Если есть что-то, что обычно заставляет людей нервничать, так это собеседования. Это вполне нормально, собеседование - это прелюдия к тому, чтобы получить работу, которая принесет вам профессиональное развитие и деньги в конце месяца.. Есть несколько шагов, которые вы можете принять во внимание, когда вам нужно пройти собеседование. и таким образом вы убедитесь, что произвели хорошее впечатление на ваших собеседников.
Прежде всего, вам следует потратить время на подготовку к собеседованию, чтобы убедиться, что эта должность имеет хорошие шансы, что она подходит вам. Что нужно иметь в виду? Следуйте этим советам.
Проанализировать работу
Вам нужно будет проанализировать должность, знать компанию и, следовательно, знать, что именно они вам предлагают. Для интервьюера нет ничего хуже, чем иметь кандидата, который пришел только «попытать счастья». Необходимо, чтобы они видели в вас реальный интерес и, прежде всего, чтобы вы понимали не только работу, но также и о том, что именно они просят развить на этой конкретной должности.
Составьте список своих навыков, знаний, которые у вас есть, а также ваших профессиональных и личных качеств, которые делают вас идеальным для выполнения этой работы. Очень важно, чтобы у вас было очень четкое представление, потому что это поможет интервьюеру увидеть в вас большой потенциал.
Опыт предыдущих заданий, аналогичный требуемой должности
Как только вы подумаете о своих навыках для этой работы, у вас также должен быть список ваших работ, которые вы выполняли до этого, которые соответствуют требованиям для этой работы. Если у вас нет очевидного опыта, то будет хорошо, прежде всего, выделить свои навыки.
В этом случае вы можете включить в список навыки, качества, сертификаты, опыт, профессиональную квалификацию, знания ... которые соответствуют требуемой должности. Подумайте о конкретных примерах из вашей предыдущей работы, которые демонстрируют ваши навыки и предлагают возможные рекомендации чтобы они могли проверить правдивость ваших утверждений.
Проверка требований к работе
Важно, чтобы перед собеседованием у вас был хороший обзор требований к работе, вашего списка навыков и активов, а также ваших примеров. Не оставляйте ничего на импровизацию, вы должны быть готовы объяснить все, что вам нужно, максимально подробно.
Это поможет вам хорошо подготовиться к ответам на вопросы, связанные с работой, на собеседовании, а также на потенциальные поведенческие вопросы, предназначенные для определить, есть ли у вас знания, навыки и качества, необходимые для выполнения работы, к которой вы стремитесь.
Исследуйте компанию
Если вы не понимаете, чем занимается компания, интервьюер не станет тратить на вас время и быстро уволит. Перед тем, как идти на собеседование, вы должны узнать как можно больше о работе и компании во всех ее масштабах.
Изучение компании - важная часть подготовки к собеседованию. Это поможет вам подготовиться как к тому, чтобы ответить на вопросы собеседования о компании, так и задать вопросы интервьюеру о компании. Вы также можете узнать, подходят ли вам компания и корпоративная культура.
Вы можете посетить веб-сайт компании, чтобы узнать о ней все. Читайте все, и особенно «о нас». Важно, чтобы вы имели представление о том, как компания сравнивается с другими организациями в том же секторе, что вы читаете мнения людей, которые работали в этой компании раньше или которые в ней работают.
Практикуйте интервью
Вам необходимо будет визуализировать себя во время интервью и представить возможные вопросы, которые вам будут задавать, чтобы практиковать различные типы ответов. Даже если эти вопросы не будут заданы позже, по крайней мере, вы будете спокойнее, потому что будете чувствовать себя более подготовленными к проведению собеседования наилучшим образом.
В этом смысле найдите время, которое вам нужно, чтобы попрактиковаться в ответах на вопросы собеседования. Все это также поможет успокоить нервы, потому что вы не будете придумывать ответы прямо в момент собеседования. Если вы импровизируете, вы можете ошибаться и получить много баллов как хороший кандидат.
Потренируйтесь заранее брать интервью у друга или члена семьи и это будет намного проще, когда вы будете на собеседовании. Попробуйте потренироваться в разговоре по телефону или в личной беседе с окружающими вас людьми. В зависимости от типа интервью, которое вам предстоит провести (по телефону, видеозвонке или лично), попробуйте этот метод с людьми, которым вы доверяете.
Просмотрите вопросы и ответы на обычном собеседовании и подумайте, как вы ответите, как вы ответите. Если собеседование проводится лично, вы также должны помнить о важности невербального языка.
Другие вещи, которые нельзя игнорировать
Есть и другие аспекты, которые вы не можете и не должны игнорировать, потому что это мелкие детали, которые вы также должны учитывать для успеха собеседования:
- Быть пунктуальным. Время - деньги, и вы не должны позволять никому их терять. Уходите домой вовремя, чтобы не опоздать, лучше приехать как минимум за 15 минут.
- Хорошо одеваться. В зависимости от того, к какой работе вы стремитесь, вы должны так или иначе одеваться. Идеально - одеваться, сочетая формальную и неформальную одежду. Произвести хорошее впечатление, с одеждой, которая вам хорошо сидит и находится в неплохом состоянии.
- Хороший аспект. Не менее важна одежда, которую вы носите, а также ваш внешний вид и ваша гигиена. Соблюдайте гигиену. Ухожите волосы, принимайте душ перед выходом из дома, ароматизируйте себя и сохраняйте здоровый вид. Чтобы выздороветь, необходимо иметь хорошую диету и образ жизни, а также выспаться необходимое количество часов, потому что это также быстро сказывается на вашей внешности.
- Сохраняйте позитивный настрой. Люди почти естественно избегают пессимистических настроений. Важно, чтобы вы все время сохраняли позитивное отношение как к своему прошлому, так и к настоящему и будущему. Дайте уверенность и уверенность в себе, и вы уже наполовину добьетесь успеха.