāk nekā četras desmitgades.
Deviņdesmitajos gados īpašnieki nolēma paplašināties, piedāvāt sviestmaizes un citus produktus, kā arī atvērt jaunus vairumtirdzniecības un mazumtirdzniecības veikalus.
Maizes ceptuves īpašnieki nekad mūžā nebija strādājuši tik smagi kā pēc paplašināšanās. Un visa sava smagā darba rezultātā viņi ieguva mazāk naudas un bankrota draudus, jo nespēja segt parādus, kas radušies paplašināšanās dēļ.
Pensionēts uzņēmuma vadītājs nodrošināja kapitālu, lai bizness turpinātu darboties, un pēc tam to visu nopirka. Viņš skatījās uz lietām kā objektīvs novērotājs un atklāja, ka maizes ceptuve bija ļoti neefektīva: “Tajā bija pārāk daudz produktu. 90% no pārdošanas apjoma veidoja 10% produktu. Viņi tērēja darbu, ražojot maza apjoma priekšmetus ražošanai un pārdošanai. "
Izpilddirektors saka, ka, pārņemot uzņēmumu, viņš zināja, ka "šie cilvēki nevarēja strādāt vairāk, bet viņi varēja strādāt gudrāk".
Es jums atstāju lielisku reklāmu, kas atspoguļo darbu: