Personīgās attīstības plānošana (PDP) ir pieeja, kurā cilvēki uzņemas atbildību par savu mācīšanos un attīstību. PDP ir rīcības plāns, kura pamatā ir zināšanas, mērķu izvirzīšana, pārdomas, intereses un vēlmes. Tas ir strukturēts un atspoguļojošs process, ko indivīds veic attiecībā uz savu mācīšanos un sniegumu, lai plānotu personīgo, izglītības un profesionālo attīstību.
PDP galvenais mērķis ir panākt cilvēku izmaiņas, lai viņi iegūtu spēja uzlabot savas nākotnes organizāciju un to, kā viņi rīkojas un saprot mācīšanos. Kā process tas lielā mērā balstās uz spēju reflektēt, kas dod studentiem iespēju pašiem uzņemties savu mācīšanos, sniegumu un sasniegumus.
Video: "Uzplaukt un uzplaukt"
Lietojot koledžas kontekstā, PDP var izmantot, lai saprastu, ko un kā jūs mācāties, un lai pārskatītu un uzņemties atbildību par savu mācīšanos. Pateicoties personīgās attīstības plānošanai, jūs strukturēti pārdomājat savus sasniegumus un mērķus. Jebkura studiju programma, kas mudina studentus piedalīties kāda veida organizatoriskajos procesos, dod iespēju plānot savu nākotni, pievienojot viņu apmācībai vērtību un palielinot veiksmes iespējas. Tomēr plānošana nav viegls process, jo tas prasa laiku un uzticību; bet tas noteikti ir tā vērts, lai gūtu labumu nākotnē.
Apņemšanās personīgās attīstības plānošanā palīdz labāk pārvaldīt akadēmiskajā pasaulē radušos situāciju daudzveidību, darbā un pat pašā dzīvē. Ir ļoti svarīgi uzņemties atbildību par savu mācīšanos, izpētīt mūsu jūtas, saprast visu, kas mūs ietekmē, reaģēt uz izmaiņām un atvēlēt laiku, lai pārdomātu mūsu attīstību.
Caur PDP mēs sevi vērtējam saistībā ar profesionālo lomu, kāda mums ir vai kuru mēs vēlamies iegūt. Tas ir svarīgs atklājums, jo dažreiz tas, kā mēs uzvedamies savās lomās, ir iepriekš pieņemts un nāk no citiem šajā lomā esošajiem cilvēkiem, un tas, kas jādara, ir iepazīt sevi un attīstīt savu profesionālo stilu attiecībā uz mūsu lomu.
Interesanti kļūst studenti, kuri efektīvi īsteno personiskās attīstības plānošanu priekšrocības kuru vidū izceļas:
• Attīstīt prasmes, kas nepieciešamas kritiskai pārdomām.
• Uzlabot nākotnes profesionālās iespējas.
• Palielināt mācību spējas.
• Uzlabojiet pašapziņu un spēju vadīt nepieciešamās izmaiņas.
• Nosakiet skaidrus mērķus par vēlamo dzīvi un darbu.
• Palieliniet pārliecību, pieņemot lēmumus.
• Uzlabot problēmu risināšanas prasmes un plānošanas prasmes.