Ir ļoti neapmierinoši strādāt pie tā, kas nepatīk vai vēl sliktāk - kaut ko tādu, ko jūs ienīstat. Jūs varat ienīst savus uzdevumus, savus kolēģus (ja jūs visus ienīstat, jums ir nopietnas problēmas) vai savus priekšniekus.
Ja atrodaties šajā situācijā, ko mēs varam darīt? Es varu iedomāties divus variantus, vienu radikālu un vēl vienu konformistu, bet inteliģentu vienlaikus:
1) atmest darbu.
Tas ir radikālākais risinājums, bet ... vai jūs uzdrošinātos to izdarīt? Spānijā ir gandrīz 5 miljoni bezdarbnieku un daudzi cilvēki būtu gatavi tīrīt govju kakas 12 stundas dienā, lai būtu nauda rēķinu apmaksai.
Tomēr vēsturi ir kaldinājuši drosmīgie, tie, kuri nebaidās no nākotnes un pieņem lēmumus, kas to veicina veiciniet savu laimi.
Izvēle ir tava, nav viegli. Ja jūs nolemjat pamest darbu, sastādiet rīcības plānu, jaunu dzīves ceļu. Noteikti jums būs jāmeklē cits darbs, detalizēti jādomā, kurp jūs dodaties izvēlies labāko attieksmi, meklējot jaunu darbu patīkamāk vai apmierinošāk.
2) Atrodiet kādu stimulu.
Pat vissmagākie darbi, kas jums jāņem mierā, verdzības ēra tika atcelta pirms daudziem gadiem.
Ja jūsu darbs prasa lielu fizisko piepūli, varat to uztvert kā sava veida sporta zāli. Meklējot pozitīvu stimulu, jūsu viedoklis par šo darbu pilnībā mainās.
Ja jūsu darbs ir ļoti vienmuļš, varat atrast kādu, ar kuru parunāties, iespējams, ar savu partneri, tas tā ir lieliska iespēja socializēties un izklaidēt sevi.
Varat arī izmēģināt dari visu iespējamo vai izdomājiet jaunus, prasmīgākus un efektīvākus sava darba paveikšanas veidus. Tas nozīmē lielāku ietekmi uz jūsu pienākumiem, un jūsu priekšnieki to var novērtēt.
Visas šīs iespējas meklē kaut kādu stimulu šiem garlaicīgajiem darbiem.
Es ceru, ka jūs atradīsit veidu, kā padarīt savu darbu pozitīvākā veidā.
Protams, ka ir.