22 Dynamika integracji grup dzieci, młodzieży i dorosłych

Uważa się, że „dynamika integracji” jest metody stosowane w grupach do osiągnięcia określonego celu i ciesz się korzyściami płynącymi z tej dynamiki. Mogą być używane dla dzieci, młodzieży lub studentów i dorosłych w warsztatach, firmach, między innymi.

Cel każdej dynamiki będzie zależał od tego, czego szuka jej pracodawca, to znaczy w zależności od wyników, które mają być uzyskane, możesz wybrać jedną z technik dynamiki lub integracji, które wyjaśnimy w całym artykule.

Do czego służy dynamika integracji?

Jak wspomnieliśmy, dynamika ma określone cele, więc w zależności od różnych aspektów możesz wybrać ten, który zapewnia oczekiwane wyniki. Wśród tych czynników należy wziąć pod uwagę wielkość grupy, miejsce lub kontekst, w którym dynamika będzie miała miejsce, charakterystykę członków i koordynatora działania.

Jednak jego główną funkcją jest tworzenie środowiska, w którym członkowie dynamiki mogą czuć się komfortowo i zrozumieć znaczenie towarzystwa, co jest świetne dla grup ludzi, którzy nie mają do siebie zbytniego zaufania. Ponadto pozwalają jednostkom porzucić ego i konkurencję, skupić się na pracy zespołowej.

Dynamika czyli metody integracji dzieci i młodzieży

Jeśli jesteś nauczycielem lub pracujesz z dziećmi w okolicy, pokochasz te metody, ponieważ wybraliśmy dla nich najbardziej zabawne i odpowiednie; Aby zapewnić Ci skuteczne alternatywy w zorganizowany sposób.

„Mam na imię i moje gusta są”

To technika integracji jest idealny na pierwszy dzień w którym znajduje się grupa, ponieważ pozwala poznać imiona i gusta chłopców lub dziewcząt. Imię jest konieczne, aby się znali, a gusta pozwoliły im osiągnąć coś wspólnego między nimi.

1. Dynamika zaczynałaby się od tego, że koordynator powiedziałby na przykład: „Mam na imię José i lubię bawić się z moim psem”.
2. Następnie, w zorganizowany sposób, każde dziecko powinno wypowiedzieć swoje imię i wszelkie upodobania.
3. Na koniec koordynator może zapytać dzieci, czy pamiętają imiona innych, a także pozwolić na rozmowę tym, którzy mają wspólny gust.

Gorący ziemniak

Lub też „gorąca kula”, to jedna z najpopularniejszych i najstarszych gier, którą można efektywnie wykorzystać w dynamice integracji, po prostu modyfikując jeden aspekt gry, który zobaczysz poniżej.

1. Obiekt zostanie wybrany do reprezentowania „gorącego ziemniaka”, na przykład może to być kula.
2. Dzieci powinny siedzieć w kręgu.
3. Ponieważ „ziemniak” jest gorący, powinni szybko podać go partnerowi po lewej stronie, wypowiadając swoje imię.
4. Koordynator przy pomocy stopera (czas zależny od ilości dzieci) musi powtórzyć zwrot „gorący ziemniak”, który wypowie szybciej, gdy skończy się czas.
5. Gdy pozostało 10-15 sekund, fraza zmieniła się na „spalona”, a na końcu „spalona”.
6. Ostatnie dziecko, które będzie miało przedmiot, będzie tym, które straci.

Zaleca się, aby grupy nie przekraczały 15 dzieci i aby czas każdej gry był wystarczający, aby cała grupa mogła wypowiedzieć swoje imię, ale pamiętając, że będą czekały na nią dzieci wychodzące z gry.

Zwierzę

Jedna z naszych ulubionych metod, o ile pozwala współpraca i uczestnictwo w grupie dziecis od początku działalności i otwiera możliwość wykonywania innych. Obejmuje to następujące elementy:

1. Wybierz pluszaka lub coś podobnego, które będzie maskotką grupy (może zostać wybrane przez dzieci lub przez koordynatora).
2. Grupa powinna nadać mu nazwę, z którą zgadza się większość.
3. Stamtąd możliwości są nieograniczone, ponieważ za jego pomocą można wykonać wiele czynności.
4. Na przykład możesz zagrać, aby wymyślić historię, w której występuje zwierzak; ale to wyjaśnimy w poniższej dynamice.

Wspólna opowieść

Dzieci uwielbiają historie i historie, więc wymyślenie jednej z nich jest bardzo zabawną czynnością, która sprzyja zarówno integracji grupy, jak i kreatywność i wyobraźnia.

1. Koordynator zacznie opowiadać historię lub historię, która będzie obejmowała jego osobę, zwierzaka (jeśli podążały za poprzednią dynamiką) i wskazanego dziecka.
2. Będzie musiał wypowiedzieć swoje imię i kontynuować historię, w której inny chłopiec lub dziewczynka będzie musiał się pojawić i tak dalej.

Kogo brakuje?

W tym ćwiczeniu zaleca się, aby została już wykorzystana inna dynamika integracji, ponieważ konieczne jest, aby dzieci lub młodzież przynajmniej wiedzieli, jak nazywają się ich inni koledzy z klasy; co pozwoli utrwalić wiedzę i pamięć roboczą.

1. Grupa zostanie zorganizowana w różnych rzędach (stojących lub siedzących).
2. Następnie wszyscy zostaną poproszeni o zamknięcie oczu.
3. Jeden członek grupy powinien wyjść bez hałasowania (istnieje również możliwość zasłonięcia).
4. Koordynator powinien zapytać „kogo brakuje?”
5. Kiedy zrobią to dobrze, dziecko zostanie ponownie zintegrowane i wszyscy będą musieli zmienić swoją pozycję (najlepiej, jeśli robią to z zamkniętymi oczami), aby utrudnić czynność.

Lustro

Idealna technika dla budować zaufanie do dzieci i spraw, by zastanowili się nad emocjami i postawami każdego z nich. Kroki, które należy wykonać w przypadku tej dynamiki integracji:

1. Osoba odpowiedzialna za działanie musi tworzyć losowe pary.
2. Dwoje dzieci powinno stać naprzeciw siebie.
3. Najpierw dziecko będzie próbowało naśladować fizyczne ruchy drugiej osoby jednocześnie, niezależnie od tego, jakiej części ciała używa (potrafi m.in. naśladować mimikę, ruchy kończyn).
4. Wtedy kolej na drugie dziecko będzie naśladować swojego partnera.

Dynamika integracji młodzieży i dorosłych

Chociaż powyższa dynamika może działać dla każdej grupy bez względu na wiek, są one trochę bardziej dziecinne i łatwiejsze do spełnienia; więc woleliśmy sklasyfikować te inne techniki integracji dla dorosłych i młodzieży.

Zaufanie

Ta metoda jest bardzo przydatna, aby wzmocnić zaufanie między członkami, umożliwiając im znalezienie osób, do których najlepiej pasują. Ta technika zajmuje trochę czasu, chociaż zależy to od liczby osób.

1. Koordynator poprosi członków o wybranie partnera do pracy w zespole.
2. Powinny być ustawione przed sobą ze złączonymi stopami, trzymając się za ręce i odchylając się do tyłu, próbując utrzymać równowagę.
3. Idealnie byłoby, gdyby każdy wykonał ćwiczenie z innymi uczestnikami, to znaczy każdy próbuje się nawzajem.

Wykonując ćwiczenie, uczestnicy zauważą, że z niektórymi było to o wiele łatwiejsze niż z innymi, ponieważ czasami czujemy się bardziej komfortowo z niektórymi osobami. Można więc podsumować, zastanawiając się nad zaufaniem i jego wagą, a także pracą zespołową.

Składając słowo

Ta aktywność pozwala członkom spotykać się i wchodzić w interakcje, chociaż można ją zmodyfikować, aby rozszerzyć korzyści płynące z jej stosowania. Aby to zrobić, wykonaj następujące czynności:

1. Organizator przekaże każdemu konkretny list, a inni nie będą wiedzieli, który z nich ma. Możesz również dać papier z listem lub wybrany przez członków (byłyby w słoiku, złożone). Te litery muszą tworzyć słowo, takie jak „zaufanie”.
2. Członkowie muszą szukać innych osób, aby zdobyć posiadaną przez siebie literę, chociaż muszą najpierw się przedstawić, wejść w interakcję lub jakąkolwiek regułę preferowaną przez koordynatora.
3. Pierwsza osoba, która uzupełni słowo „zaufanie”, jest zwycięzcą.

Zamów w ...

Nazwa jest niekompletna, ponieważ można ją zmienić w zależności od gustu koordynatora i możliwości miejsca, w którym będzie się odbywać działanie. Jest to jednak jedna z tych, które pozwalają spotykać się, wchodzić w interakcje, praca jako zespół i zorganizuj się.

1. Osoba odpowiedzialna powinna poprosić uczestników, aby stanęli na ławce, linie, rurze lub czymkolwiek, ale utrzymywali równowagę w tym miejscu.
2. Następnie należy ich poprosić o uporządkowanie ich według tego, co koordynator uzna za stosowne, i nie wolno im komunikować się ustnie. Może to być m.in. wiek, wzrost, inicjał imienia.
3. Członkowie muszą zorganizować się bez ruszania się z ławki, rury lub liny, co sprawi, że będą pracować jako zespół, aby uniknąć upadku.
4. Na koniec koordynator musi sprawdzić, czy zamówienie zostało wykonane poprawnie, pytając każdego z nich o wzrost, wiek lub wybór.

Rozwiąż krzyżówkę

Ta technika jest bardzo skuteczna we wzmacnianiu pracy zespołowej, stymulowaniu udziału wszystkich uczestników i innych korzyściach. Jest to dość proste:

1. Cała grupa jest podzielona na kilka podgrup według liczby osób.
2. Następnie wszyscy otrzymują tę samą krzyżówkę (możesz ją pobrać online lub zrobić to sam).
3. Grupa, która rozwiąże ten problem jako pierwsza, zostanie zwycięzcą.

Zła wiadomość

To jedna z zabawnych dynamik, która pozwala nam przemyśleć przekazywanie informacji od jednej osoby do drugiej, ponieważ wiadomość zaczyna być jednokierunkowa, a kończy się czymś innym.

1. Koordynator powinien ustawić uczestników w rzędzie lub kole.
2. Następnie należy przekazać wiadomość pierwszemu w kolejce lub wybranemu przez organizatora koła uczestnikowi bez słuchania pozostałych.
3. Osoba musi przekazać wiadomość następnemu (również bez słuchania) i tak dalej, aż do końca.
4. Ostatni członek musi przekazać wiadomość i zostanie dokonane porównanie z oryginałem.

Mamy nadzieję, że integracja dinamics Przydają się do osiągnięcia bliżej ludzi z określonej grupy i proponowanych celów. Jeśli masz jakieś pytania lub chcesz współpracować z innymi technikami, pamiętaj, że możesz skorzystać z pola komentarza poniżej.

Zabawna dynamika integracji

Najbardziej dociekliwa piłka

Idealny do pracy w małych grupach. Sposób na poznanie ich członków, przełamywanie lodów poprzez prezentacje i bardzo oryginalne pytania.

1. Będziemy potrzebować zarówno piłki, jak i odtwarzacza muzyki.
2. Członkowie ustawieni są w kręgu, a kiedy zaczyna się muzyka, piłka przechodzi od jednego do drugiego.
3. Osoba, która trzyma piłkę w rękach, kiedy muzyka się zatrzymuje, ona wypowiada swoje imię i zadaje innym krótkie pytanie.
4. Pozostali koledzy będą musieli odpowiedzieć, zanim zacznie się muzyka. Bo kiedy to się stanie, piłka musi się poruszać.

