Планирование личного развития (PDP) - это подход, при котором люди берут на себя ответственность за собственное обучение и развитие. PDP - это план действий, основанный на знаниях, постановке целей, размышлениях, интересах и предпочтениях. Это структурированный и рефлексивный процесс, выполняемый отдельным лицом в отношении собственного обучения и успеваемости, с целью планирования своего личного, образовательного и профессионального развития.
Основная цель PDP - добиться изменения в людях, чтобы они получили возможность улучшить организацию вашего будущего и то, как они справляются с обучением. Как процесс, он в значительной степени зависит от способности размышлять, что дает учащимся возможность предполагать собственное обучение, успеваемость и достижения.
Видео: «Процветай и процветай»
При использовании в контексте колледжа PDP можно использовать для понимания того, что и как вы изучаете, а также для проверки и взять на себя ответственность за собственное обучение. Благодаря планированию личного развития вы структурированно размышляете о своих достижениях и целях. Любая учебная программа, которая побуждает студентов участвовать в каком-либо организационном процессе, дает возможность планировать свое будущее, повышая ценность своего обучения и повышая шансы на успех. Однако планирование - это непростой процесс, поскольку он требует времени и приверженности; но оно того стоит, потому что принесет пользу в будущем.
Приверженность планированию личного развития помогает лучше управлять разнообразием ситуаций, возникающих в академическом мире, на работе и даже в самой жизни. Жизненно важно брать на себя ответственность за собственное обучение, исследовать наши чувства, понимать все, что на нас влияет, реагировать на изменения и находить время, чтобы поразмышлять о нашем развитии.
Через PDP мы оцениваем себя в соответствии с той профессиональной ролью, которую мы выполняем или которую хотим получить. Это важное открытие, потому что иногда то, как мы ведем себя в своих ролях, предвзято и исходит от других людей, исполняющих эту роль, и что необходимо сделать, так это узнать себя и развить свой собственный профессиональный стиль в соответствии с нашей ролью.
Студенты, которые эффективно применяют планирование личностного развития на практике, становятся интересными льготы среди которых выделяются следующие:
• Развивайте навыки, необходимые для критического осмысления.
• Улучшить будущие профессиональные перспективы.
• Повышение способности к обучению.
• Повышение уверенности в себе и способность управлять необходимыми изменениями.
• Определите четкие цели в отношении той жизни и работы, которую вы хотите.
• Повышайте уверенность при принятии решений.
• Улучшение навыков решения проблем и планирования.