Koučings ir profesionālās attiecības, kurās treneris ētiski atbildīgā veidā pavada personu reflektējošā pašizziņas procesā, ko atbalsta sarunas, kuru mērķis ir uzlabot šīs personas latentās spējas un aicināt viņu rīkoties, lai sasniegtu vēlamo mērķi.
“Šajā procesā, kurā parādās pilns indivīda potenciālsMērķis ir, lai viņš atrastu jaunus veidus, kā pārvarēt personiskos šķēršļus un ierobežojumus, lai viņš varētu maksimāli izmantot sevi. Īsāk sakot, koučings ir mācību un attīstības metodika », skaidro Manade Martínez, Koade centra treneris (piedāvā koučinga pakalpojumus).
Como tehnika personības attīstība vai izaugsme, kuras mērķis ir metodiski, strukturēti un efektīvi attīstīt cilvēku slēpto potenciālu:
1) Tas māca, kā iemācīties dzīvot labāk.
2) Nosakiet aspektus, kurus bieži ir grūti atklāt (bailes, sāpju sajūta, depresija, vientulība, smagums, aizvainojumi, neapmierinātība ...).
3) Tas piedāvā personai idejas uzlabot viņu darbību, vienlaikus pamodinot viņos motivāciju attīstīties.
Enerģija.
Ir aktivitātes, kas patērē enerģiju, un darbības, kas to nodrošina. Koučings māca, kā novērst elementus, kas patērē enerģiju, un iegūt tos, kas to nodrošina. Jo vairāk enerģijas jums ir, jo spēcīgāks un spēcīgāks jūs esat. Cilvēki, kas ir enerģijas un vitalitātes pilni, kuri dara to, kas viņiem patīk, tiek pilnībā realizēti un veiksmīgi darbojas tajā, ko viņi uzņemas.
Ir divi veidi, kā iegūt vēlamo:
1) Dodieties tieši uz mērķi: To mēs parasti veicam, daudzas reizes nesasniedzot vēlamo mērķi.
2) Centieties to dabiski piesaistīt mums.
Daudzi šo otro ceļu sauc par iespēju, veiksmi, un tas būtu pareizi, ja tas būtu nejaušs, bet dzīvi nenosaka notikumi, kas notiek ar cilvēku (piemēram, tuvinieka zaudējums, slimība, parāds, šķiršanās, konfrontācija utt.), bet veids, kā jums uz tiem jāatbild. Un tieši tur koučings var palīdzēt cilvēkiem kontrolēt savu dzīvi un gūt panākumus.
Personiskā un uzņēmējdarbības joma
Koučings ir ļoti vērsts uz rezultātiem, bet treneriem patiesībā ir svarīga persona, jo tieši viņa rada rezultātus. Šī iemesla dēļ koučinga attiecībās spēks ir saistībās un uzticībā, kas rodas abās attiecību daļās.
"Tā kā koučings ir veids, kā izturēties pret cilvēku, domāt un būt, tas viņiem piedāvā iespēju atrast savas atbildes un iet uz panākumiem vai nu biznesā, personiskajās attiecībās, mākslā, sportā vai ar sevi", skaidro Koea treneris Nerea Portiljo.
Personīgā līmenī koučinga sesijas dod iespēju:
1) Būt un justies sadzirdētam.
2) Atklājiet atbildes, kas ir mūsos.
3) Atrodi labāko no sevis un atklāj to.
4) Esiet ārējs un neitrālāks par mūsu apstākļiem.
5) Uztvert jaunas iespējas un viedokļus.
6) Saņemiet atsauksmes par mūsu rīcību un idejām.
7) Noteikt mūsu prioritātes.
8) Sastādiet rīcības plānus.
9) Virziet mūsu centienus.
10) Mums ir uzņēmums, kas šajā procesā sniedz mums uzmundrinājumu, prieku un vadību.
11) Ļaujiet kādai personai patiesi interesēties par mūsu mērķu sasniegšanu.
Koučings tiek pielietots arvien vairāk visu veidu uzņēmumos un organizācijās. Profesionāla trenera iejaukšanās darba grupās vai personīgā darbā ar vadītājiem «ātri kļūst par organizācijas konkurences priekšrocību.
Koučings uzņēmumiem tika piemērots kā organizācijas attīstības procesa metodoloģija tas ir efektīvs līdzeklis katra profesionāļa īpašo interešu saskaņošanai ar uzņēmuma vispārējām interesēm.
“Tam ir jēga, jo tāpat kā dejā organizācijas komandā un mērķī tiek strādāts pie katra komandas locekļa individuālās attīstības. Tā rezultātā tiek nostiprinātas darba grupas, kas apgūst lielāka apņemšanās un atbildība«, skaidro Koade treneris Marija Múgica.
Biznesa koučings:
1) Tas ļauj cilvēkiem efektīvāk un efektīvāk pielāgoties izmaiņām.
2) Tas mobilizē cilvēka pamatvērtības un saistības.
3) Stimulē cilvēkus radīt vēl nebijušus rezultātus.
4) Tas atjauno attiecības un padara komunikāciju efektīvu cilvēku sistēmās.
5) Tas predisponē cilvēkus sadarbībai, komandas darbam un vienprātības veidošanai.
6) Atklāj cilvēku potenciālu, ļaujot viņiem sasniegt mērķus, kurus citādi uzskata par nesasniedzamiem.
"Kaut kā, koučings palīdz ieraudzīt pasauli no jauna skatpunkta, kurā es kā klients uzņemos atbildību par to, kas ar mani notiek, un uzņemos spēju izvēlēties, ko es vēlos dzīvē un kā es tur nokļūstu »skaidro Koades treneru komanda.
Kā jums klājas? Esmu izlasījis rakstu, un man būtu diezgan liela interese iekļūt šajā ģildē, es esmu ļoti nobažījusies persona, kurai patīk klausīties cilvēkus un dalīties ar viņiem ar vārdiem.
No otras puses, man patīk izstādes lauks, un es esmu ieinteresēts to attīstīt un izmantot, kā arī attīstīt sevi kā cilvēku un sasniegt piepildījumu, palīdzot citiem cilvēkiem.
Es vēlētos uzzināt, vai ar šo līdzekli es varētu iegūt vairāk informācijas par kursiem, diplomiem, nodarbībām vai visu nepieciešamo, lai iekļūtu šajā savienībā un kļūtu par treneri.
laba diena.
Kas ir koncepcijas autors un veic uzņēmējdarbības koučingu?