Badanie psychotechniczne: co to jest i do czego służy?

test psychotechniczny w celu wyłonienia kandydata

Być może kiedykolwiek słyszałeś rozmawiaj o testach psychospołecznych, ale nigdy nie musiałeś ich wykonywać. Tego typu egzaminy są dość powszechne dla firm lub społeczeństwa, aby wiedzieć, że jesteś odpowiedni i kwalifikujesz się do wykonywania określonych czynności społecznych lub na stanowisku pracy. Ważne jest, abyś wiedział, czym jest ten egzamin, a przede wszystkim, abyś miał pomysły, jak go łatwiej zdać.

Co to jest

Egzaminy psychotechniczne to testy, które podchodzą do kandydatów w celu podjęcia pracy lub wykonywania określonego rodzaju działalności, aby móc zmierzyć ich uzdolnienia, zdolności, inteligencję, osobowość, zainteresowania, wartości itp. W Hiszpanii jest wiele firm, które stosują tego typu egzaminy aby upewnić się, że pracownicy, których wybierają do pracy, są naprawdę dla nich odpowiedni.

Oprócz testów mierzących umiejętności (zdolności intelektualne, pamięć, rozumowanie abstrakcyjne, zdolności liczenia, zdolności przestrzenne, zdolności werbalne, funkcje wykonawcze, koncentracja ...) możesz również wykonać test osobowości (aby poznać osobowość i stabilność emocjonalną masz kandydata).

lekarz przeprowadza badanie psychotechniczne

Dlatego Egzamin psychotechniczny to test mający na celu obiektywną ocenę zdolności danej osoby. Są to testy ustrukturyzowane, w których kandydat musi odpowiedzieć na serię pytań lub wykonać małe ćwiczenia. Twoje odpowiedzi muszą być szczere i zawsze prawdziwe. Mają limit czasu na wykonanie testów i zostanie również oceniony, czy wystąpią jakiekolwiek trudności w adaptacyjnym funkcjonowaniu osoby.

Po przeprowadzeniu analizy uzyskanej za pomocą tych testów zostanie podjęta decyzja dotycząca osoby. Należy pamiętać, że jest to tylko numeracja lub partytura, która nie definiuje osoby ani nie określa jej rzeczywistych możliwości. Jest to po prostu pomiar oparty na różnych skalach lub kryteriach.

Gdzie są wykonywane testy psychotechniczne?

W ciągu twojego życia będzie wiele okazji, kiedy będziesz musiał zmierzyć się z tego typu testem. Dokładnie przeprowadzane są w kilku obszarach, o których musisz wiedzieć, jeśli będziesz musiał je wkrótce wykonać.

  • Sfera pracy. Firmy, które mają określone wymagania dotyczące umiejętności swoich pracowników, wymagają tych testów psychotechnicznych, aby mieć pewność, jakiego rodzaju pracowników dodają do swojej pracy.
  • Dziedzina edukacji. Ten rodzaj testu jest również wykonywany na uczniach, aby dowiedzieć się, jakie są ich umiejętności i aby móc dostosować poziom treści do możliwości ucznia. Służą również do poznania rzeczywistych zainteresowań uczniów i pomagają im w wyborze swojej przyszłości.
  • Praktyka kliniczna. W tym obszarze ocenia się możliwości i predyspozycje pacjentów. W ten sposób mogą wiedzieć, czy mają jakiekolwiek zmiany w zdolnościach umysłowych lub po prostu ocenić swoje rzeczywiste możliwości.
  • Prawo jazdy. Prowadzenie pojazdu wiąże się z dużą odpowiedzialnością i trzeba wiedzieć, że naprawdę jesteś w stanie to zrobić bez powodowania wypadków. Umiejętności należy ocenić przed udzieleniem pozwolenia.
  • Licencja na broń. W przypadku policjantów, myśliwych czy ochroniarzy konieczne jest wykonanie testu psychotechnicznego. Nie każdy jest w stanie posiadać broń i nie powinien. Jeśli nie jest używany prawidłowo, może stanowić wielkie zagrożenie dla siebie i innych.

przystąpić do testu psychotechnicznego w teście

Wskazówki dotyczące zdania testu psychotechnicznego

Być może będziesz musiał przejść test psychotechniczny, aby dostać się do pracy lub z dowolnego powodu wymienionego powyżej. W rzeczywistości możesz czuć się zdenerwowany lub niespokojny, ale pamiętaj, że lęk nie sprawi, że poczujesz się lepiej. Konieczne jest, aby umysł był przytomny, ale bez tego wymagającego od ciebie niepokoju.

Jeśli potrzebujesz wskazówek, aby być jeszcze spokojniejszym, nie przegap następujących:

  • Zrób inne testy psychometryczne. Jest to sposób na poznanie narzędzia, z którym będziesz się zmierzyć i poczucie bezpieczeństwa przed nim. Chociaż później różni się od tego, które zrobiłeś, tylko spokój ducha, który zrobiłeś wcześniej, bardzo ci pomoże. Ponadto codzienna praktyka pomoże Ci poprawić wyniki.
  • Miej zaufanie do siebie. Wiara w siebie i utrzymywanie pozytywnego nastawienia są niezbędne przez cały czas. Jeśli masz dobry optymizm, będziesz miał lepszą samoocenę, a test wypadnie lepiej. Twoim celem jest jak najlepsze podejście do testu, aby spróbować pokonać resztę kandydatów, ale jeśli to nie zadziała, pamiętaj, że świat nadal się kręci i będziesz miał inne możliwości.
  • Popraw swoją koncentrację. Musisz poprawić swoją koncentrację i uwagę, aby móc odpowiadać na pytania w najlepszy możliwy sposób. To jedyny sposób, aby upewnić się, że udzielone odpowiedzi są rzeczywiście tym, co uważasz za poprawne w danym momencie. Możesz ćwiczyć medytację, kontrolę oddechu lub określone ćwiczenia koncentracji. Ponadto przed przystąpieniem do testu należy uważnie przeczytać instrukcję, poświęcając niezbędny czas. Jeśli masz pytania, będziesz musiał zapytać egzaminatora.
  • Nie przegap sportu. Jest więcej niż udowodnione, że uprawianie sportu poprawia nastrój i zmniejsza poziom stresu. Ponadto, zwiększając w naturalny sposób poziom serotoniny, poczujesz się szczęśliwszy, niezbędny do łatwiejszego przejścia testu psychotechnicznego!

psychotechniczne testy egzaminacyjne

  • Śpij dobrze Przed przystąpieniem do testu powinieneś dobrze wyspać się, minimum 6 do 8 godzin. Nie przyjmuj używek i stosuj zbilansowaną dietę. Wszystko to pozwoli Ci zapanować nad nerwami. Ważne jest również, abyś przyjechał na egzamin z wystarczającą ilością czasu, aby przyjechać zrelaksowany i nie stresować się, ponieważ nie przybyłeś na czas. Ponadto w naszym społeczeństwie spóźnienia są mile widziane.
  • Szczerosc. Jeśli przystępujesz do testu osobowości, ważne jest, abyś był przez cały czas szczery, a przede wszystkim oczywiście. Nie chcesz umieszczać czegoś, czym nie jesteś tylko dlatego, że uważasz, że to lepsza odpowiedź, może nie tego szukają! Lepiej bądź szczery, a jeśli cię zatrudnią, będą wiedzieć, że nie kłamałeś. Ważne jest, abyś był konsekwentny, aby nie fałszywie przedstawiać swojej osobowości i nie dać się złapać ...

Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.