Ta gra będzie trwała, dopóki wszyscy nie wystąpią lub nie zainterweniują. Ponieważ, jak wspomnieliśmy, postaramy się stworzyć małą grupę. Jeśli jest wiele osób, można je podzielić na kilka, ale nie zmienią one zasad gry.

Pajęczyna

Już sama nazwa wskazuje, że może być nieco zagmatwana, ale prawda jest taka, że ​​jest to bardzo fajna gra. Idealne, aby lepiej się poznać i dobrze się pośmiać.

1. Uczestnicy staną w kręgu.
2. Otrzymają kłębek wełny lub sznurka, zadziała również wstążka. Osoba, która zacznie, będzie musiała powiedzieć swoje imię i jakiś tajemniczy sekret O sobie. Więc zatrzyma koniec wstążki lub sznurka i poda piłkę innemu ze swoich kolegów z drużyny.
3. Ten drugi partner będzie musiał robić to samo, co pierwszy i tak dalej, aż cała grupa zostanie zamieniona w rodzaj pajęczyny. Aby to cofnąć, ostatnia osoba, która miała w ręku piłkę lub wstążkę, musi ją przekazać temu, kto ją wysłał. Oznacza to, że postępuj w odwrotny sposób.
4. Piłka będzie musiała wrócić do tego, kto rozpoczął grę i powtórzyć dane podane przez kolegów z drużyny, więc tutaj uwaga odgrywa wiodącą rolę. Czy pamiętasz wszystkie sekrety swoich kolegów?

Bum!

Idealny do kibicowania członkom grupy, a koncentracja również odgrywa bardzo ważną sztuczkę.

1. Wszyscy usiądą w kręgu.
2. Będzie głośno policzone. Oznacza to, że każdy uczestnik powie liczbę. Ktokolwiek otrzyma 3, te kończące się na 3 lub wielokrotności tej liczby, takie jak 6,9,12 itd., Będzie musiał wypowiedzieć magiczne słowo Boom! Zamiast odpowiedniej liczby.
3. Zobaczmy, ile zawodzi! Ponieważ jeśli nie zrobią tego dobrze, będą musieli opuścić grupę. Kiedy odchodzi, liczenie zaczyna się od numeru jeden.
4. Jeśli ktoś długo odpowie, bo myśli, czy numer, którego dotknie, kończy się na 3, czy jest wielokrotnością 3, to również przegra i opuści krąg. Dwóch ostatnich pozostałych graczy wygra.

Jednoczesne powiedzenia

Oprócz tego, że jest doskonały jako prezentacja, jest to plik bardzo żywa gra. Bez wątpienia nieśmiałość zostanie zaparkowana, aby wszyscy zostali porwani przez powiedzenia.

1. Uczestnicy otrzymają dwie puste karty. Na jednej napiszą pierwszą część powiedzenia, a na drugiej drugą. Na przykład: „Szczekający pies, mały kąsacz”. To jeden z mityczne powiedzenia. Cóż, pierwsza część, która znalazłaby się na karcie, brzmiałaby: „Szczekający pies”, podczas gdy „mały kąsacz” byłby zapisany na drugiej karcie.
2. Gdy wszystkie karty zostaną zapisane, każdy uczestnik zatrzyma jedną i drugą, będą się mieszać. Tak więc każdy będzie musiał znaleźć wśród graczy drugą część swojego powiedzenia. Prosta i bardzo edukacyjna gra!

Dynamika integracji zawodowej

dynamika integracji zawodowej poprawi środowisko pracy. Przekażą pracownikom trochę więcej informacji i że nagradzana jest zarówno organizacja, jak i produktywność firmy.

Scape pokoju

1. Będziesz potrzebował pokoju. Będziesz w nim musiał umieścić wszelkiego rodzaju wskazówki, aby grupa pracowników mogła się stamtąd wydostać. To może być zagadka.
2. Aby to zrobić, użyjesz gazet lub czasopism, w których podkreślisz kluczowe frazy. Zamknięte skrzynki zawierające sekrety itp.
3. Cała zawartość będzie miała związek z samą firmą lub z rodzaj pracy wykonywane przez grającą grupę.
4. Tutaj praca zespołowa jest bardzo ważna, więc zawsze jest to rozbudowana gra, która jednak przynosi ogromne korzyści pracownikom.

Szuflada

1. Każdy z członków otrzyma kilka godzin. Ktokolwiek zacznie, będzie musiał narysować na nich obrazek.
2. Bez pokazywania wyniku wspomnianego losowania będziesz musiał zrobić gesty i grymasy do swoich towarzyszy, aby odtworzyli ten sam rysunek.
3. Na koniec zostanie sprawdzone, czy dzięki gestom grupa zrozumiała, co narysował ich partner.

Zniekształcona wiadomość

Taka gra jest idealna do testowania koncentracji i pamięci każdej osoby.

1. Jeden z uczestników przekaże wiadomość osobie po prawej stronie.
2. Wiadomość będzie przekazywana pojedynczo, zawsze cichym głosem, aby reszta się nie dowiedziała. Ponadto można to powtórzyć tylko raz.
3. Kiedy docierają do ostatniej osoby, muszą odtwórz wiadomość na głos. Czy będzie w stanie zrobić to dobrze, czy też wiadomość zostanie nieco zniekształcona?

Taniec

Sposób na spotkanie z kolegami, dzięki odkrywaniu ich pomysłów i tego, co myślą o swojej codziennej pracy.

1. Każdy uczestnik otrzymuje kartę, która zostanie przyklejona na piersi lub plecach. W nim odpowiedzą w skrócie na pytanie, które może brzmieć: Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
2. Muzyka zacznie się i uformują pary taneczne które zbiegają się w bardzo podobnych odpowiedziach.
3. Za każdym razem, gdy muzyka się zatrzyma, nastąpi zmiana partnera. Jeśli widzimy, że w odpowiedziach nie ma wielu zbiegów okoliczności, a utworzonych jest kilka par, pytanie można zmienić.

Dynamika integracji rodzin

Ponieważ nie tylko gry są zdegradowane do dzieci, ale jak widzimy, wszystkie obszary sprzyjają rozrywce. W tym przypadku pozostaje nam jednostka rodzinna. Ponieważ dzień rodzinny może być przyjemniejszy, niż nam się wydaje. Sposób na wspólne prowadzenie zajęć dla wszystkich grup wiekowych.

Gra w monety

1. Najpierw zawiązujemy oczy jednemu z uczestników i umieszczamy go pośrodku.
2. Pozostali usiądą wokół niego, tworząc krąg.
3. Zaczną śpiewać piosenkę, podając monetę.
4. Pod koniec piosenki osoba ma monetę, którą ukryje w zamkniętych rękach.
5. Ktokolwiek miał opaskę, może ją zdjąć zgadnij, kto ma monetę.
6. Jeśli jest poprawna, pozycja zostanie zmieniona z osobą, która miała monetę, w przeciwnym razie będzie musiała zdać test.

Oryginalna historia

1. Potrzebujemy kartki papieru i długopisu.
2. Jedna osoba napisze zdanie w jednej linii. Poniżej napisz słowo.
3. Teraz musisz złożyć stronę tak, aby widoczne było tylko słowo, a nie fraza.
4. Następny musi utworzyć kolejną frazę, która zaczyna się od wskazanego słowa i pozostawić jedno słowo w następnej linii.
5. Kiedy wszyscy już napisali, możesz przeczytaj całą historię, że na pewno będzie najbardziej zabawna i oryginalna.

Wymyślony dialog

W takiej grze o dynamikę integracji, jak ta, stracisz jednocześnie nieśmiałość wzmacnia kreatywność i improwizację.

1. W tym przypadku będziemy potrzebować telewizji, choć w inny sposób. Umieścimy obraz dwóch osób, które mówią.
2. Aby to zrobić, potrzebujemy, aby głośność była bardzo niska lub była sekwencją serii, którą możesz wstrzymać. W tym czasie dwóch uczestników wymyśli dialog.
3. Może to trochę kosztować, ale wtedy twoja wyobraźnia sprawi, że szalone rozmowy zajmą centralne miejsce.