一項研究表明，認為自己無能的上司更有可能對周圍的人進行抨擊（源).
這是一些指示您的步驟 如何成為一個好老闆：
1）不要拒絕您的工人。
通過工人的努力實現管理的成功。
2）飛得很高。
您必須有雄心勃勃的志向，偉大的目標，要求自己最好，別人最好。
3）了解您的員工，了解他們的長處。
你為什麼在這家公司工作？ 你為什麼在這個部門工作？ 是什麼激勵了他們？ 如果您知道如何使自己的動機與目標保持一致，那麼您將成為一名優秀的經理。
請記住，他們是與您在一起會花費很多時間的人。 您必須徹底了解它們。
4）教他們解決問題而無需您干預。
委派責任並信任員工的能力。
5）清楚，直接地解決每個問題。
這不是要粉碎別人，而是要坦誠相待。 這是一個節省大量時間的方法，坦率地說，它是有回報的。 請記住，您的目標是促進生產行為並保持對他人的尊重，而不是與您的員工抗衡。
請記住，嘗試做一個好老闆，否則這部影片的主角會發生在您身上：