Vai tiešām ekstroverti ir labāki līderi nekā introverti? Vai intraverts var būt labs līderis?
Daudzi pētījumi gadu gaitā ir parādījuši pozitīvas attiecības starp ekstraversiju un līderību. Varbūt tieši tāpēc vadošajiem amatiem biežāk izvēlas ekstravertus. Vai tas nozīmē, ka intraverts nevar būt labs līderis?
Atbilde ir vienkārša: intraverts var būt vienkārši labs vadītājs.
Daudzi veiksmīgi līderi bija introverti, piemēram, Ābrahams Linkolns, Gandijs un biznesā Bils Geitss un Vorens Bafets. Tātad, kāds ir galvenais faktors, kas gan ekstravertiem, gan introvertiem ir nepieciešams, lai kļūtu par efektīviem līderiem?
Līderības eksperti norāda, ka galvenais elements ir labas sociālās prasmes.
Tikai tas, ka esat aizejošs cilvēks, negarantē, ka būsiet labs vadītājs. Citiem vārdiem sakot, tikai ekstroverti ar sociālajām prasmēm var kļūt par labiem līderiem. Šāda veida prasmes ir būtiskas neatkarīgi no tā, vai vadītājs ir ekstraverts vai intraverts.
Tāpēc laba līdera būtība ir labu sociālo prasmju attīstīšana. Ja esat intraverts, jūs varat kļūt par labu vadītāju, ja jums rūp šo sociālo prasmju attīstīšana.