Získajte informácie o rôznych druhoch pracovných listov

Pracovné listy sú nástrojov používaných na zber dôležitých informácií vykonanej práce, ktorá môže slúžiť ako podpora pre údaje zapísané v dokumente, alebo nám môže pomôcť pri priamejšom štúdiu nejakého bodu vyšetrovania, na ktorý sa chceme viac zamerať.

Vyplnenie týchto súborov je veľmi dôležité, pokiaľ ide o ukladanie a uľahčenie prístupu k informáciám, ktoré sa požadujú častejšie, pokiaľ ide o to, čo chcete študovať. Predtým sa zvykli vyrábať na lepenke obdĺžnikovými rezmi, ale dnes s toľkým technologickým pokrokom sa začali používať digitálne. Je to tak preto, lebo veľa elektronických zariadení používaných väčšinou ľudí (napríklad mobilné telefóny alebo tablety) má špeciálny program alebo aplikáciu na poznámky, do ktorej môžeme zapisovať súbory všetkého druhu.

Typy pracovných listov sú rozdelené podľa typu informácií, ktoré chcete umiestniť, či už od kníh, časopisov, novín, biografií, postáv alebo autorov, až po mnoho ďalších tém. Dôležité je umiestniť najrelevantnejšie informácie na miesto, ku ktorému je ľahší prístup.

Klasifikácia pracovných listov

• Dlhý textový súbor: sú tie, ktoré majú viac ako 35 slov. Zvyčajne pochádzajú z pracovných miest s mnohými dôležitými bodmi, ktoré je potrebné zdôrazniť, a ku ktorým je potrebné pripojiť dostatok informácií.
• Krátky textový súbor: vyznačujú sa tým, že vždy majú menej ako 35 slov, čo je opakom dlhého textového súboru, ako naznačuje jeho názov. Tento typ súboru je oveľa priamejší, pokiaľ ide o dôležitosť informácií, ktoré chcete zhromaždiť.
• Karta Súhrn: informácie sú čo najviac skrátené bez toho, aby sa zmenila pôvodná myšlienka, alebo je umiestnený iba najrelevantnejší alebo zvýraznený údaj z výskumu.
• Textový citačný list: Je vložený dôležitý odsek alebo fragment práce, ktorý je vždy vložený do úvodzoviek, aby podporil alebo overil informácie vložené alebo získané z výskumu.
• Bibliografický súbor: Sú to karty určené na ukladanie informácií pochádzajúcich priamo z knihy alebo článku, ktoré sa dajú použiť na uľahčenie budúceho výskumu, ako posilnenie iného zdroja informácií.
• Hemerografický súbor: Tieto majú prakticky rovnaký cieľ ako predchádzajúce, ale používajú sa, keď chcete získať informácie z časopisu alebo novín.
• Životopisné informácie: Uchovávajú informácie o dôležitej osobe, do ktorých musia byť vložené osobné údaje, ako napríklad: miesto narodenia, dátum, najdôležitejšie zamestnania a iné.
• List rozhovoru: Sú založené na zhromažďovaní informácií niektorých ľudí, s ktorými chcete urobiť pohovor, aby informácie, ktoré poskytujú, boli organizovanejšie a prístupnejšie.
• Parafrázový hárok: V nich je možné voľne písať o skúmanej téme vlastnými slovami.
• Osobný spis: Sú to žetóny na zhromažďovanie informácií od ľudí. V tomto prípade môžete zadať údaje, ako napríklad celé meno, telefónne čísla, e-mail, poštová oblasť, miesto bydliska, adresa, a mnohé ďalšie, ktoré sú užitočné pri kontakte.

Ako vytvoriť formulár práce?

Existuje základná štruktúra, ktorá dáva poradie a význam rôznym typom existujúcich pracovných hárkov. Tieto informácie sa zmenia iba v závislosti od typu vytváraného tokenu, ale jeho rámec zostane rovnaký. Ďalej sa predvedie, ako štruktúrovať pracovné listy podľa ich typu.

Výskumné súbory, rozhovory alebo dotazníky: Pri vytváraní tohto typu súborov musíme brať do úvahy nasledujúce aspekty jeho štruktúry.

• Názov výskumu alebo rozhovoru by mal byť umiestnený v pravej hornej časti dokumentu, takže každý, kto má možnosť si ho prečítať, bude mať o ňom vedomosti vďaka miestu, kde sa nachádza.
• V ľavej hornej časti pracovného hárku bude uvedené meno respondenta, čo robí, dátum a čas uskutočnenia dotazníka. Je to tak v obidvoch prípadoch, pretože vo výskumnom projekte je potrebné s ľuďmi získať rozhovor, aby získali informácie o danej téme.
• Potom sa uvedú najdôležitejšie informácie, ktoré opýtaný opísal, vyhnúť sa kladeniu otázok, ktoré boli položené.

Karty so súhrnom: Majú rovnakú štruktúru ako tie, ktoré sú popísané vyššie, rozdiel je v tom, že kniha, noviny, časopis alebo príbeh, z ktorých boli informácie získané, musia byť umiestnené v pravej hornej časti; zatiaľ čo na ľavej hornej strane by mal byť uvedený autor diela, strana knihy a dátum dokončenia.

Hárky s osobnými komentármi: To sú tie, ktoré sme predtým videli ako karty na parafrázovanie a sú štruktúrované rovnako ako karty so súhrnom, iba s tým rozdielom, že pri umiestňovaní informácií musíte do úvodzoviek pridať citát fragmentu, ktorý chcete komentovať. a potom vložte osobný argument určitej vety.

Analytické listy: Mohli by sa považovať za ďalšiu vetvu parafrázových kariet, pretože spočívajú vo vyjadrení vášho názoru na tému, ktorú ste dlho študovali. Kvôli štruktúre týchto súborov by mali byť informácie umiestnené v ľavej hornej časti ignorované, pretože nebude vložený žiadny komentár, fráza alebo fragment zapisovateľa.

Rovnako jednoduché, ako sa dajú aj opísať, sa pracovné listy ukážu ako vynikajúce nástroj na zber a prieskum údajov, pretože nám poskytujú informácie oveľa organizovanejším spôsobom a s lepším prístupom, než keď ich hľadajú v pôvodných zdrojoch, medzi tisíckami viet alebo stránok.

Keď poznáte všetky ich typy a spôsoby, ako ich štruktúrovať, nemôžete mať ospravedlnenie, aby ste ich začali robiť doma, v práci alebo v akejkoľvek oblasti, ktorá si to vyžaduje.