Charakteristiky a rozdiely medzi zmluvou a dohodou

Na základe kontextu a rámca, v ktorom sa vyvíjajú, je možné poznať rozdiely medzi dohodami a zmluvami, ktoré existujú, pretože jedna sa nachádza v právnej časti a druhá môže byť na medziľudskej úrovni.

Zmluvy a dohody sú súčasťou každodenného života ľudí, vo všetkých ohľadoch, pretože je nevyhnutné odkázať ich dohody, ktoré hľadajú spoločné dobro pre všetky zúčastnené strany, či už s právnymi vlastnosťami alebo bez nich.

Čo sú dohody a zmluvy?

Dohovory

Sú to dohody, ktorých pravidlá a nariadenia sa pri mnohých príležitostiach riadia mimo právneho rámca, pretože existujú dohody veľkého charakteru, ktoré sa dajú brať s významom alebo váhou zmluvy.

Dohody je možné dennodenne dodržiavať, pretože ľudia si ich zvyčajne osvojujú pri definovaní pojmov týkajúcich sa činnosti, ktorá si vyžaduje ich vzájomné úsilie. Príkladom môže byť fráza „ak mi pomôžete, Pomôžem ti. Pomôžem “, pričom sa odkazuje na skutočnosť, že existuje nespracovaná činnosť, pri ktorej sa prospech získava fyzickou alebo kognitívnou podporou inej osoby, čo si tiež vyžaduje pomoc pri vykonávaní jej zodpovednosti.

Existujú dohody medzi akadémiami, inštitútmi a štátmi, ktoré môžu mať z dôvodu ich dôležitosti určitý právny význam, napríklad obchodné dohody.

Je potrebné poznamenať, že dohody sa spravidla navrhujú ústne, medzi dvoma alebo viacerými ľuďmi.

contrato

Zmluvy sú dohodami podpísanými účastníkmi, ktoré musia byť naopak povinné a písomné z dôvodu, že tieto dokumenty sú prísne legálne. Existujú rôzne typy zmlúv, ktoré sa zase skladajú z rôznych častí, ktoré ju štruktúrujú.

Tieto sa dajú pravidelne pozorovať, keď sa zúčastňujete na pracovnej skupine v spoločnosti, zvyčajne sa podpisuje zmluva, ktorá umožňuje prácu v nej, pretože je potrebné stanoviť podmienky, aby sa v budúcnosti predišlo nedorozumeniam, ktoré môže zahŕňať právny proces.

Typy zmlúv

Tieto dokumenty môžu byť klasifikované podľa spôsobu, akým sú informácie obsiahnuté, a tiež podľa povinností strán.

Bez konkrétnej zmluvy a objasňujúcej všetky jej podmienky sa nazýva explicitná, ale ak nie sú úplne podrobné, je to spôsobené rozhodnutím ktorejkoľvek zo strán, nazýva sa implicitnou.

Pokiaľ ide o záväzky, o dvojstrannej zmluve hovoríme, keď obidve strany plnia dôležité funkcie, a jednostranných zmluvách, ktoré sú zamerané iba na jednu stranu, ktorá musí dodržiavať to, čo navrhuje.

Pokiaľ ide o pracovnú silu, existuje veľké množstvo zmlúv, ktoré závisia od potreby spoločnosti od niekoho, kto poskytuje služby, ktoré môžu byť dočasné, skúšobné, neurčité alebo dokonca tiché, čo sú prakticky dohody, pretože sú ústne.

Časti zmluvy

Zákazky sa musia riadiť právnymi predpismi platnými v krajine, kde sa uskutočňujú, a musia tak viesť k ich dokonalému štruktúrovaniu, pretože ak sú zle pripravené alebo niektorá zo strán nespĺňa potrebné požiadavky, je možné ich zrušiť.

• Účastníci alebo signatári: Tí, ktorí sú účastníkmi podmienok zmluvy, musia byť právne stabilní ľudia hovoriaci z psychologického a psychického hľadiska, nesmú byť závislí od látok, ako sú drogy alebo alkohol, alebo, ak nie sú, závislí, musia tiež dodržiavať hlavnú požiadavku, že je vek dosiahnutia plnoletosti stanovený v štáte, v ktorom nastáva.
• návrh: Je to prejav vôle jednej zo strán, ktorý je možné opísať písomne, pričom je parafrázovaný osobou, ktorá chce uzavrieť zmluvu, pokiaľ je v súlade s vyššie opísanými podmienkami, to znamená, že nemajú psychologické problémy, agresivita alebo závislosť od škodlivých látok.
• dôvod: Pokiaľ ide o cieľ zmluvy, musí to byť v rámci parametrov stanovených právnymi predpismi štátu, pretože nemožno zistiť nezákonné zmluvy alebo dohody, ktoré naznačujú sociálnu poruchu, smrť jednotlivca alebo krádež.
• Dôvod: Je to dôvod, pre ktorý sa takýto dokument vyhotovuje, ktorý musí byť úplne zákonný a musí mať súhlas oboch strán, pre prípad, že bude zmluva samozrejme podpísaná.
• Štruktúra: Je to spôsob, akým je uvedená zmluva uzavretá, a nemusí byť nevyhnutne písomný, pretože niektoré z nich sa uskutočňujú ústne, čo sa však veľmi neodporúča.

V čase uzatvárania zmluvy si môžete tiež najať právnika, ktorý je redaktorom a ktorý prepíše to, čo vyjadrila osoba, ktorá si želá dokument vyhotoviť, čím získa právny rámec.

Rozdiely medzi dohodami a zmluvami

Môžete vidieť podobnosť medzi týmito dvoma, pretože obe sú dohodami medzi dvoma alebo viacerými ľuďmi, ale majú odlišné charakteristiky, keď sa ponoríte hlbšie do predmetu, niektoré rozdiely medzi zmluvou a dohodou sú:

1. Dohoda je iba dohodou medzi dvoma ľuďmi, o ktorej sa bežne rokuje a ktorá je dohodnutá s niektorými nimi opísanými podmienkami, zatiaľ čo zmluvy vstupujú do právneho rámca.
2. Kontrakty majú rovnakú štruktúru ako akýkoľvek písomný dokument, ktorý nesie názov, vývoj predmetu, okrem iného, ​​zatiaľ čo dohody sú prakticky improvizované, nie je potrebné na ne uplatňovať príkaz.
3. Nedodržanie zmluvy možno potrestať zákonom, ktorý spôsobí uplatnenie ekonomických sankcií, známejších skôr ako pokuty, a môže dokonca viesť k zbaveniu slobody v závislosti od závažnosti prípadu.
4. Dohody sú zvyčajne ústne a zmluvy, aj keď sú niektoré hovorené, sú obyčajne doslovné, to znamená písomné dokumenty.
5. Dohody je možné uzatvárať s ľuďmi v akomkoľvek veku alebo stave, pretože nemajú parametre, ktoré je potrebné dokončiť, na druhej strane, pretože zmluvy majú právny charakter, majú parametre stanovené štátom, takže každý účastník zmluvy musí byť starší a byť optimálny v otázkach psychológie.
6. Dohody môžu vzniknúť z akejkoľvek udalosti, napríklad z dohody medzi dvoma deťmi o zapožičaní videohry, namiesto toho sa zmluvy okrem iného praktizujú v oblasti práce, predaja.

Je potrebné brať do úvahy rozdiely medzi dohodami a zmluvami, pretože v spoločnosti je veľmi častá situácia, ktorá vedie k podpísaniu zmluvy, a to kedykoľvek, napríklad pri hľadaní zamestnania alebo len pri dohode s priateľom. , známy alebo dokonca príbuzný.