Badanie wykazało, że szefowie, którzy uważają się za niekompetentnych, mają większą skłonność do atakowania otaczających ich osób (źródło).
Oto kilka kroków, które wskażą Ci na to Jak być dobrym szefem:
1) Nie odwracaj się od swoich pracowników.
Zrozum, że kierownictwo odnosi sukces dzięki wysiłkom pracowników.
2) Leć wysoko.
Musisz mieć wielkie aspiracje, wielkie cele, wymagać od siebie tego, co najlepsze, i od innych tego, co najlepsze.
3) Poznaj swoich pracowników, aby poznać ich mocne strony.
Dlaczego pracujesz w tej firmie? Dlaczego pracujesz w tym dziale? Co ich motywuje? Jeśli wiesz, jak dostosować swoje motywacje do celów, staniesz się dobrym menedżerem.
Pamiętaj, że są to osoby, z którymi spędzisz dużo czasu w swoim życiu. Musisz ich dokładnie poznać.
4) Naucz ich rozwiązywania problemów bez Twojej interwencji.
Deleguj obowiązki i zaufaj umiejętnościom swoich pracowników.
5) Staw czoła każdemu problemowi jasno i bezpośrednio.
Nie chodzi o miażdżenie innych, ale o bycie bezpośrednim i uczciwym. To ogromna oszczędność czasu i szczerze mówiąc się opłaca. Pamiętaj, że Twoim celem jest promowanie produktywnych zachowań i poszanowanie innych, a nie zrażanie pracowników.
Pamiętaj, staraj się być dobrym szefem, w przeciwnym razie to, co stanie się z bohaterem tego filmu, stanie się z tobą: