Man patīk lasīt atmiņas par cilvēkiem, kuri ir paveikuši lielas lietas: Stīvs Džobs, Bils Geitss, Lerijs Peidžs, Marks Cukerbegs tie ir paraugi. Tie ir īsti veiksmes stāsti.
Tomēr šo grāmatu priekšā ir daudz citu grāmatu ar šādiem nosaukumiem: "10 pastāvīgu panākumu likumi". Šādu nosaukumu ir daudz manā emuārā. Mēs pārdodam motivāciju, iedvesmu. Tas ir saturs, kas nodrošina adrenalīna šāvienu, ko daudzi cilvēki cenšas izmantot.
Iedvesma nedarbojas.
Ja jūs izmantojat iedvesmu jaunu un radošu lietu izgudrošanai, jūs iedvesmu izmantojat saprātīgi.
Lielākā daļa cilvēku iedvesmu izmanto citiem mērķiem, viņi to izmanto, lai motivētu sevi, taču gandrīz vienmēr neko nerada. Viņiem var būt lieliskas idejas, bet viņi tās neizpilda.
Tās varētu būt bailes. Tas varētu būt slinkums.
Smags darbs ir vienīgais veids.
1) Iedvesma ir noderīga tikai tad, ja esat gatavs smagi strādāt.
2) Emuāri un grāmatas, kas jūs iedvesmo, neaizstāj darbu un var traucēt.
3) Cītīgi strādāt ir grūti, bet ir iespējams un nepieciešams sasniegt lielas lietas.
4) traucējošo traucējumu novēršana ir atslēga, lai smagi strādātu un koncentrētos.
5) Vairāk strādājot, vairāk strādājot, tiek iegūti labāki ilgtermiņa rezultāti.